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汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者需求,及时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料; 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先; 3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、精通财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及组织协调和抗压能力; 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间: 08:30至12:00;13:30至18:00 月休四天。
财务经理
岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划,监控财务流程,确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通,确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算,并监督预算的执行情况,确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析,为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通,确保严格遵守税收政策。 任职要求: 1.具有优秀的组织和协调能力,能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧,能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力,能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力,能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队,推动财务流程的持续优化。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责: 1. 制定并落实年度财务规划,监督财务管理流程,保障财务运作的合规性与高效性。 2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作,推动财务制度的顺利落地执行。 3. 参与预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保财务数据的真实与准确。 4. 按周期开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠的数据依据。 5. 对接税务机构,保持密切联系,确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与沟通能力,能够准确传达财务相关信息。 3. 熟练掌握数据分析方法,可独立完成数据整理与报告撰写。 4. 具有较强的应变能力,能在高强度环境下稳定完成工作。 5. 具备团队管理经验,积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间:09:00—12:00,14:00—18:00 休息安排:月休4天,法定节假日 食宿安排:提供住宿,免费提供午、晚餐 社会保险:缴纳五险
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理物流投融资经验团队搭建经验
岗位职责: 1)全面负责公司全盘账务处理,审核所有会计凭证,确保合规准确。 2)按时编制并解读月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 3)建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4)负责日常资金计划与调度,监控现金流,保障新能源车队运营等资金需求。 5)负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作,确保合法合规。 6)研究并解读相关税收优惠政策(如高新技术企业、新能源产业等),进行税务筹划。 7)定期进行财务分析,从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1)财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2)精通至少财务2个模块管理经验,有5年以上财务管理经验,具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3)精通中国会计准则及财税法律法规,具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4)责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5)有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则的执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者需求,按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持; 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、具有5年以上会计工作经历,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力; 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专资金规划税务统筹融资贷款应收应付财务报告分析中级会计师物流
岗位职责: 1)全面负责公司全盘账务处理,审核所有会计凭证,确保合规准确。 2)按时编制并解读月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 3)建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4)负责日常资金计划与调度,监控现金流,保障新能源车队运营等资金需求。 5)负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作,确保合法合规。 6)研究并解读相关税收优惠政策(如高新技术企业、新能源产业等),进行税务筹划。 7)定期进行财务分析,从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1)财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2)精通至少财务2个模块管理经验,有5年以上财务管理经验,具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3)精通中国会计准则及财税法律法规,具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4)责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5)有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务经理本科
岗位职责: 1、制定公司财务战略规划,主导年度预算编制及执行监控,确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程,定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理,规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报,以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队,指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接,提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验,3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算,通晓财务管理知识和审计知识,具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识,了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力,较强的沟通能力和写作能力。
人资专员
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
负责医院招聘、人力资源规划、培训、员工关系、薪酬绩效、考勤等工作。
电商人事主管/经理
