岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，确保高质量完成教学任务； 2、与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化指导； 3、参与教学研讨与课程开发，不断优化教学方法和内容； 4、组织并参与校区文化活动，激发学生兴趣，提升书法素养。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有扎实的书法功底，能够因材施教，激发学生学习热情； 3、责任心强，耐心细致，关注学生全面发展； 4、积极参与教研活动，持续提升个人专业水平和教学质量。

任职要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2. 富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3. 具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 1，春季周六下午连堂 2，初中数学10人班课 3.要求有教学经验，不接受在校生 4.需为师范专业，全日制本科背景 初一：220元/天＋20元人头补贴 初二：240元/天＋20元人头补贴 初三：260元/天＋20元人头补贴

岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度与学习成效； 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性反馈以助力持续进步； 4. 参与教研交流活动，积极优化教学实践与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 富有耐心，乐于与学生沟通，善于调动其英语学习积极性； 3. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】双休朝九晚六（没有晚班）+满课（不用担心生源）+福利待遇好（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利） 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系，晋升体系和培训体系： 1.根据老师经验和能力评定级别 2.每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇 3.入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数 4.季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5.课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2.武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3.青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7.温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-01 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科功底，三年以上教学经验，有毕业班授课经历 2.形象良好、仪态自然大方，普通话标准，对教育工作有热情 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试动态 岗位职责： 1.按照校区安排执行一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂教学高效有序 3.根据学生个体差异制定针对性教学方案；在授课中灵活补充教学资料以提升学习效果 4.教学范围涵盖小学至高中各阶段

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学任务； 3、依据学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4、关注教学进展，持续跟踪教学效果，针对学生问题及时调整优化教学策略； 5、根据学生学习阶段和内容安排定期知识测评，动态掌握学习成效； 6、积极参与学校组织的教研活动，不断提升专业素养与授课能力； 任职要求: 1、专业相符，具备本科及以上学历； 2、学科基础扎实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者入职后一年内取得即可； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有责任心，善于学习且乐于协作分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利 1、底薪＋课时费＋入职缴纳社保＋节日礼品＋老员工福利＋团队建设聚餐

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。 6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1、承担小学奥数课程的授课任务，聚焦小升初考试开展针对性教学辅导。 2、依据学生实际能力制定个性化学习方案，强化数学思维训练与解题技巧提升。 3、参与奥数课程内容的研发与改进，包括讲义编写、练习题设计及模拟测试题编制。 4、定期向家长反馈学生学习进展，提供专业建议与学业指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备深厚的奥数知识基础。 2、掌握小升初奥数核心考点与竞赛题型，有教学实践经验者优先考虑。 3、具备较强的表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4、持有教师资格证，曾获竞赛奖项或有指导学生获奖经历者优先录用。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

给学生一对一授课

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.积极参与教研活动，与同事协作优化课程体系和教学资源 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验，能适应不同年龄段学生需求 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

【诚聘书法老师】 1. 职位类型：全职 薪资福利：基本薪资+课时提成+五险一金+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 工作内容： 1、承担4-12岁少儿硬笔及软笔书法的日常授课任务； 2、参与硬笔书法课程体系的建设，持续优化教学内容与课程产品； 3、协同团队完成课后辅导服务，提升学员满意度，助力品牌声誉建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，书法类专业毕业者优先，或自幼习书，具备扎实的书法功底； 2、理解力强，善于学习，能高效掌握新知识，热爱教育行业，具备良好的协作意识； 3、中国书协或省级书协会员优先，曾获重要书法赛事奖项或参展经历者优先； 4、具备良好的课堂组织管理能力，持有教师资格证者优先考虑。

急招兼职少儿书法老师，有现成班可接，有经验可直接带班。

接受无经验，应届生、往届生均可报名！ 负责小学阶段英语拼读、情景对话等日常授课工作，教学类岗位，不涉及招生任务 具备大学英语四级或相关资质者优先，有教学经验者更佳，优秀新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，无需自行开发学员，生源稳定充足。教师带班能力越强，收入上不封顶。 教学经验较少者可应聘中级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于7000元 高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于13000元 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要区域，可按居住地就近分配。如自行租房，每月额外发放租房补贴！

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、需具备半年及以上实际教学经验。

工作经验的优先考虑

岗位职责（成熟教师优先考虑）： 1. 精心准备课程内容，具备班课教学经验者优先； 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流 任职资格： 1. 持有教师资格证等相关资质者优先； 2. 熟知初中/高中学科体系，了解新思维课程架构，有相关授课或辅导经历者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通 岗位薪资： 兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/课（表现优异者不限上限），每节课时长两小时。各校区情况略有不同，具体可至校区面议。

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有小学至初中阶段数学或英语科目的教学经验； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏； 4、职业发展方向清晰，意向长期深耕教育培训领域，无备考公务员、事业编制或研究生计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成，月综合收入10-15K 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点可选：锦城湖或东大路地铁站附近

上课地点：温江校区/高新校区/天府校区/武侯区/郫都区（小初高数学老师） 工作职责： 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学与教研任务；（涵盖小学奥数、初中数学、高中数学内容） 2、负责学生课后作业批阅、疑问解答及课程内容的持续优化与开发； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、配合完成学校与部门下达的各项工作安排与任务分配； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中数学教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，语言表达清晰流畅，普通话标准良好； 5、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00 年薪范围：20-50W，表现优异者薪资可进一步提升 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无教学经验者—享受高额度无责任带薪培训（由资深名师全程指导）—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得薪资调整与职位晋升！！！