岗位职责 1、承担四川统招专升本《大学英语》课程的线上教学任务，参与专升本线上线下课程体系的研发； 2、负责《大学英语》科目的在线答疑及专升本相关教学支持服务工作； 3、完成教学部安排的学科备课、线上录播或直播授课，以及学生的线上问题解答； 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与整理工作； 5、授课形式以录播间录课或直播为主，辅以少量线下授课，工作时间固定，享受双休； 6、岗位稳定，成长路径清晰，公司注重内部人才培养，表现优异者有机会获得股份激励。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或英语翻译相关专业优先，双一流院校或研究生学历者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言感染力，授课风格有发展潜力； 3、具备责任心，对待学生耐心热情，工作态度端正，执行力强；【备注】 4、主要授课方式为线上直播或录播，偶尔涉及面授课程； 5、平台稳定，晋升通道完善，优秀人才可参与股权激励计划； 6、愿意接受公司系统化长期培养并共同成长； 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假； 3. 购买五险； 4. 生日奖品+生日蛋糕+节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休息 上班地点：成都市金牛区西宸国际B座1203（甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

岗位内容： 1. 根据学生实际学习状况开展数学教学，设计并实施个性化的授课计划与教学方案 2. 主动参与各类学术研讨及教师专业培训，持续提升教学质量与专业素养 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈其学习表现与成绩变化 4. 投身教研工作，协同团队探索数学教育中的高效教学方法与实践策略 任职要求： 1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历，具备坚实的数学理论基础 2. 工作态度严谨，对教育工作充满热忱，重视集体协作 3. 具备良好的沟通能力，语言表达与书面表达流畅清晰 4. 有强烈的自主学习意识和持续进步的能力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用 福利待遇： 1. 朝十晚五，周末双休 2. 享有寒暑假短期假期 3. 每季度提供一次晋升评定机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

岗位职责： 1、统筹高中学科部门的整体发展策略与架构设计； 2、主导教学项目教学体系与培训机制的建立，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化与创新； 3、把控课程研发方向及迭代方案，识别运行中的问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队的能力提升，落实团队目标管理与绩效考核，推动组织效能增长。 任职资格： 1、全国重点高校（985）本科及以上学历，专业不限； 2、曾为高中阶段成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经验，熟悉本地中/高考政策，学科功底深厚； 3、有主管或组长经历者优先，或虽无管理背景但具备明确管理意向； 4、过往工作经历包含一定机构教学经验，认同机构续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设、师资培训等相关教学管理流程； 6、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力，以及较强的自我驱动力和抗压能力； 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 工作时间： 1、每周双休（休息日为周一、周二）； 薪资福利： 1、薪资：固定薪酬+补贴+课时费+奖金，综合收入2w~3.5w； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪小暑假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻化团队氛围、扁平化管理模式。

超飞儿童素养中心是成都上普集团汇集了儿童教育、语言学习、儿童心理、艺术制作四大领域研究成果，为2-12岁母语非英语儿童打造的专属英语学习品牌，旨在提高2-12岁孩子的英语语言能力，尤其是口语表达与交流水平。 Job Qualifications 职位资格： - 本科及以上学历，英语专业优先 - 一年以上英语语培相关工作经历，有K12阶段英语语培工作经验优先 - 较强的英语口语表达能力：英语TEM4/TE8优先，英语口语优秀者，证书最低要求CET6 - 较强的中文沟通表达能力：普通话二甲及以上 - 有小学或以上教师资格证优先 - 熟练掌握办公软件如Word/Excel/PowerPoint，视频剪辑优秀者优先 - 能接受教培行业工作时间，涉及晚班及周末上班 主要职责 Academic教学方面 - 辅助外籍教师完成课前备课、相互磨课，辅助准备所需物料 - 遵从校区教学大纲和目标，辅助外籍教师完成教学，提供出色的课堂管理，监管教学质量和学员听课质量，保证课堂教学效果，提高学员成绩 - 完成后台系统管理及信息更新，保证教学部门相关物料定期按要求存档 - 课前课后，利用校区自研APP及微信，督促学员及家长完成课后练习，检查并完成反馈 - 安排请假学员补课 - 与教学团队一起参加每周教学例会，交流学员相关或课堂管理的事件 - 每周教学时长不超过20小时，包括常规课、体验课、研学课及其他校区安排的教学活动 Service客户服务方面 - 按照校区服务流程要求，保持客户沟通频率，给客户提供优质的服务体验 - 安排家校线下沟通，包括课后反馈、家长会，协助家长及外籍老师顺利沟通 - 按照超飞服务要求，通过当面、电话、微信等方式反馈学员学习效果，给予家长学习建议，制定学习方案 - 按照校区续费节奏和业绩要求，和销售团队共同协作，达成校区续费业绩 福利待遇： 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 带薪年假：每位员工享受带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、项目奖金 年度体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检； 其他福利：员工子女学费减免、生日礼金、节假日礼品、团建等。 工作地址（根据校区需求安排）： 校区1：成都市成华区府青路二段2号财富又一城商场二楼 校区2：成都市锦江区东大路333号光环购物公园三楼

中小学数学教师，幽默风趣，有团队精神，备课过课，负责反馈，服务学生及家长。有机构工作经验优先。

任职要求： 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件，大学四六级亦可）。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验，只接受应届毕业生) 岗位职责： 1.教授幼儿英语（4-6岁10人小班），全英文授课。 2.教授少儿英语（7-12岁10人小班）和青少年英语（12-18岁 一对一或3人小班），全英文授课。 3.我们拥有标准化课件，老师课前需熟悉课件重点，学情，认真备课。保证课堂质量，无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业（有标准化模板）。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发，在教学实践中主动思考，给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议，更新课件，精益求精。 岗位福利：我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道，教学主管会不定期听课，帮助老师磨课，提升教学技能。表现优异者，可晋升为校区负责人。

