招聘电子元器件销售4500-8000，有电子行业从业背景，35岁以下，高中及中专以上学历，电子专业优先

薪资范围：8-13K·13薪 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 职责： 1.根据公司下达的销售任务，制定自己的销售计划，包括：客户拜访计划、销售目标分解计划、备货预测、货款回款计划等； 2.有强烈开发客户的意愿和能力，有开发业务的能力和承接业务的能力。 3、客户关系维护，合同准备及参与合同谈判，寻找与跟踪客户项目，进行商务谈判，组织与协调配合项目推进； 4、及时与原厂和相关合作伙伴沟通，协同原厂开拓与维护客户； 5、及时反馈客户动态及市场信息(口头+书面)报告给领导、快速响应、快速反馈。 职位要求： 1、专科以上学历，市场营销或电子专业优先，熟悉电子元器件相关市场工作经验者优先； 2、普通话标准，对收入和前途较大的期望,有信心通过自己的能力获得高业绩高收入. 3、形象佳，性格外向、思维敏捷、有责任心具备良好的沟通表达能力以及积极上进的团队精神.；

门前店员一名 地址：公明综合市场 要求：25岁以上45岁以下，五官端正，勤劳刻苦 工作时间：早上6点-12点 下午4点-8点 工资面议，电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、公司简介 1. 业务模式 公司主营高端奢侈品服装，团队规模50-100人，服务高端品牌、企业定制、渠道客户、机构团体等高品质订单群体。 销售端专注高端奢侈品服装 TO B 业务，面向服装品牌、集合店、买手店、代理商、线下门店等企业客户开展批发、订货、供货合作，客单价高，单笔订货金额可达10万元及以上，提成收益可观。 2. 公司规模 成熟稳定运营，拥有稳定的500+签约B端客户资源，两大核心销售部门，团队专业高效，行业口碑良好。 3. 组织体系 公司下设两大销售部门，实行部门部长负责制，管理规范、分工清晰，为员工提供完善的带教体系与成长支持。 二、工作内容 1. 负责奢侈品服装 B 端客户开发、对接、洽谈、跟进，完成订单签约与回款跟进。 2. 合作模式灵活可选： （1）自主开发客户：独立开发 B 端客户资源，独立谈单签约，可获得更高比例提成； （2）资源赋能合作：无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的伙伴，可将资源对接至公司，公司安排专业销售团队全程协助谈单、签约，合作达成后按约定比例给予你返点提成，同时你可同步学习 B 端销售全流程技能。 3. 熟悉奢侈品服装产品、面料、版型、定价体系，为B端客户提供专业的选品、订货、搭配建议。 4. 维护老客户关系，提升客户复购率与合作深度，完成公司下达的销售指标。 三、薪资福利 1. 薪资 综合薪资 15k-25k，上不封顶；根据个人业绩与合作模式享有高额提成激励，多劳多得。 2. 福利 五险一金、节日福利、灵活上班时间、高端客户资源支持、团队奖励、渠道开拓专项奖励等。 3. 上班时间 10:00-18:00，轮班调休时间灵活，法定节假日正常放假，无调休 4. 职位晋升 入职后 1-2 个月即可独立负责业务，提成比例同步提升；能力突出者可牵头组建新销售部门，晋升为部门负责人，享受管理收益与职业发展红利。 5. 培训 提供完整奢侈品服装知识培训、B端销售技巧培训、客户谈判培训、行业渠道拓展培训，无经验可学，有经验快速上手。 四、岗位要求 1. 有 TO B 销售、大客户开发、渠道拓展、服装批发、奢侈品相关经验者优先。 2. 了解奢侈品服装行业、B端客户开发逻辑，具备良好的沟通、谈判与商务对接能力。 3. 目标感强，敢于挑战高薪，有责任心，执行力强，能维护高端客户。 4. 无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的求职者，公司可提供资源赋能与全程陪跑支持，助力合作落地，同时可在合作中学习销售技能，欢迎加入。

广东深圳招聘电工，电焊工，指挥员工作地址：深圳

深圳市招小工/杂工

联系时间：9点-12点，14点-18点，休息时间勿扰 做点工的就不用来联系了 长期做，按月发工资，每月休息2天，月薪8000-8500，早八点到下午6点。 房屋修补工作，打凿、清理垃圾并装车、装卸材料、泥水贴砖、刮腻子刷油漆及拆安（马桶、洗手盆、橱柜）等，施工区域在龙华片区，最好是住龙华，吃住自理。 要求服从管理，不能与住户拌嘴争吵，保持房屋非施工区域的卫生，收工前检查卫生及临时拆下物件安装归位。

可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

一、企业简介： 主要生产：3D打印机，两班倒、独立岗位、坐班为主，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理 小区房 可预支工资 大食堂 二、招聘要求： 男女不限、18-40岁，本人有效身份证，无纹身，无案底，工作踏实稳定 三、周六日加班费：32.87元/H+法定节假日加班费49.31元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤200元/月，餐补30元/天工作日，夜班补贴35元/晚、

