我本人在新立庄，有几个大棚？需要一个能给我种植管理，还有干活的技术员一名，管吃管住，工资6000元，需要一名，年龄，45至55之间，联系手机号

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉市政管网、道路等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先 薪资8000—10000包吃住

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、重点必须会铺装排版，CAD熟练，技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调相关方，保障项目顺利推进 任职要求： 1.园林工程、土木工程、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有地产类园林项目经验者优先

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

招土建技术负责人，能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有沟通协调能力待遇优厚有意电联

金融岛项目主要是单元，招幕墙施工队的技术员，可以缴北京社保，双方适应可以常年在本公司干，人跟着项目走，主要经营北京周边工地项目，有意者可详细电聊。

衡水市武强县招现场管理 技术员

本公司现招聘现场管理人员及技术员若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责施工现场的管理协调工作 2.监督施工进度与质量 3.处理现场突发问题 4.完成上级交办的其他任务 二、任职要求 1.年龄45周岁以下 2.具有道路施工相关经验者优先 3.能适应工地工作环境 4.工作责任心强，具备团队合作精神 三、薪资待遇 1.月薪10000-12000元 2.提供食宿 3.工作期限2～3个月 四、工作地点 河北省张家口市蔚县 五、注意事项 1.工作地点距离居住地300公里以内者优先考虑 2.有意者请携带相关证件及简历前来应聘 欢迎符合条件者前来咨询应聘。

岗位职责： 1. 熟练掌握风电基础专业知识，独立完成相关技术工作； 2. 熟练运用风电等相关工具，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 熟悉风电基础专业知识； 2. 熟练运用风电等相关工具； 3. 不接受无相关经验人员（不要小白）； 4. 薪资面议，非诚勿扰

量房踏勘，。。。。。

常年招聘6名二氧焊工 厚活；好干；天工；计件 联系电话： 地址：康仙庄村 请加上面电话，请拨打上面电话。

（微信同号，报名即上岗）岗位亮点长白班|计时结算工资稳|工作简单易上手招聘岗位质检岗任职要求年龄18-45周岁2. 会基础电脑操作即可薪资待遇-首月：16元/小时-次月起：18元/小时-白班计薪11小时-计时结算，发放准时，收入稳定工作时间1. 长白班：08:30-20:30工作地址廊坊开发区景阳大通其他说明厂区直聘，工作稳定，无套路，有意向直接电话联系报名！联系电话：

廊坊大厂电子厂·普工招聘不用熬夜、不用站岗，轻松好做！工作内容：插件检查、组装、包装、质检招聘要求：18-45岁上班模式：全程坐岗，活儿简单轻松工作时间：8:00-20:00，午休1小时+下午休半小时，月休4天薪资待遇：16元/小时，工时稳定想找稳定工作、离家近、好上手的！！名额有限，先到先得！！！电话/:

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招工需要长期小工15人，还差5人，工地干杂活，55岁以下9个小时210元管住不管吃，宿舍有空调有热水洗澡室，工资月结，实名制工资打卡，地址三河市详情请致电:

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名，要求熟练掌握汽机系统，懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理，有责任心，近期可以上岗，联系电话：孟

对接监理和打桩

管道保温技术员 会看图 会预算

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招现场队长或者生产经理一名工资面议，地点廊坊安次区

主要从事天然气管道土方施工，小区和市政管道开挖，要求会简单手绘简图，简单电脑构图，简单资料，最好是刚毕业大学生，工资试用期4000元，5000元到6000元。能吃苦肯下工地，能干力气活。

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

持有机电工程二级建造师及B证

消防专业项目经理

文安赵王新河清淤找一个技术员