西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

热爱本职工作，要求手艺必须精湛，为人和善，长期合作的优先，

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

要求厨艺必须精湛，人品好，爱岗敬业，工资好说

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先，工资不是问题，只要你手艺好，只要你厨艺好工资都好说

昌都市卡若区招装修木工

昌都市卡若区招挖机/钩机司机

昌都市洛隆县招工地小工/杂工

昌都市贡觉县招人工喷浆手、仰拱、开挖/支护。西藏铁路隧道大量招普工，一个月10000元，一个月20个班，如有31号就是21个班，三班倒，满一年涨500元，还有路费补贴，有经验者优先工资更高，（立架，仰拱，喷锚，后配套），干活踏实，服从公司安排，有意向的联系[抱拳]上12小时休24小时，三班倒，白班早上七点半进洞，夜班晚上七点半进洞。不管吃，夜班的时候夜宵公司免费提供，住职工宿舍，5~6人一间。年龄不能超过50岁，入职须要的资料：无犯罪证明，和体检表，。成都或昌都民安医院。

招铣刨机操作一名，西藏昌都，

西固井坪白哈餐饮招聘 前厅经理一名 6000~8000 部长二名 工资4000—5000元 服务员四名 3600—4200元 以上招聘人员待遇 全勤＋公休/月两天 联系☎

招聘 经理1名6000—7000 主管1名5000—6000 地址：乡村居焖面三八路店 联系电话

招聘经理一名，烧烤师一名，炒海鲜锡纸一名，后厨拿串工一名，地址在高阳县西柳滩村(26.05.6)

乌市沙区西环中路 楼兰少年新疆菜辣鸡土火锅 新店开业招聘以下岗位 主管1名 领班1名 传菜生2名 收银1名 服务员8名 一上岗位工资面议 以上岗位底薪+奖金，公司晋升空间大，有公休，包吃包住，欢迎各位的加入 联系电话 电话

知春路北京菜烤鸭 胡同小馆招聘 八年老店，寻求稳定人员 招聘: 1.服务员，底薪5000-5500 绩效500-800 提成300-500 综合工资6500-6800 2.收银:5500-5800 3.传菜员:4500-5000 4.迎宾:5500-6000 要求形象好，气质佳，有工作经验，服务意识强，眼里有活，简单会销售，身高1米65以上。年龄22-35岁之间 福利待遇，工休四天，宿舍有空调，洗衣机，洗澡方便，宿舍走路五分钟，每月聚餐一次，生日有生日蛋糕，法定节假日补休，年假工休五天 5.前厅主管2名（工资面议） 6.前厅经理1名（工资面议） 同步杨 （鸽子勿扰）

西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

【西藏自治区昌都市芒康附近餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘两人从事店内管理工作。主要负责整体运营管理及主持工作，需具备一定的组织协调能力和管理经验；配合完成店内日常事务及服务工作，要求责任心强、沟通能力好。工作地点位于西藏自治区昌都市芒康附近，环境舒适，交通便利。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定，提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士加入我们的团队，有意者请拨打电话联系或添详谈，号码。期待与您携手共创美味事业！

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

现招聘。酒店职位如下，中餐大厨8000元至10000元，厨师长8000至12000，店长一名工资6000至9000元。烧烤师底薪7000元至10000元。找高水平高技术人员。寻找真正有水平，有实力的师傅。

负责后厨整体工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录