
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
:黑龙江路“华盟大酒店”工作氛围温馨,福利待遇优厚,招前台接待一名:包食宿,有工作经验者优先录用。
联系电话:
昌都江达县招工地小工/杂工两人,包吃住二百八每天,工作九小时
8000-9000元/月
小工包住包吃1-2人
昌都市江达县招工地小工/杂工两人,包吃住二百八每天,工作九小时
酒店经理
【酒店招聘】诚聘酒店领班一名!有意者请联系。工作地点位于陕西省 安康市,薪资待遇面议,具体根据经验及能力而定。作为酒店领班,您将负责协助店长进行日常运营管理,带领团队完成接待、服务及清洁等工作,确保顾客满意度;同时做好员工排班、培训及绩效考核等相关工作。我们期待您具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有餐饮或酒店行业从业经历者优先考虑。加入我们,为您提供广阔的发展平台与晋升空间,一起打造高品质的酒店服务体验!
客房服务员酒店前台
汉庭酒店安平店招聘前台经理一名、前台接待两名、客房服务员
招聘职位: 来电详询
公司福利: 包吃、包住
工作地区: 安平县南环鑫亨小区底商
月薪待遇: 3000元-5000元
招聘人数: 4人
汉庭酒店安平店
招聘以下岗位:
一、前台经理一名,要求会电脑基础操作,有同行经验两年以上
二、前台接待两名(上12休24)
要求会电脑基本操作,有责任心,有经验者优先
工作内容:办理客人入职、离店等相关操作
三、客房服务员一名
要求体力好,有经验者优先
工作内容:打扫房间卫生,更换一次性用品等
以上岗位工资面议,工资月发,包早餐和午餐,包住宿
工作地点:安平县南环鑫亨小区底商汉庭酒店
有意者可致电:
湖北恩施招聘:酒店运营管理薪资:5000~8000岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店运营管理
薪资:5000~8000
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,包括客房、餐饮、前厅、销售及后勤等各板块的统筹协调;制定并落实年度经营计划与预算目标,监控营收与成本数据,提升GOP水平;优化服务流程与客户体验,处理重大宾客投诉及突发事件;组织员工培训与绩效考核,搭建高效运营团队;对接集团总部及品牌方各项标准与检查要求,确保合规运营与品质达标。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先;五年以上四星级及以上酒店运营管理经验,至少两年同岗位管理经历;熟悉国际及国内主流酒店管理系统(如Opera、MSD、CRM等);具备出色的跨部门协作能力、数据分析能力及危机处理能力;持有酒店职业经理人认证或PMP证书者优先;能适应轮班及节假日工作安排,具备较强抗压能力与服务意识。
客房服务员
酒店招聘客房服务员:
,包吃不包住 会识字,需要熟手 有工作经验 长期干员工。
联系电话:
饭店领班,店长!
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职一到三年工作经验,初中以上学历
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
栏目概述
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