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厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.负责动物油脂厂的生产运作,确保各环节流程及产品质量达标。 2.组织并管理日常生产工作,涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。 3.监控生产全过程的质量管控,保证所有产品通过严格的质量检测程序。 4.承担生产设备的常规维护与保养任务,保障设备稳定运转。 5.带领团队高效完成既定生产目标,兼顾生产效率与产出数量。 6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。 任职要求: 1.具备动物油脂生产相关经验,了解生产工艺及质量把控要点。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务落实。 3.工作态度端正,责任心强,具备应对高强度工作的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容: 1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实际工作经验。 2. 五年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及先进管理模式。
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作; 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3.组织协调车间内各职能单元协作,确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效执行力; 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理机械装配过程管理铁路行业
岗位职责: 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控,确保产品按时交付; 2、熟悉生产各环节工艺流程,能独立应对并解决现场问题,具备分析与归纳能力; 3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与作业效率。 任职资格: 1、工科类相关专业背景,大专及以上学历; 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,具有追求卓越、持续改进的职业态度。
生产技术厂长
1-1.3万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
精通家具铁柜生产全流程,懂管理,懂技术 -负责家具铁柜厂整体生产管理,生产进度把控 -精通裁板,焊接,折弯,喷涂,组装等全部生产技术 -解决生产技术问题,管控质量,降低损耗,提高效率, -负责生产安全,现场管理,设备维护与团体管理 -有多年厂长/生产主管经验者优先 -薪资待遇,面谈,高薪诚聘,可包吃住,工资稳定
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工、食品等)背景者优先
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专种鸡场长
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督落实,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,完成既定生产目标,规范执行生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇: 1、月薪13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产; 4. 对接相关部门,协调物料及资源供应; 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。 任职要求: 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 五险一金,提供食宿,全国25家分公司可就近分配。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
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生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理 生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。 设备与工艺管理 负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。 安全与环保管理 落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。 成本与资源控制 统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。 人员管理与培训 对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。 决策与改进 在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。 通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责 1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。 2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。 3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。 4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。 5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。 6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。 3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。 4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。 5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
生产主管
1.3-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责 1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。 2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。 3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。 4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。 5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。 6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。 3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。 4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。 5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
生产主管
