◦企业介绍：我们是全国家电供应链企业 公司提供客源 ◦经营商品：电视、冰箱、空调、洗衣机、小家电等 ◦经营品牌：长虹，康佳，海尔，TCL，创维，三星，LG，西门子，索尼，格力，美的，九阳，苏泊尔，老板，方太等 【工作简单，能提升你的销售能力】 ◦岗位职责： 1.推送新到产品信息给经销商 2.给客户报价，促成 3.收款，完成订单 ◦任职要求： 1.沟通不怯场，能够处理客户关系 2.能在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.有自律性，想努力挣钱经销商

工作内容: 1负责门店内商品的陈列摆放 2.推广歪马APP，引导顾客下单 3.顾客下单的酒水进行打包跟单 工作时间: 全职:下午16点至凌晨2点，月综合(7000-12000)不加班 兼职:17-02点内5小时月综合(3000~5000)

日常客户关系维护开发，主要开发具有国际差旅的企事业单位客户。外向型性格能吃苦耐劳，敢于挑战。

一个不看学历，不看经验的平台，只需要你有挣钱的欲望，不甘于现状者！ 薪资待遇： 1.保底5000+全勤+高绩效+免费住宿+年终奖，新人前期1-3个月薪资5000-8000，转正之后平均薪资15000，收入上不封顶 2.公司免费提供公寓式住宿（家电齐全，入职即可安排住宿）； 3.提供一个公平、公开、公正的晋升平台；（业务员-主管-经理-总监-副总经理-总经理） 4.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）++节日礼品； 5.法定节假日正常休息； 6.工作满一年以上优秀员工提供每年2-3次国内外旅游机会（） 销售岗位 工作内容： 1.负责中国联通/移动业务的办理与推广； 2.按照公司的要求，配合市场主管开展推广工作； 3.以团队协作的方式，帮助个人更快提升（有无经验均可，提供培训） 职位要求： 1.年龄：17-27周岁，男女不限，执行力强，吃的了苦，学习能力强（有相关工作经验的优先考虑）； 2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3.有良好的沟通表达能力和执行力； 4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神； 5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。

岗位职责： 1、国际市场拓展与维护：主动开发并持续深耕海外市场客户资源，增强公司在国际物流领域的市场占有率及品牌知名度。 2、多渠道客户获取：依托公司现有支持体系，通过电话联络、线上推广、实地拜访以及海外展会等方式，全面挖掘潜在合作机会。 3、需求洞察与方案设计：精准把握客户业务需求，结合公司物流服务优势，提供个性化、高效率、可信赖的物流执行方案。 4、商务对接与合约推进：主导与目标客户的商业洽谈，推动合作达成，完成合同条款协商与签署工作，确保协议内容明确且符合规范。 5、客户维系与回款跟进：构建长期客户合作关系，全程监控服务质量，整合内外部力量提升客户体验，同步落实应收账款的追踪与回收。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。（物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑） 2、行业理解：熟悉物流领域基本运作模式，有较强的学习动力和职业认同感，期望在本行业稳定成长。 3、综合素质：具备高度自我驱动力、进取精神与担当意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出，乐于迎接挑战。 4、承压能力与销售意愿：对销售岗位充满热情，拥有良好的语言表达能力和客户导向思维，能适应一定压力并始终保持积极状态。 岗位福利：带薪年假、节日福利、零食下午茶，社保，绩效，底薪可谈。

简单销售

要求有上进心，听从安排

任职要求：销售岗位(全职或兼职、资源合作) 1.熟知酒店客房及会务产品内容，能够准确传达各项服务特点与优势，积极开拓潜在客户群体，涵盖商务企业、旅行社、会展公司、政府机构等，并据此制定有效的销售方案。 2.了解市场动态与竞争情况：掌握周边同行的价格策略、推广活动及目标客群，能有效凸显本酒店的差异化优势。 3.具备明确的目标意识，能承受销售任务带来的压力，自主规划工作安排并落实执行（例如为完成月度指标，科学分配时间主攻商务客户或旅行社渠道）。 4.适应行业运作模式：可接受灵活工作时段（配合客户办理入住），妥善处理突发状况（如订单临时调整、旺季房源紧张时的协调安排）。 5.性格开朗，富有亲和力，能迅速赢得客户信赖；同时可与酒店内部各团队（如前台、客房部）保持顺畅沟通，保障服务质量。 6.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业背景者优先考虑。 7.具备1-3年酒店销售、业务拓展相关工作经验者更佳，拥有稳定客户资源（如企业客户、旅行社合作渠道）者优先录用。

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济，现在生活压力太大，很多人都提倡个人消费主义，不想为了老一辈的观念去约束自己取悦任何人，活的都比较通透，成年人的那些事，懂得都懂，看准了就下手，我就是这样一个案例，非常看好这个赛道，所以毫不犹豫就参与进来 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 5.提供免费办公场地，免费培训，免费平台，销售收入75%都是自己的。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队。