美亚幼儿园 | 以爱启智 · 共育未来 诚邀热爱幼教事业的您，加入温暖教育团队！ 招聘岗位： 英文带班教师（ 4名） 岗位职责： - 负责班级沉浸式英文教学活动设计与实施 - 创设多元文化环境，激发幼儿语言兴趣与表达能力 - 观察记录幼儿成长，协同中教开展个性化教育 任职要求： -英语专业四级（TEM-4）及以上证书（专八优先） - 持有教师资格证，3年以上幼儿园带班教学经验 - 发音纯正，擅长游戏化、情景化教学模式 - 具备童心、爱心与高度责任感 工作地点： 双流区城南优品道广场 **应聘方式** 请将简历发送至： @qq.com. 邮件标题：**应聘岗位+姓名+教龄**（例：英文教师+张明+4年） 咨询电话： （工作日9:00-17:00） 有意向者直接联系钟老师： （微信同号） 地址：双流区优品道幼儿园

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，及时掌握学生学习进展并给予反馈； 3. 注重学生基础思维能力培养，强化学科素养；全面激发孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211院校本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培行业领军位置，是区域教育领域的标杆品牌。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 多元福利 保底薪资：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济独立 （二）系统化成长培训 岗前集训：获得offer后即启动为期3-5周的集中培训，夯实学科基础、教学能力和服务体系；后续安排校区复训、集体备课、试讲演练等实操环节，为成为优秀教师筑牢根基 持续提升：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学技能研修；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学灵感 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全方位保障与人文关怀兼备：五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织福利活动（生日惊喜、团队聚餐等），设有倾听分享会，你在工作中的每一条建议都会被认真对待，每一个问题都能得到及时回应~

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3.确保贴砖平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5. 对施工中发现的质量或技术问题及时反馈并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类常见铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料（如粘结剂、填缝剂）使用方法 3.吃苦耐劳，适应阿坝藏族羌族自治州高海拔地区作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.持有相关职业资格证书或有工地实绩者优先

四川省阿坝藏族羌族自治州川汶高速公路项目招交安c证一人。工资一万，月发百分之七十。。联系方式雷工

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我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

7000月薪起，不做家务不做饭不带睡，接受半新手，幼师及新手宝妈，年龄20～35，有带过孩子的经验

辅导并提高小学四年级小朋友的学习成绩，有责任心，不是为了完成任务，品学兼优的联系，酱油勿扰，初高中成绩要好。

需要老师，年龄不限，亲和力强，给 3 个女孩子补习和辅导作业，孩子比较听话。周一到周五辅导作业和给孩子查漏补缺，能够接受老师带孩子，可以把孩子带到我家，有时候可能需要帮忙做一顿孩子和老师自己吃的饭，也可以住我家，需要老师有耐心有爱心，有责任心，年龄不限，有责任心就行，能够长期合作的优先，不想给孩子换来换去的

清河县观湖国际招大学生看孩子， 工作：工作日早晚接送+晚上陪玩辅导学习，周末全天照看 要求：有耐心、责任心强 薪资优厚，面议 电话：

给学生一对一授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

岗位职责： 1. 负责学员课后作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化服务流程与质量； 3. 协同教学团队推进教学任务落实，提升学员及家长的整体满意度； 4. 具备进取意识，乐于学习新知识，追求个人成长。公司提供系统培训与职业发展通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备相关工作经验者优先考虑； 2. 了解学员的学习习惯与生活特性，能够灵活实施个性化教学； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业，具备责任心与团队协作精神，性格积极乐观，富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度； 5. 完成上级安排的其他工作内容。 公司提供入职培训、免费住宿，拥有健全的晋升机制。办公环境优美，发展空间广阔，期待您的加入！

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校（全日制）、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、全日制教育、中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教培品牌，专注提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科岗位】初中至高中各阶段：语文、数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生数量的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证*** 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教育教学工作经验； 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周一/周二，享受双休； 寒暑假期间依课表授课，课程结束后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确晋升路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的职业发展平台 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，待遇对标全日制学校教师标准

1一对一小班课助教等帮助学生来提升成绩，培养记忆思考的习惯； 2要有一定的英语素养，热爱教育，有情怀 3要有复盘精神； 我们的情怀一定不是说说而已，太多学生死学就是自己思考太少，我们要死磕磨练学生的自我思考习惯； 公司给的工资一定高于同行业平均水平，没有经验也可以，只要愿意学习和思考，就可以加入我们，一起来改变很多学生的英语学习习惯同时也获得我们应有的回报； 公司时间比较自由宽松，主要要求就是愿意学习和改变

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高品质标准； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，有效检验学生的学习吸收情况； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底和知识储备； 3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至郊县校区工作） 【福利待遇】 1. 行业领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成包括底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配备完善的岗前培训与在职成长体系，定期组织督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区定期举办多样活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅行； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责：承担3-12岁学生英语课程的授课任务 任职要求： 必备能力：具备流利的英语口语表达，发音标准，知识体系扎实 1. 具备不少于3年面向幼儿及少儿阶段的教学实践经验； 2. 拥有独立进行课程设计的相关能力与实际经验； 3. 性格活泼开朗，富有责任心，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和自主学习意识 岗位福利： 无责任底薪6k 五险一金 每周固定双休 工作时间：周中14:00-20:30，周末8:30-18:00 收入构成：底薪+课时费+续班奖励+年终奖 表现优异的核心骨干教师将有机会成为公司合伙人，享有公司股份，携手共谋发展

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际学习情况，开展针对性的个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业水平； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先考虑； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲切，易于沟通； 3、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中英语教学内容，能准确把握知识重点、难点与常考要点