1.1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹与协调安环科、精馏科、污水处理班及锅炉班的日常事务与工作安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限酒店安装团队管理经验外装可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
岗位职责: 1.负责酒店、餐厅等场所不锈钢/铝板类金属构件的现场安装,涵盖淋浴房、隔断墙、门头、窗户、幕墙、公共区域、样板间及客房等部位。 2.与项目组成员协同作业,确保施工进度与安装质量符合标准。 3.及时处理安装过程中出现的技术或操作问题,保障项目有序推进。 4.全程参与项目各阶段工作,包括前期准备、中期施工及后期验收环节。 5.对接甲方项目负责人,协助完成与工厂端的技术衔接与信息沟通。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和团队协作能力。 2.可接受跨区域工作安排,工作地点涉及北京、天津、河北、山东、山西等地。 3.具有良好的沟通协调能力及现场应变处理能力。 4.能够根据项目实际需求灵活调整工作流程与执行方式。 (具备酒店项目中不锈钢、铝板安装经验者优先)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容: 1、配合完成厂房工程前期各项手续办理,参与投标单位的考察与筛选,协助编制招标文件,推进工程招投标及施工合同签署等相关工作。 2、掌握施工图纸内容,牵头组织图纸会审与技术交底,针对图纸中存在的问题及时向主管领导反馈,并联合相关职能部门共同研究解决。 3、推进水通、电通、路通及场地平整等基础工作,统筹安排施工单位进场作业,协调处理施工现场内外部各方关系。 4、监督施工单位建立完善的质量管理体系,审查其施工方案与工艺流程。强化现场巡查与监管力度,对违规施工行为及时制止并纠正,落实工序交接验收及隐蔽工程检查工作。 任职资格: 1、年龄在30至42岁之间,工民建、建筑类相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电工程)资质; 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目工作经验; 3、熟悉行业相关技术规范,具备较强的方案统筹能力与图纸审核水平; 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任感;
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限家居家具
需熟悉全屋定制家具的工艺与生产流程,具备板式家具相关经验亦可,承担订单生产管理工作。 须精通设计、拆单、安装、生产及团队管理各环节,具备全流程把控能力
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求: 211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责: 承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。 工资待遇: 试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。 职位福利: 依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施; 公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮; 定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品; 工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴; 重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
工装项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位
岗位职责 1. 统筹工装项目全流程管理,精准把握项目需求,科学制定实施计划,涵盖立项、设计、开发、执行、上线、交付及结项等环节,有效界定实施范围,把控进度、质量、成本与风险; 2. 优化团队分工与协作机制,组织内部高效协同,联动内外资源,持续推动流程改进,提升整体执行效率; 3. 跟进项目各阶段交付成果,监督文档规范性与流程合规性,及时识别潜在问题并主导解决,确保项目有序推进; 4. 持续梳理与优化项目管理流程,主动发现、跟踪并总结实施过程中的问题,妥善处理需求变更及相关协调事宜; 5. 主导编制项目相关文档,包括投标文件、实施计划、进度表、业务解决方案、活动方案、交付手册及培训材料等; 6. 对项目落地效果进行后续追踪、数据收集与分析,提炼经验并推动业务持续迭代升级。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上项目管理经验,掌握系统的项目管理方法论,熟悉企业运作流程,能独立制定可行的实施方案与行动计划;有招投标实操经验者优先; 2. 思维敏捷,具备良好的组织协调能力,语言表达与书面撰写能力突出; 3. 具备强烈的进取意识、责任感和事业心,适应一定强度的工作节奏,始终保持积极投入的工作状态; 4. 精通Office办公套件,至少熟练使用一款项目管理工具,如Project等; 5. 具备团队管理或产品开发背景者优先考虑,拥有广告类活动策划经验者更佳。
项目实习助理
100-150元/天
建筑施工项目助理经验不限大专
职位描述 任职要求: 1. 大专及以上学历,土建、暖通或相关专业背景; 2. 具备较强的稳定性,遵守职业规范,能积极配合公司的工作调配; 3. 工作细致认真,具备高度的责任感; 4. 具备良好的沟通与协调能力,注重团队协作。 工作内容: 1. 在部门经理的指导下,负责监理资料的整理与归档,并与各参建单位进行资料对接; 2. 完成其他内业事务,与公司职能部门保持联系,及时传达各项管理文件,并处理各类临时性办公任务。
生产运营总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行,提升产线效率与产品品质; 2、带领生产团队制定并落实生产目标,保障生产任务按时保质完成; 3、践行精益生产思想,不断优化工艺流程,降低运营成本,提升资源使用效率; 4、搭建并完善生产质量管控体系,确保生产活动满足行业规范及客户标准; 5、联动相关部门协作,及时处理生产中的技术与管理难题,保证生产稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有扎实的生产管理实践经验,尤其在新材料行业有相关背景; 2、精通生产运营各环节流程,具备出色的团队管理与项目推进能力; 3、具备良好的成本控制观念,能通过数据驱动方式改进生产工艺; 4、具备优秀的沟通协调水平,善于推动组织变革与团队成长; 5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产设备化工设备电气设备维修保养设备管理
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理,保障设备安全、稳定、高效运转,同时符合环保相关法规标准; 2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复; 3、确保环保设施(包括废水、废气、固废处理系统)正常运行,实现污染物达标排放; 4、负责新设备的安装调试工作,并协同相关部门完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划; 6、统筹部门人员日常管理,监督工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度; 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁; 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业从业经历,具有新建工厂建设经验者优先; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期迁至北京景盛六街,公司提供食宿。
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