有无经验均可，提供食宿

岗位职责: 1.发布招聘需求，筛选应聘简历，组织面试安排，推进录用流程。 2.策划并实施新员工入职培训，协助拟定培训方案并跟进执行成效。 3.负责办公用品的采购、分发及库存管理工作。 4.完成上级交办的其他人事业务相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理员工关系及考勤管理事务。 2.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量。 3.学习能力强，能快速适应人事管理工作的动态变化。 4.具备优秀的解决问题能力，可独立应对和处理各类人事相关事项

工作内容】 -协助完成日常人事行政事务，包括员工考勤、档案管理及信息维护； -支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息、筛选简历及安排面试； -协调部门间沟通，确保人事相关流程顺利进行； -完成上级交办的其他人事支持工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； -工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。

职位：人事专员（主播招募） 工作内容：主要负责在抖音，小红书，视频号等平台挖掘有潜力的新主播，沟通签约。 要求： 1.了解并喜欢直播行业，网感好。 2.沟通能力强，有耐心，有目标感。 3.有无经验均可，我们有培训。 待遇： 无责底薪+高提成+奖金，综合薪资8K-20K+。 ·年轻团队，氛围轻松，晋升快。 ·五险一金，定期团建。

薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶） 每月15日发薪 生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游 作息时间： 早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。 上六休一，自己安排，法定节假日正常放假 任职要求： （无经验者，小白可接受，会有老员工一带一） 1.不能有大面积的纹身 2.有一定的自律性，责任心，事业心 3.善于交谈， 3.电脑基础的要会一点 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.不能有歧视心理 工作职责： 1、负责人员招聘，接待面试登记 2、配合公司招聘人员的工作安排

-不怕欲求不满就怕有心无胆 -招聘精英 -一同开启娱乐新篇章 #南·|

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2.优化并维护公司人力资源管理体系与操作流程，保障管理工作的标准化与高效性 3.协同各业务部门，提供专业的人力资源支持与建议，协助解决各类人力相关事项 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工实现顺畅交流与协调配合 2.具备优秀的统筹规划及问题处理能力，可及时应对各类人力资源突发情况 3.掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及工作流程

早十晚六包住不包吃月休四天主要负责招聘公司所缺的岗位

人事行政工作内容：负责招聘、接待、面试、培训、后期往管理层发展，组建团队，管理团队

岗位要求： 1：负责公司日常人事接待工作：包括来访者的接待，登记，引导；处理客户的咨询指导客户了解公司产品，介绍公司。维护办公区域的秩序。 2：要求大专以上学历，从事人力资源管理等相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的服务意识和应变能力，1-2年的工作经验者优先。

维西找刮灰师傅 做到过年

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招外墙漆/真石漆

超市收银 薪资福利:3000 - 3500元，包吃包住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市区

保洁 薪资福利:3000 - 3500元，包吃包住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市区

服务员 薪资福利:3500 - 4000元/月，包吃包住，月休4天 招工人数:3名 工作地址:香格里拉市区

服从上级指示要求完成任务工作

职责职责： 1、深入理解业务需求，识别组织运行中的关键问题，输出人力资源数据支持与配套决策建议，全面诊断公司组织架构，并提出切实可行的优化方案； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，制定及落地执行相关管理制度，涵盖绩效管理、薪酬体系与员工成长发展等方面； 3、敏捷响应各业务单元的实际诉求，提供专业、定制化且可执行的人力资源解决方案； 4、结合行业趋势与企业发展阶段，设计并推动实施薪酬结构及多元化激励机制； 5、凭借深厚的互联网行业背景，向高层管理者输出关于人力战略、组织能力提升等方面的专业建议，支撑企业核心人事决策，助力整体管理水平提升； 6、强化人力资源前瞻性预判与全局统筹，根据项目运营实况与市场变化，动态调整组织设置、人员配置及薪酬福利政策，有效管控人力成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上互联网企业或同城配送领域从业经历；有年营收超40亿企业或大型企业工作背景者优先。 2、具备较强影响力与团队带动能力，抗压性强； 3、品行端正，责任感强，敢于担当，执行力突出； 4、精通人力资源六大模块，掌握组织发展与体系建设方法论； 5、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字撰写与文档整理能力。

岗位职责： 承担城市合伙人项目的招募与选拔重任，确保人才匹配度； 利用多种途径进行人才的全面搜寻与细致筛选工作； 管理团队，提升团队整体效率，促进工作高效完成。 任职要求： 拥有良好的沟通能力和强烈的团队合作意识； 能够自主规划工作，有效管理时间，具备出色的组织能力； 对行业变化保持高度关注，快速适应新环境。

