搜索
登录注册
OpenMini
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
昌都丁青县招腻子/大白/墙漆
9000-10000元/月
腻子工大白工1-2人
昌都市丁青县招腻子/大白/墙漆
昌都 丁青县
7月5日 07:53拨打电话
昌都贡觉县招电焊
电焊
昌都市贡觉县招电焊
昌都 贡觉县
7月5日 07:19拨打电话
昌都察雅县瓦斯电工,必须有瓦斯电工证
1-1.5万元/月
电工长期包住包吃1-2人月结
瓦斯电工,必须有瓦斯电工证
昌都 察雅县
7月5日 07:14拨打电话
昌都江达县招装修木工一个星期的活,550不管吃,工资日结
装修木工1-2人
昌都市江达县招装修木工一个星期的活,550不管吃,工资日结
昌都 江达县
7月5日 07:09拨打电话
昌都芒康县招登杆人员,主要施工10KV及以下线路改造
1-1.2万元/月
线路1-2人
昌都市芒康县招登杆人员,主要施工10KV及以下线路改造
昌都 芒康县
7月5日 07:05拨打电话
客房服务员
红菊酒店招聘客房服务员:早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待员:三班倒(6天休)薪资:底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:30薪资:4000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理薪资面议带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利联系电话:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
7月5日 06:13拨打电话
酒店经理月结
宜昌三峡艾美酒店招聘岗位:中餐厅经理,身高165CM以上、年龄26-32以内,本地人,有相关岗位工作经验(有国际连锁品牌工作经验优先,优秀副经理接受晋升!薪资面议!地址:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士:
宜昌 夷陵区
7月5日 04:32拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30,周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃,每月休息4天,有年休假。工作内容包括前台白班,内部员工的管理,以及设施设备的管理等内务店长的工作。
台州
7月5日 00:15拨打电话
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
日照
7月4日 22:00拨打电话
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
酒店保洁招聘岗位职责:客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求:吃苦耐劳,爱干净,有无经验均可,年龄45岁内待遇:薪资面议,包吃。联系电话:
昌都
7月1日 08:33拨打电话
酒店前台月结
净蓝富氧酒店招聘信息地址:然乌镇岗位:前台工资:400019~30岁,五官端正,性格开朗,有较强的服务意识,熟练使用电脑,有前台经验联系电话:
昌都
6月30日 22:18拨打电话
客房服务员月结
酒店客房招聘岗位职责:客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求:吃苦耐劳,爱干净,有无经验均可,年龄40岁内待遇:薪资面议,包吃。联系电话:
昌都
7月4日 11:33拨打电话
酒店前台月结
八宿县城酒店招聘:美豪·怡致酒店:招聘一名前台,会说普通话形象气质佳,沟通良好,会电脑操作有酒店工作经验优先,薪资面议联系方式:
昌都 八宿县
6月25日 12:55拨打电话
昌都芒康县海纳时代大酒店招聘(前台服务员1名,,有经验者优先。)
服务员
芒康海纳时代大酒店招聘(前台服务员1名,,有经验者优先。)
昌都 芒康县
6月28日 10:10拨打电话
酒店前台月结
净蓝富氧酒店招聘信息地址:然乌镇岗位:前台工资:400019~30岁,五官端正,性格开朗,有较强的服务意识,熟练使用电脑,有前台经验联系电话:
昌都
7月1日 11:04拨打电话
客房经理月结
有没有认识做酒店管理的帮我介绍一个,西藏昌都八宿县温泉酒店招客房经理一名工资一万左右,海拔3160气候比老家好联系电话
昌都 八宿县
6月30日 10:32拨打电话
厨师长
招聘厨师长精通川菜、藏餐,擅长各类家常菜及宴席菜品,待遇面议,有意者联系。地址:左贡县旺达中街5号名:左贡县康多噶仓藏餐馆号码:
昌都 左贡县
6月25日 05:29拨打电话
客房服务员
星宸智能酒店现招聘客房保洁阿姨1名,具体要求如下:工作内容:负责酒店客房卫生打扫,床铺整理、地面清扫、卫生间清洁、垃圾清理、物品摆放等工作;保持楼道、公共区域干净整洁,及时补充客房一次性用品;爱护清洁工具及酒店设施,服从管理人员安排。任职要求:身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳;做事细心干净,有责任心,讲究卫生,有酒店保洁工作经验优先,可带薪培训;为人踏实本分,遵守酒店规章制度,长期稳定干活优先。具体面议。联系电话:
昌都
6月28日 11:16拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
酒店保洁招聘岗位职责:客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求:吃苦耐劳,爱干净,有无经验均可,年龄45岁内待遇:薪资面议,包吃。联系电话:
昌都
7月1日 20:55拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供昌都酒店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