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餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
后厨主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责厨房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控食材与人力成本,优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织后厨员工培训与绩效考核,落实食品安全操作规范及卫生标准 4.快速响应并妥善处理客户投诉与突发状况,保障门店运营秩序与品牌形象 5.协调采购、仓储与前厅后厨协作,确保出品稳定性与供应链高效运转 任职要求: 1. 具备餐饮行业后厨管理经验,熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能独立解决运营问题 3.熟悉《食品安全法》及消防、卫生等基本合规要求 4.责任心强、服务意识佳,具备团队带教与基础绩效管理能力 5. 学历不限,须持有效健康证,有餐饮管理证书者优先
昌都察雅县招开挖/支护
8000-9000元/月
焊工开挖长期1-2人月结
昌都市察雅县招开支护焊工两名,海拔 3700! !无犯罪记录!看清楚再打电话咨询!!!
昌都 察雅县
6月23日 21:01拨打电话
昌都类乌齐县碳烤店招聘井号露营碳烤店井号招聘招聘岗位:服务员有意向私聊:
服务员
类乌齐县碳烤店招聘井号露营碳烤店井号招聘招聘岗位:服务员有意向私聊:
昌都 类乌齐县
6月23日 20:59拨打电话
西藏昌都有想出来干活的没有?有的联我,联系电话,,工地在
其他路桥隧
有想出来干活的没有?有的联我,联系电话,,工地在西藏昌都
昌都
6月23日 20:52拨打电话
西藏昌都左贡县招微型抗滑钢管桩施工队总量9000米自有机械:注浆机、空压机、钻机全套设备。
1-1.1万元/月
打桩3-5人
西藏昌都市左贡县招 微型抗滑钢管桩施工队 总量9000米 自有机械:注浆机、空压机、钻机全套设备。
昌都 左贡县
6月23日 20:48拨打电话
昌都察雅县招隧道电工
1.1-1.2万元/月
隧道电工长期包住包吃1-2人低压电工证
昌都市察雅县招隧道电工,没干过不要打电话,只招熟手
昌都 察雅县
6月23日 20:31拨打电话
厨师长
开发区医院项目现招面点主管1名,面点大工1名,每天工作9小时,每月休4天,享受法定假,供吃供住,工资面议联系电话
秦皇岛
6月23日 21:16拨打电话
厨师长月结
招聘陕西省渭南市《东北铁锅炖》厨师长一名要求,懂管理控成本,沟通能力良好,责任心强,能带团队,长期稳定发展。工资:6000+《每月两天休假》包吃住踏实肯干的师傅欢迎致电地址:陕西渭南市电话:
渭南
6月23日 21:16拨打电话
浙江丽水招聘有经验的厨师长或合伙人,负责早、中、晚餐及夜宵的制作。工作地址为贤母桥头商贸楼
厨师长
招聘有经验的厨师长或合伙人,负责早、中、晚餐及夜宵的制作。工作地址为贤母桥头商贸楼溪东北路1号。
丽水
6月23日 21:16拨打电话
浙江丽水招聘有经验的厨师长或合伙人,负责制作早、中、晚餐及夜宵。工作地址为贤母桥头商贸楼溪
厨师长
招聘有经验的厨师长或合伙人,负责制作早、中、晚餐及夜宵。工作地址为贤母桥头商贸楼溪东北路1号。
丽水
6月23日 21:16拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长1名。薪资面议。工作地点位于重庆铜梁。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。
重庆 铜梁县
6月23日 21:16拨打电话
服务员月结
岗位职责 - 熟练掌握面案工作,擅长包饺子; - 负责日常菜品制作、口味把控; - 保持厨房卫生,遵守操作规范,责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验,会高频菜制作,善于创新; - 身体健康,干活麻利,服从管理;踏实稳定,做事认真,有品牌意识; - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议,能力定薪,待遇优厚; 管理人性化;随公司发展,善于学习,个人有晋升规划,公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。
厨师长月结
招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。 5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。 无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
厨师长月结全职
年龄身体:通常要求 50周岁以下,精力充沛,必须持有有效健康证 。 工作经验:至少 3-5 年餐饮从业经验,其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书:中学或中专以上学历,持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
具有研发新菜的能力,成本管控能
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
炒锅8000-8500 厨师长10000-12000
后厨主管 领班
厨师长月结全职
具有丰富经验,能够管理6~15人的团队优先
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
厨师长月结全职连锁品牌经验
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、45周岁以下,学历不限,专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
招聘厨师长
1.8-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
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