成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。
2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项；
3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。
4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。
5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。
6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。
2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验；
3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势；
4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。
2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项；
3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。
4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。
5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。
6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。
2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验；
3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势；
4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
2025-12-11 08:47
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年培训机构线下教育
成都川越教育服务有限责任公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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