【岗位职责】 1. 按照学校规定教授英语课程，制定授课计划和教学方案 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践 5. 完成学校委派的其他工作任务 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础 2. 获得相应学科教师资格证 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作 4. 擅长沟通，口头...

【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学特性，融入互动与趣味设计，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课质量提升。 2. 课程体系构建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，准确掌握5-6年级学生的学习特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且连贯。 3. 教学资源输出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后练习等学习资料，确保内容紧扣核心知识点，助力学生知识巩固与能力提升。 4. 个性化学习支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充材料（如难点专项训练、拔高拓展内容），为差异化教学提供教研基础。 5. 教研持续优化：紧跟教育发展趋势，整合教师授课反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行迭代升级，不断提升课程品质。 6. 跨团队协同：与授课教师、学服团队高效联动，清晰传递教研设计理念与重点；协同产品与技术部门推动教研成果在课程中的落地实施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策与小学数学课程标准，精准把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特点及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练运用PPT、AI等工具，能独立完成课件设计与开发，善于将抽象数学概念形象化、生动化呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题应对能力，能基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出切实可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识与团队合作精神，能够高效推进各项教研任务执行。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力，有成功课程优化案例者优先

岗位职责 负责阶段及剑桥体系（如 PET / FCE 等）初中英语课程的授课与教学交付。 把握青少年英语学习特点，激发学生的学习兴趣，培养语言综合运用能力。 参与教研、备课、课程体系优化及教学课件的迭代升级。 关注学生的课堂吸收与课后学习效果，与家长保持顺畅、专业的沟通，做好学情反馈与服务。 参与机构的教学研讨、教师培训及相关市场或教研活动。 任职要求 本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先，专业英语八级或同等语言水平，发音纯正，口语流利。 具备 1 到 3 年及以上初中英语或剑桥体系（KET/PET/FCE）授课经验，熟悉主流考试题型与考点。 持有教师资格证或相关国际英语教学认证（如 TESOL、TEFL 等）者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 招生续报奖励，多劳多得。 基本福利：五险，带薪年假。 团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，注重创新与教学质量。

小、初数学教师岗 【岗位要求】 1. 熟悉本学段考点大纲； 2. 有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3. 有教资； 4. 小白可联系助教岗位和托管岗位。 【薪资待遇】 1. 优秀老师保底4-6k，年保底8W； 2. 985、211双一流，年保底12-15w； 3. 成熟老师：薪资高于上一家。 【福利待遇】 1. 包工作餐（非盒饭），学校提供晚餐； 2. 子女入读享受学费优惠，亲属折扣； 3. 体检，员工旅行，节日福利； 4. 六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖，股权激励等。 【公司介绍】 乐思优数学远近闻名，校长是名校题库副主编，数学是学校王牌，有完善的教研体系。数学老师的专业要求是数学相关专业、小学教育数学方向等其它工科。招聘愿景：集结一批愿意挣钱、能拿结果的志同道合之友一起赚钱。 【工作时间】 1. 每周一，周二上午休。 2. 早班10：00-12：30，2：30-6：30（周三、周四）； 3. 晚班2：30-9：00（周二、周五）。 【薪酬与发展】 1. 薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会； 2. 人才培养：完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会； 3. 员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检； 4. 节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利； 5. 奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 【职业发展】 1. 晋升路径：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长； 2. 薪资参考：管理层年薪15-30w，优秀教学教师保底年薪8w起，销售团队10-20w。

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行对应的课程教授，为学生提供高质量教学及教学增值服务。 2. 参与学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 3. 配合业务端完成招生体验课、学科讲座等活动，助力品牌推广与学员转化。 薪资：保底5000-6000（可谈） 【岗位要求】 1. 学历专业：985大学应届生/211有经验，对应学科专业优先，拥有专业证书优先。 2. 能力素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，能快速适应教学节奏。 3. 加分项：有家教、支教、教学实习经历，或持有教师资格证者优先。

天童教育，3-12岁少儿英语素质教育，全国连锁，目前全国32个地区84家直营分校，在校20万学员，是国内规模最大的儿童英语教育顶尖品牌！ 【岗位职责】 1. 教授3-12岁儿童英语课程； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、教师资格证，大学英语4级以上； 2. 英语口语流利、发音标准； 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研； 5. 热爱少儿教育培训行业，有经验者优先； 【工作时间】 周内早9:30-6:00，周末早8:00晚6:00 【福利待遇】 1. 薪酬体系：试用期无责底薪4000＋课时费（100-500）+奖金＋补助+年终奖＝同行业极有竞争力的薪资（每月9号发放薪资） 2. 福利体系：五险一金＋每周双休+带薪年假＋国内外旅游＋团体活动＋节日礼品＋子女免费学习 3. 晋升体系：教师一讲师一主管一分校长一总校长 4. 发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）

