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施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理设备管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续改进生产工艺流程,推进精益管理模式实施,减少物料浪费与生产成本,提高产出效率。 3. 主抓生产设备的运行维护,制定设备巡检与保养制度,确保设备高效稳定运转。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。 5. 构建并优化质量控制体系,监督各环节质量检测执行情况,保障产品符合标准要求。 6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源,及时处理生产异常,保障产线平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程及设备性能。 3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际提升生产效率的成功经验。 4. 具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效调动团队达成生产任务目标。 6. 了解ISO9001等质量管理体系,具备质量问题识别、分析与改善能力。
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责导体导线车间的生产运营,确保各项生产任务按计划有序推进; 2、监督生产各环节运行,落实质量管控措施,确保产品符合标准要求; 3、持续改进生产工艺流程,提高产线效率,有效控制生产成本; 4、统筹调配车间资源,及时处理现场突发状况,保障生产稳定运转; 任职要求: 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系,具备扎实的生产管理实践经验; 2、具备良好的团队领导力,能够激励并带领团队完成既定目标; 3、具备较强的沟通与协调能力,能高效对接内外部协作事项; 4、具有敏锐的问题识别与解决能力,可快速响应并应对各类生产异常; 5、有制造业从业经历者优先,尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
服装生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
熟悉生产工艺,擅长羽绒服制作,工作认真负责,具备团队管理经验
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅; 3.及时解决生产过程中出现的异常情况,并提出可行性优化建议; 4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。 任职要求: 1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历,年龄****以下,无需制剂领域管理经验; 2.具有较强的责任意识和执行能力,能按时保质完成生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺过程; 3.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作规范。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作; 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力; 4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。 5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
仓储部经理
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。 5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。 任职条件 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验; 3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法; 4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力; 5.具备良好职业操守,抗压能力强。
车间主任月结10年以上大专手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验MasterCAM北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验
数控编程工程师招聘信息 薪资:12K-25K/月 岗位职责: 1.依据技术图纸编制数控加工程序(设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机); 2.调整并优化切削参数,完成设备调试,确保加工精度; 3.处理生产过程中出现的技术难题,持续改进加工工艺; 4.负责相关技术资料的整理与归档。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类或数控相关专业背景; 2.熟练掌握CAD/CAM软件操作,如UG、Mastercam等; 3.熟悉Fanuc、Siemens系统,具备G代码编程能力; 4.拥有10年数控编程工作经验,能独立完成图纸分析; 5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。 岗位介绍: 现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名; 招聘加工中心及龙门加工中心主任一名; 薪酬采用基本工资加车间产值提成模式; 综合年薪15W-25W; 车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件; 全部采用高转速干式切削工艺,无铁屑产生,不使用切削液或车削油; 工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间,条件优良; 产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。 诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。
河北廊坊招聘外墙砂灰粉刷人员。工作地点位于,楼层为18层。有意者请联系。
真石漆
招聘外墙砂灰粉刷人员。工作地点位于廊坊,楼层为18层。有意者请联系。
廊坊
6月9日 08:22拨打电话
钢结构打板3-6个月包住包吃保险3-5人周结
廊坊伟德钢结构工程有限公司,廊坊市文安县招钢结构安装/打板师傅350一天,工资不差钱,有实体厂子我自己的公司,工程地点在霸州市胜芳3万平米,可以干半年,电话
廊坊 文安县
6月9日 08:22拨打电话
护工月结
文安史各庄,老两口,男老人不自理打流食,女老人自理,找住家男护工,做饭打扫卫生,找有责任心的,月工资5000元,两天假,5500没有假,有去的联系联系
廊坊
6月9日 08:22拨打电话
河北廊坊招氩弧焊工,不会可以学,计件活长期有活,不放假工资高
氩弧焊工长期
招氩弧焊工,不会可以学,计件活长期有活,不放假工资高
廊坊
6月9日 08:21拨打电话
廊坊广阳区招彩钢板安装
彩钢安装
廊坊市广阳区招彩钢板安装
廊坊 广阳区
6月9日 08:20拨打电话
招技术型的生产经理,要有责任心,强势的管理能力,沟通能力,
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
带简历,联系
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