岗位职责： 1.负责对接餐饮门店，开展酒水产品销售与铺货工作 2. 主动进行地推式陌生拜访，开发新客户并维护现有客户关系 3.深入了解客户需求，提供适配的酒水解决方案及促销支持 4.定期跟进订单执行、库存反馈及市场动态，及时向上级汇报 5.协同团队完成区域销售目标，参与市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有快消品、酒水或餐饮渠道销售经验者优先 3.热爱销售工作，行动力强，能适应高频外出拜访 4. 具备基础商务谈判能力及客户服务意识 5. 持有健康证，能接受工作地点灵活调配

招聘快团团 销售团长 主营：皮肤护理保健用品 足不出户挣大钱 按单结算，每单50元      多劳多得 一部手机，月收入轻松过万 （微信同步） 地址：封丘县电子产业园1号楼 3楼1313室            欢迎咨询合作！

岗位职责： 1. 负责公司宠物产品市场推广与客户开发与渠道销售，完成个人销售目标 2.通过电话、面访、线上沟通等方式维护老客户关系 主动挖掘潜在客户、跟进订单，发货及回款事宜 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 4. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对宠物行业有所了解，有养宠经验的优先，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

这是一条很实在的招聘文案，因为不想浪费你的时间。 【关于这份工作，这几点可能是你最关心的】 1. 客户从哪来？ 公司提供精准数据。我们在各大平台（抖音/小红书等）有持续的广告投放，你不用自己找客源，也不用看脸色盲打。每天处理的都是有加盟意向的咨询。 2. 待遇到底怎么算？ · 基础保障：A、底薪+提成40% B、按单提成: 高提成模式，体验卡提成+加盟提成+返单提成(加盟率全行业最高80-90%，返单100%)根据加盟方案不同，每一单收入在10000–33000之间。 开发的资源归属自己，终身所用，所有提成日结，不压不拖! · 收入空间：浮动底薪 + 提成 + 奖金。做得好月入1万-3万，上不封顶，目前团队拿高薪的人很多。 · 新人友好：新人首月平均3~5单。 3. 管得严不严？ 很宽松。我们是结果导向，没有通时通次要求，不强制加班。 · 时间：9:30-18:30，午休1.5小时。 · 休假：双休，法定节假日休息。 · 氛围：年轻团队，沟通直接，不用天天写繁琐的报告。 4. 有什么要求？ · 年龄（不看年龄只看能力），普通话标准。 · 沟通顺畅，愿意学习美业行业知识。 · 踏实靠谱，想赚钱。（有无经验均可，我们有培训） 如果你看腻了那些天花乱坠的招聘，觉得这里还不错，欢迎发个消息，咱们细聊。

【公司简介】 新华保险成立于1996年，总部北京，A+H上市。新华保险宁夏分公司2004年成立，深耕宁夏多年，在全区设有13家分支机构，服务近50万客户。公司持续推进WLP全生命周期规划师培养体系，配套培训、服务生态与数字化工具支持。 【招聘岗位】 保险规划师｜主管储备干部｜银保渠道客户经理 【岗位职责】 1. 为客户进行家庭风险与保障需求分析，提供保险方案； 2. 做好客户服务与关系维护； 3. 参加公司培训、客户活动及团队协作； 4. 主管储备干部需参与团队组建与新人培育。 【任职要求】 1. 22—50岁，大专及以上优先； 2. 有金融、教育、医疗、法律、销售、创业经验者优先； 【收入与支持】 津贴+佣金+奖励，多劳多得； WLP培训体系+双通道晋升； 公司服务生态与数字化工具支持。

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-3000不等)+月团队奖励机制。 招聘要求:35-65岁，深圳及深圳周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:公司全域电商运营11年，零基础零投资全程手把手带,让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果!目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等!零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台! 我们想要找的人:有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

任职要求： 1.年以上销售经验，具有香港及海外公司基础业务工作者经验优先 2.具备良好的学习能力，积极好学，主动关注最新财税政策，保持政策敏感度 3.有好的表达力及商务礼仪，热爱销售工作。5。需要有足够的自信力和耐力。 工作内容： 1。为客户提供标准化海外财税顾问服务，做好客户商务跟进和邀约 2。可以按照公司给的线索开发匹配现有产品，及开发潜在需求。 3。负责老客户到期续签及转介绍等 4。各部门协同，帮助客户高效完成海外业务完结。 薪酬福利： 1，底薪+社保津贴+工龄津贴+绩效奖+年终奖+业绩奖金+全勤奖+在职分红+晋升机会； 2，上班时间：朝九晚六，大小周，每天工作7.5小时； 3，享有国家法定节假日，享有带薪年假，婚假，产假，病假等，还有节日福利； 4，每月免费提供各种职业技能培训，包括能力提升，销售技巧，专业知识，政策学习等等的培训；5，公司定期提供下午茶，生日会，团建活动：6，每月有额外营销奖励方案，每季度有外出活动，外出旅游等。