深圳市宝安区招塔吊司机

附近师傅一位370，帮忙2天，排水，要师傅！生手勿扰，要师傅！工装！

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岗位名称：电动重卡A2司机；合伙人（入伙分享电动重卡红利）。 岗位要求：1.具备A2驾驶证资格；2.有驾驶电动重卡经验或集卡拖车经验者优先；3.能接受新事物，具备团队协作精神。 薪资待遇：保底+分红模式，具体薪资待遇需与公司在面试或洽谈中进行详细了解。

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

统招本科26年毕业生保障无责5k！！！ 中国最大的营销AISaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期~ 【您享有的薪资福利】 1、无责保障5000 2、高提点9%-29% 3、高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调级别，一年4次调薪机会 【岗位职责】 电话邀约客户，见面拜访/远程沟通，谈单达成，成交不需要有经验，只要邀约到客户，经理陪访，成单业绩都归你，直到带教出师 【任职要求】 1、20岁-23岁，本科学历 2、有无经验均可 3、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位 4、想赚钱想晋升有抱负有理想 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

岗位职责： 1.负责区域电力的推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

1. 客户开发与维护：主动拓展南昌本地客源，包括门店到店客户、社区合作引流客户及老客户转介绍，建立客户档案并定期跟进需求。 ​ 2. 专业咨询与推荐：根据客户视力检测结果、用眼习惯和预算，推荐适配的眼视力矫正等产品，讲解镜片材质、镜框款式的优劣及护眼知识。 ​ 3. 产品销售与成交：介绍门店促销活动、会员权益，引导客户完成选购，处理订单下单、付款及售后对接，达成个人与团队销售业绩目标。 ​ 4. 售后服务与客情维系：跟进客户配镜后的适应情况，处理镜片调整、更换等售后需求，定期回访老客户，提升客户满意度与复购率。 ​ 5. 门店与货品协助：参与门店陈列整理，保证眼镜样品整洁规范，协助盘点库存，及时反馈热销、滞销产品信息，配合店长完成日常运营工作。

销售/销售助理：20名 职位要求： 1：毕业，应届生，实习生都招（实习生签署实习协议，可申请实习证明盖章。） 2：不限性别，年龄18-40岁，学历不限。 3：日常负责客户跟进，线上推广，推动成交获取业绩奖励。 薪酬待遇： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 公司福利待遇： 1：达成业绩即可获得晋升机会。 2：定期组织团队建设与聚餐活动。 3：享受法定节假日、婚假、产假、年休假及节日礼品等福利。 4：提供一对一培训指导，全程免费带教。 联系人：李主任

我们拥有领先的物流交易系统，配备智能化的操作平台，以及超过十万平方米的国内与海外仓储网络。公司致力于为新人提供全面的业务培训体系，诚邀有志投身物流领域的伙伴加入！ 岗位要求： 1.年龄******性别不限； 2.无需相关行业经验，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3.不设学历门槛，更注重个人态度与学习意愿。 岗位职责： 1.入职即享带薪培训，团队安排专人指导，快速掌握工作流程； 2.公司提供优质客户资源，可通过电话、网络、微信、参展等多种方式自主拓展客户，推动合作达成； 3.及时响应客户需求，灵活运用沟通方式维护客户关系，协同各部门提升客户满意度。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤奖，综合收入10k起； 2.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 3.享受带薪假期，法定节假日正常休假，劳逸结合； 4.办公环境舒适，设有茶水间（配备冰箱、微波炉、咖啡机）； 5.晋升通道清晰：业务员→组长→主管→经理→总监； 6.工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00（节假日照常休息）； 7.培训体系完善，定期开展营销技巧与客户心理等专项培训； 8.每半年举办表彰大会，业绩突出者可获额外现金奖励； 9.员工福利丰富：节日礼品、带薪生日假、周年庆活动、团队聚餐、每年两次国内旅游机会。

岗位职责 1、规划并落实海外市场渠道开发方案，达成既定销售指标。 2、开展海外客户开拓工作，负责客户关系的维护与日常管理，提高客户满意度。 3、搜集并整理海外市场动态，输出市场走向及竞争格局分析报告。 4、参与境外展会及推广活动，增强品牌国际影响力。 5、整合内部支持资源，协助销售团队完成订单执行及售后保障。 6、统筹销售费用预算，管控成本支出，持续优化销售运作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类、市场营销、国际贸易等相关专业背景。 2、具有1年以上通信或相关领域海外销售工作经验，了解国际市场运作。 3、英语听说读写熟练，具备流畅的商务交流能力，掌握小语种者优先。 4、拥有跨文化沟通意识和国际商务谈判能力。 5、具备良好的市场研判、客户运营及团队协作素质。 6、可接受长期派驻海外，有独立应对和解决实际问题的能力。