建筑工程生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑工程生产经理 工作职责: 1、负责项目部施工全过程的总指挥,总协调和总控制等工作,包括项目计划编制,团队建设,协同成本控制,沟通协调等,在保证安全和质量的前提下,确保项目按照预定目标顺利完成。 2、根据总体施工计划,制定项目进度计划,编制项目进度报告,管理现场施工团队,协调各方资源,推进项目计划顺利开展。 3、负责项目施工过程中的质量监督与控制,确保工程质量符合国家及公司相关标准和规范。 4、实施现场安全管理,确保施工现场符合安全生产规范,防止安全事故的发生。 5、与项目相关的各方保持良好的沟通与合作关系,包括政府相关部门,业主代表,监理,设计单位,施工队伍等,及时解决施工中遇到的各种问题。 6、根据实际情况配合调整,对项目成本进行有效控制。 7、负责安排工程进度款的统计申报和资金支付报销的初步审批。 8、负责传达贯彻公司的各项规章制度并监督执行。 9、其它项目管理相关工作。 任职要求: 1、年龄40-50岁,具有10年以上建筑工程管理经验,熟悉建筑工程项目的管理流程,熟悉项目进度计划编制,成本控制等,具有丰富的实践经验。 2、熟悉地基与基础工程技术标准和施工规范,具备较强的项目管理能力,问题解决能力和技术指导能力。 3、具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效管理和激励施工团队。 4、责任心强,工作细致认真,有较强的抗压能力,能够适应项目现场的工作环境和节奏。 5、有二级建造师。 6、具备良好的职业道德和敬业精神。 工作地点:广州荔湾区芳村 联系方式: 待遇:月休两天,12000-15000元/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
施工员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
香河全屋定制家具城厂长
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验
懂全屋定制家具生产工艺,人员管理
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
双翼拓展箱
8000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职建材
车间技术班长,焊工,装修班长,制图技术员若干名
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
外贸板式生产厂长
厂长
主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品
厂长3-5年学历不限
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有管理经验,责任心强,执行力强
全面负责肉鸡、育肥猪及种猪养殖场的运营管理工作 1、组织实施日常生产管理与监督,优化生产流程,提升养殖效益与产品质量; 2、审核生产日报数据,准确填报各类生产管理报表; 3、统筹场内人员调度、生产物资调配及固定资产维护管理; 4、工作态度严谨踏实,具备较强责任感,拥有禽畜养殖现场管理经验; 5、具备生物安全防控意识,严格落实公司各项生物安全管理规定。 工作地点:张家口、廊坊、保定
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。 强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸,具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降; 6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作; 7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划; 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
接单报价跟单,
3000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年高中全职
招聘公告:高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底,在这里闪闪发光! (设计岗/客服岗/跟单岗) 一、岗位名称:设计型客服跟单专员 二、我们为什么需要您?我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂,业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信,一个懂设计的客服,是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁!为了提升服务品质,减少沟通损耗,我们特地设立此核心岗位,寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才! 三、您的核心价值在这里将被充分尊重: ·专业不浪费:您的设计技能不再是“业余爱好”,而是核心生产力,直接转化为客户满意度和公司效益。 ·沟通无障碍:您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”,让创意精准落地。 ·职业新路径:告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计,在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长,未来发展空间巨大。 四、主要工作职责: 1.接待咨询与设计对接:负责接待客户订单咨询,能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。 2.精准报价与方案制定:根据设计图纸,独立或协助核算产品成本(材料、工艺、工时),制作详细报价单。 3.全程订单跟进:从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货,全程主导跟进,确保订单按时交付。 4.问题预处理:运用您的专业知识,在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题,提前与客户沟通修改,避免生产损失。 5.客户关系维护:及时响应客户需求,处理售后问题,提升客户满意度和复购率。 五、我们期待这样的您: ·必备技能: ·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件(CDR优先)。 ·具备良好的审美能力和扎实的设计基础,能看懂并修改广告工程图纸。 ·沟通表达能力极强,有耐心和责任心,抗压能力好。 ·优先条件: ·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先! ·会基础CAD或3D建模者优先! ·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递! ·个人素质:思维灵活,积极主动,具备出色的服务意识和团队合作精神。 六、您将获得: ·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金(您的设计能力直接为您的收入加分!) ·完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。 ·良好的氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,老板靠谱不画饼。 ·发展空间:岗位是核心枢纽,表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。 七、应聘方式:如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”,请毫不犹豫地联系我们! 请将您的个人简历及设计作品(非常重要!)发送至以下联系方式。
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