1. 对所投放设备的小区逐一点位踩点，记录设备运行状态、小区户数入住率、竞品情况、物业配合度等真实信息； 2. 每周汇总踩点数据，整理成小区分析表格，按价值打分排序，筛出高优先级小区； 3. 在筛出的高价值小区开展种子用户拓展：现场引导投递、落地优惠活动、联动物业宣传、进业主群推广； 4. 推动老带新裂变，拉高小区投递频次，完成每月种子用户新增指标； 5. 每周提交工作表格与复盘报告，数据必须真实可复查。

【招聘岗位】：业务代表若干， 【操作品牌】：亚洲牛奶领导品牌，世界乳业8强伊利牛奶 【招聘区域】：坪山坑梓终端 【岗位职责】： 1.开发及维护辖区内门店,定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户， 2.负责区域内的销售增长、市场形象打造、品项推广等 3.完成每月的各项考核指标及销售业绩 4.处理好市场客户异议，做好售前、售后服务等。 【任职资格】：岗位要求： 1、年龄20-40岁之间，服从管理，有在深圳从事快消品经验者优先，有渠道经验优先； 2、开发、维护门店经验， 3、热爱销售工作，有较强的进取心、学习能力、责任心强、意志坚韧、承压能力强、较强独立性及处理问题能力； 4，有驾照、会开车 【薪资、福利】： 1、综合工资7000--10000元 2、休假4天/月。 3、购买社保 TEL：（微信同步） 欢迎有志青年前来应聘！

对销售有经验。能吃耐劳

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

工作内容及职责： 1.熟悉公司介绍与掌握产品知识 2.收集跨境电商、境内电商、礼品公司等意向客户的信息 3.客户开发以及成功触达 4.定期跟进已合作客户与意向客户 （按要求完成信息搜集、客户跟进开发，完成公司指定目标） 经验要求： 1.本科优先，专科有2年以上经验者可考虑 2.1年以上工作经历，外贸和跨境电商行业优先

1)利用平台、网站和展会等渠道积极开发有沙特/阿联酋/巴西/墨西哥头程专线/海外仓仓储、中转等需求的客户(包括跨境电商企业、出海贸易 公司和工厂、同行物流公司等) 2)合理利用和维护公司客户资源，完善合作关系，为客户提供询价，报价和物流解决方案的服务; 3)解决客户发货过程中遇到的疑问和发货前后所有的物流咨询问题，主动执行报价、下单、交货、回款等业务职责; 4)熟悉公司仓库系统、积极参与内部产品培训和分享会;以公司的核心产品为依托，结合市场实时情况以及公司业务发展方向执行和汇报相关业务指标; 任职要求 1)物流、贸易、电商相关专业或行业相关经验优先 2)有头程物流或海外仓销售经验优先; 3)具备强烈责任心，工作踏实，善于学习; 4)具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的客 户服务意识。 该岗位可接受有1年销售经验的小伙伴 福利待遇 1、上班时间：9:00—18:00 大小休制 2、节日福利：带薪休假：享有带薪法定假日、产假、病假等；节假日礼品：国家法定节假日，如三八节女神节、端午节、中秋节等； 3、入职购买五险一金、发薪日每月10号 4、入职安排专人提供系统性的培训

岗位职责： 开发欧美物流客户（电话/网络/面谈），维护老客户。 任职要求： 有货代/外贸销售经验优先，无经验但拼劲足可培养。 薪资福利： 试用期保底4-6K（底薪+绩效） 老业务1对1带教，五险一金，季度旅游，节日福利，带薪年假9天+ 公司优势： 亚马逊SPN服务商，自营仓2.8万㎡+德国海外仓，欧洲本土清关/包税递延，美国美森/ZIM保柜，自研ERP可视。

1、年龄要求25-38岁，大专以上学历； 2、从事制造业销售岗位2年以上，有电子行业销售经验优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识、商务谈判及客户关系维护能力； 4、熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、负责公司LED销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招： 国际物流销售，货代，可无经验

经验不限

岗位职责 1、根据公司分配的客户，有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责客户订单跟进、货款回收等相关工作； 5、完成上级领导其他安排。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，有B端销售经验为佳； 3、热爱销售工作，积极主动； 4、良好的服务意识，善于沟通； 5、应届毕业生亦可接受。 公司提供客户，不需外勤面推、不用陌拜； 无责底薪，入职缴纳五险一金，欢迎来撩； 不定期团建活动，下午茶生日趴，劳逸结合； 90后年轻团队不内卷，网红办公环境绝绝子，等你来。

岗位职责： 1、负责区域内PCBA相关的市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、执行公司的销售策略，完成个人销售业绩指标及回款任务。 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、陌生拜访客户、开发、完成销售目标； 应聘资格： 1、有相关销售工作经验优先 3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪4000+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成 2、承担食宿。