一、岗位职责： 1、深入研究国内各区域及产业园区相关政策，结合地方产业扶持导向，推动企业入驻园区； 2、开展园区招商全流程工作，包括客户挖掘、邀约沟通、实地拜访、接待洽谈及合同签署，促成企业顺利落地； 3、推进项目与园区资源精准对接，并提供项目落户全过程支持服务； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，拓展新增业务合作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备2-5年销售岗位经验，有咨询机构工作背景或顾问式销售、大客户开发经验者优先； 3、性格积极外向，仪态良好，具备优秀的表达能力、条理清晰的思维逻辑及高效执行力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排者优先。 三、核心优势： 1、黄金赛道：深度参与地方政府招商引资项目，享有政策资源先发优势 2、高端对接：直接对接政府高层、大型企业决策层（董事长/CEO/CFO级），积累高层次商业资源 3、价值赋能：依托专业选址建议与政策适配方案，助力区域产业升级与经济发展 4、收益可观：底薪+高比例提成+年终奖励，优秀顾问年收入可达百万级别 四、岗位亮点： 1、系统培训：涵盖产业政策解析、商务谈判策略等全方位成长培养体系 2、资源支持：政府官方背书+优质企业客户资源池+专业分析团队协同支持 3、发展通道：提供向业务专家纵向深耕或向管理岗位横向发展的双通道路径

岗位职责: 1.开展新客户的拓展与对接工作，保障客户关系的建立及销售任务的顺利实现。 2.运用电话、线上沟通、行业展会等多种方式，搭建高效的客户沟通桥梁，深入挖掘客户需求，输出专业化的服务方案。 3.主动维护已有客户资源，持续发掘潜在合作机会，推动销售额稳步增长。 4.定期开展客户回访与交流，提升客户体验感，巩固并延长合作关系周期。 5.关注行业趋势与市场信息，为公司制定销售规划提供有效支持。 任职要求： 1、电子类、机电类、市场营销等相关专业背景；热爱销售岗位，具备积极的工作动力； 2、普通话标准，具有出色的学习能力与表达能力；沟通协调能力强，善于人际互动，能高效处理客户诉求。 3.能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力。 4.具备较强的学习意识和市场敏感度，能迅速应对市场环境的变化。 5.有责任感，抗压能力强，始终保持乐观心态，确保销售指标的达成。

拓展客户，底薪加提成 招聘有强烈赚钱动力的优秀人才

岗位职责： 1、通过面对面沟通及陌生拜访方式开拓餐饮类客户资源（如区域内火锅、烤鱼、龙虾等餐饮门店），达成月度、季度及年度销售目标； 2、按时完成日常业务汇报工作，提交日报、周报及月报； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 岗位要求： 1、具备厨师从业经验者优先录用； 2、能接受出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力；身心健康、积极热情、善于交流、见识广泛、富有进取心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、持有驾照或正在考取中/会驾驶，且愿意长期派驻外地工作； 4、工作时间实行做六休一制； 流程：初试——复试——岗前培训7-15天——（考核合格）——进入实习期：三个月——（实习期考核通过后）——转正录用

相关经验1-3年

我们专注于K12教育领域 公司在全国拥有200多家教学机构，深圳现有13家，计划在深圳拓展至约40家，未来全国校区规模将突破1000家， 正处于高速发展阶段，市场需求稳定，现需大量储备型人才加入 无责任底薪4000元起，入职即缴纳五险一金，提成比例达16%，另有额外奖金激励，属于教育行业较高薪酬水平 工作时间安排： 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六日及节假日10:00-21:00 岗位职责： 利用公司提供的资源进行电话邀约，并配合市场部门资源完成线下咨询转化 任职要求： 有相关经验者优先，无经验亦可，关键在于态度积极、愿意学习成长，能够对已报名学员进行后续维护与服务

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效6600元+新人奖励1200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管额外绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

重点：客户资源均由公司通过网络推广渠道（如百度、搜狗、神马、抖音等）获取，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 如果你正青春、怀揣梦想，愿意为未来全力以赴，如果你依然对成长充满期待——亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀年轻的你加入我们！ 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展； 2、负责客户预约及咨询问题解答； 3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认； 4、接待客户到访并做好老客户关系维护； 5、采用顾问式服务模式，有无销售经验均可胜任。 职位要求： 1、年龄18-26岁； 2、普通话流利，具备良好的表达、沟通能力、学习能力与服务意识； 3、性格积极阳光，热爱销售工作，富有激情，抗压能力强； 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件； 6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识； 7、服从上级工作安排。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+全勤奖+奖金+奖品（新人综合薪资10k-20k） 此外，每月举办暖心生日会、定期组织丰富聚餐、每半年安排团队出游、节庆日礼品准时发放…… 【学习培训】 1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养； 2、只要你愿成长，我们将提供充足的学习与发展机会。 【工作时间】 朝九晚六，午休2小时。 【发展空间】 1、销售发展通道：销售岗位职级晋升； 2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗进阶； 3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位； 4、快速成长机制与年轻化团队氛围，为你打开无限可能