招聘兼职英语老师（有经验者优先） 【职位】英语 【位置】新都三河场地铁附近 【薪资待遇】面议 【要求】 1.教师需要相关专业毕业（有教资优先） 2.有责任心、有爱心，亲和力强，能与家长进行日常沟通 3.六级及以上，有相关教学经验可特殊考虑 4.兼职至少1年以上（时间太短不考虑） 联系电话：（微信同号） #英语教师#教师招聘英语

【岗位职责】 1. 陪伴初高中学生学习，关注其学习进度与心理状态，有教育认知。 2. 记录陪读过程，结合教育理念输出相关内容，抖音、小红书、视频号为主。 【岗位要求】 1. 善于沟通、表达，亲子关系良好。 2. 具备良好的观察力和表达能力，能够真实呈现陪读日常。 3. 有责任心，能积极配合内容创作与调整。 4. 家有学霸娃优先。

【岗位要求】 1. 具备至少2年及以上少儿英语教学经验，且英语口语发音好。 2. 亲和力强，喜欢小朋友。 3. 有剑桥国际少儿英语经验或新概念教学经验优先。 【岗位职责】 1. 负责英语班级授课及家长沟通。 【薪资待遇】 1. 目前多校区并行运营，按校区综合情况评估，初级教师入职半年带班后月收入均值5-15K，优秀教师月薪均值15-26K。 【工作时间】 1. 按排班单休。 2. 上班时间下午3点至晚上8点，有课的话到晚上8点半下课。新校区行政班时间另定。 3. 大部分节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 上班时间自由，不用早起。 2. 每年一次团队体检。 3. 对优秀教师可进行股权或分红激励。 4. 每年团队安排一次团建（国内或国外）。 5. 暑期寒假各有一次近2周的带薪假期。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学；2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

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岗位职责： 1、根据学生学习情况制定个性化辅导计划；2、负责中小学生学科知识的讲解与作业辅导；3、定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩； 任职要求： 1、在校大学生，具备扎实的学科基础知识；2、有良好的沟通能力与责任心，耐心细致；3、能够合理安排时间，保证教学稳定性；4、有家教经验或教学辅导经历者优先。

长期招募，覆盖南京不同区域，可以选择时间地点年级科目课酬合适的单具体投递。灵活安排，多劳多得。企业微信对接，真实靠谱！ 长期合作南大、东大、南航、南理工、河海、药大、南农、南师大、南邮、南信大、南林等学校的大学生及名校毕业的专职在职老师。 大学生老师60-160/h 专职在职老师150-350/h

需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

一对一家教辅导老师（在校大学生，一天补课费400+100补贴），要求一本以上，最好师范类专业。联系电话

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化数学辅导计划，提升学科理解与解题能力 2. 每日开展2小时一对一或小班制授课，注重课堂互动与学习反馈 3. 定期检测学习效果，及时调整教学方法并同步家长学习进展 4. 配合家长沟通学生习惯、态度及薄弱环节，提供合理学习建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的表达能力 2. 具备扎实的中学数学知识基础，熟悉德阳本地教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，师范类、数学相关专业背景更佳 5. 能稳定在德阳市内授课，时间灵活，守时守信

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，在职员工500+，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场，欢迎您投递简历！ 【岗位职责】 1. 负责教授各科课程，确保教学质量； 2. 根据学生需求，制定和调整个性化教学计划； 3. 与学管老师对接，做好课后反馈； 4. 参与教学材料的开发和教学资金管理方法的创新等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，专业对口，有1年以上同岗位经验； 2. 具备相应教资，无教资可在入职一年内考取； 3. 热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强，善于学习，乐于分享； 4. 能够对学生的学习进度和理解程度进行有效跟踪； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课酬；试用期设保底，底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3. 工作时间：9:00-17:30，双休+带薪年假（当年休）+国家法定节假日调休+老员工福利假+定期团建； 4. 办公地址：川越广场校区； 5. 入职即排课，前三个月可免费提供住宿。 【工作地点】 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 优品道：城南优品道1号门进去2楼 南江校区：南江县集州街道云峰郡都A栋3层1号 我校共10大校区，生源上万，入职即可安排学生带班，欢迎您投递简历。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、具备相应学科的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学方式，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、需持有高中教师资格证； 2、有培训机构授课经验或表现突出的应届毕业生优先； 3、服从学校教学管理安排，注重团队协作，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 带薪暑假、周末双休、食堂用餐、学校提供住宿

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

招聘英语老师。硬性要求持有英语教师资格证。有少儿或小学英语教学经验者优先录用。要求发音标准，亲和力强，善于与孩子和家长沟通。热爱教育事业，责任心强，有稳定长期发展心态。薪资福利优厚，高于行业水平，按时发放，福利完善。精品工作室，氛围轻松，无复杂职场内耗，稳定生源，成熟教学体系，成长空间大，工作环境舒适，专注教学，无需无效加班。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加培训，持续提升专业能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具有一年以上教学经历，有实际授课经验者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速与学生建立信任关系，责任心强、师德良好； 4、具备团队协作精神和责任意识，抗压能力较好，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育平台，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学品质高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中教师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即购买社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。