1.全面负责跨境电商业务线的招聘体系搭建，主导中高端岗位（运营、供应链、海外推广等）的人才招聘； 2.根据业务规划制定年度招聘蓝图，设计差异化薪酬策略，缩短核心岗位招聘周期；

JD基本信息 岗位职责 ①　负责公司用工风险识别、问题解决,输出针对性解决方案; ②　负责识别SSC的核心业务流程问题,梳理操作规范,定期优化; ③　负责为公司和员工提供人力资源服务(入/转/调/离).档案管理.考勤管理.组织管理等工作; ④　负责公司招聘体系搭建和流程优化,关键人才引进与突破; ⑤　负责规划、设计和管理企业的培训计划和培训团队,能根据业务发展需要定制化开发培训课程; ⑥　进行人力资源数据分析,为业务及BP,COE提供数据支持; ⑦　牵头搭建及完善人事用工制度体系并推动程序合规建设; 任职要求 ①　重点本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上大型企业SSC相关经验; ②　精通人力资源2-3个模块(员工关系+招聘或培训),有处理过多场景、复杂的劳动纠纷案例优先; ③　具备较强的组织管理能力,人际交往能力,抗压能力以及解决复杂问题的能力。

公司急招人事专员.招聘专员数名.有意者请投递简历 工作内容: 1、在各大网站发布信息，为空缺岗位招聘人员，工作轻松简单。 2、每日主要负责电话或者微信邀约求职者到公司面试，资源由公司进行分配。 3.运用公司提供的招聘工具和资源，有效地找到和邀请合适的人才。 4.与候选人保持良好沟通，确保信息的准确性和及时反馈。 5.协助团队达成招聘目标，保持沟通渠道的畅通 任职要求: 1.年龄18-30周岁，学历不限，电脑基本打字无经验者可培训！ 2.具备良好的沟通技巧和电话礼仪，能与不同背景的人士有效交流。 3.对招聘流程有清晰的理解，能够熟练操作相关工具。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持良好的工作状态。 工作时间: 11:00——18:00 工资待遇：4000-8000底薪+提成月休4天.每月16号发放工资 本公司直招.欢迎各位求职者打电话咨询或者投递简历！

人事专员 福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

职位详情：五险一金，包吃包住，朝九晚六 工资待遇：无责任底薪4500，另加提成，月综合收入6000 上班时间：早九晚六，月休六天（支持调休） 工作内容：负责资料整理与分类管理，接待来访求职者，筛选简历，对接合作企业相关事务，协助其他部门完成日常任务 招聘要求：年龄16~30，男女不限，具备团队协作意识，责任心强，性格活泼开朗，服从公司统一安排 福利待遇：提供工作餐，配备宿舍（两室一厅，一人一间），每月组织一次团建活动，享受带薪休假，办公环境年轻化，团队氛围融洽 欢迎应届生投递简历，不接受怕累怕麻烦、缺乏主动性的人员报名！

人力资源市场专员 企业优点：集团公司，一对一带教，资源丰富，双休，五险一金，餐补，高温补贴，年终奖等 【岗位内容】学习人力资源相关知识，招聘项目需求人员，开发新客户，维护老客户。 【招聘要求】35岁以下，大专及以上学历，有责任心，有服务意识，吃苦耐劳。人力资源相关专业，财会专业优先，做过招聘的优先 【薪资待遇】无责底薪3000+提成（10%-20%）+社保+餐补+节日福利，综合薪资6000-12000，上不封顶 【工作时间】9.00-18.00，中途休息1.5小时 【食宿安排】不包住，福利平台餐补280元/月 【工作地点】大理下关红山路

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶） 每月15日发薪 生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游 作息时间： 早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。 上六休一，自己安排，法定节假日正常放假 任职要求： （无经验者，小白可接受，会有老员工一带一） 1.不能有大面积的纹身，花背，天眼不接受 2.有一定的自律性，责任心，事业心 3.善于交谈， 3.电脑基础的要会一点 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.不能有歧视心理 工作职责： 1、负责人员招聘，接待面试登记 2、配合公司招聘人员的工作安排 备注：不打电话，不加班！

负责给线下门店进行人才招聘 招一个提成4800，包吃住

.人事 3000(一个主岗任务) 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作内容:主要负责公司所需人员的招聘

只需要招人