1.2-1.8万元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控人力资源规划互联网从业经验
岗位职责: 1. 高效完成各岗位招聘任务,支撑人才队伍建设; 2. 精通人事行政全模块工作,制定、修订并完善各类人事行政管理制度与流程,确保公司规范运作; 3. 搭建员工关系管理体系,制定相关制度与政策并动态更新,规避用工风险; 4. 组织、指导并监督各部门完成岗位说明书与绩效考核表编制,牵头开展员工绩效面谈,推动绩效结果落地; 5. 及时预判并妥善处理公司管理过程中的重大人事行政相关问题,保障公司运营秩序。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备电商行业人事行政相关工作经验者(此为必备项,没有行业经验勿扰),熟悉电商行业人才特点与管理需求; 3. 逻辑思维缜密,具备出色的沟通协调、跨部门协作及应急应变能力,抗压性强。 4.有驾照C1,会开车硬性要求。(有工厂,需要偶尔开车去工厂) 岗位福利: 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30(中午休息1个半小时)大小周休 工作地址 深圳宝安区华丰国际机器人产业园1期 C2栋C505
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结劳动强度很小,工资高,全年无淡季高科技芯片工厂,曝发增长类企业,行业好
电子厂做普工、操作员,恒温车间坐班作业 无需看显微镜,生熟手均可,入职有老员工带。 【职位要求】 18-40岁,持有效二代身份证 #身体健康,无犯罪前科#学历不限,无需经验 【工作时间】 早8:00-晚8:00,坐班制 【薪资福利】 日薪280元,月综合工资6500-7500元 # #五险一金包吃包住(饭补房补) 补助年底双薪 【住宿条件】包住空调热水器齐全
韶关始兴县招建筑承包,河道景观游玩,鱼麟坝,劳务施工承包。
综合承包建筑承包
韶关市始兴县招建筑承包,河道景观游玩,鱼麟坝,劳务施工承包。
韶关武江区招厨房门维修,装一块淋浴屏玻璃300元
1-1.1万元/月
玻璃门窗安装1-4天1-2人日结
韶关市武江区招厨房门维修,装一块淋浴屏玻璃300元
韶关 武江区
4月17日 14:26拨打电话
运渣小工拆除1-2人
韶关翁源招墙面铲除/运渣,工地小工/杂工 岗位职责: 1. 负责建筑工地墙面拆除作业,包括墙体、地面、设备等的拆卸与清理 2. 承担运渣任务,按规范装运、清运建筑垃圾至指定地点 3. 协助各工种完成基础性辅助工作,如材料搬运、场地整理、 4. 严格遵守现场安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 配合业主安排,高效完成每日施工辅助任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 无经验要求,有工地杂工、拆除或运输相关经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4. 具备基本沟通能力,能理解简单施工指令 5. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
韶关 翁源县
4月17日 14:26拨打电话
广东韶关招开叉车(含抓机)工一名,地址:曲江;联系电话:
叉车工1-2人
招开叉车(含抓机)工一名,地址:韶关曲江;联系电话:
韶关
4月17日 14:24拨打电话
财务经理3-5年大专跨境电商出口退税中级职称精品总账核算税务管理风险控制中级会计师电商海外业务经验
ps:1、需拥有亚马逊精品模式财务核算、跨境电商全盘账务处理经验者; 2、精通出口退税政策,具备丰富退税疑点处理经验者。 岗位职责 全面负责公司税务管理工作,独立完成税金核算、纳税申报、税款缴纳,把控税务合规,规避税务风险; 统筹亚马逊业务出口退税全流程管理,负责出口单证收集、整理备案、退税申报、疑点排查与沟通,保障退税款项及时到账; 管理 Payoneer、连连、万里汇等跨境收款账户,统筹结汇、提现规划,监控汇率波动,管控汇率风险,提升跨境资金周转效率; 搭建并完善亚马逊业务成本核算体系,精准分摊头程物流、海外仓储、平台佣金、广告等各项成本,核算单品毛利与品类盈利情况,输出财务分析报告,为业务决策提供数据支持; 负责亚马逊平台店铺账务核对,包含平台账单、收支流水、库存成本核对,确保账实相符; 完成日常费用审核、资金计划管理、账务处理等财务工作,协助完善财务流程与制度。 任职要求 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 持有中级会计职称,具备扎实的财务、税务专业知识; 3 年及以上财务工作经验,具备亚马逊或跨境电商财务主管工作经验优先,可独立完成出口退税全流程操作; 熟悉国家财税法规、出口退税政策及申报流程,熟练使用金蝶、用友等财务软件,了解亚马逊后台财务数据逻辑; 工作严谨细致、责任心强,具备较强的数据分析能力、问题处理能力与跨部门沟通协调能力。 薪酬福利: 1.上班时间:双休,9:00-18:30,弹性上下班 2.丰富的薪酬:薪资+年终奖金,高出行业平均薪酬; 3.多次调薪政策:每年有多次调薪机会,能力特别突出可享受年底分红; 4.六险一金:入职购买五险一金+商业保险; 5.员工活动:日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等 6.带薪休假:享有带薪节假日、年假等; 7.其他福利:10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。
财务经理/主管1-3年大专风险控制资金管理财务分析高新技术企业专精特新
岗位职责: 1. 全盘账务管理: · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核,保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据,确保流程合规,符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),定期输出财务分析报告,支持经营决策。 2. 预算与成本控制: · 牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展分析评估,及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制,持续监控各项支出情况,实施成本分析,推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估,从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理: · 统筹公司整体税务规划,合理利用税收优惠政策,有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料,确保税款按时准确申报与缴纳,保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合: · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料,协同完成年度审计报告出具。 任职要求: · 年龄30-45周岁,性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景,具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验,其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策,熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力,熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇: · 夏令时8:00-17:00 · 冬令时8:30-16:30,五险、堂食、法定节假日、团建
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10K/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作,保障财务工作有序、高效运行; 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析,结合经营实际输出财务建议,推动相关部门实施优化措施并跟进落地成效; 3. 组织制定并持续完善财务管理制度与流程,加强内控建设,确保制度执行到位并形成闭环管理机制; 4. 跟踪企业资金动态,及时识别和预警财务风险,统筹税务筹划与申报工作,保证税务处理合规准确; 5. 按时高质量完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体经营目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,有制造业、连锁餐饮、零售或其他多门店行业财务管控经验者优先; 3. 精通国家财税法律法规及相关政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备扎实的Excel与PPT应用能力; 4. 具备高度的责任感、良好的职业道德和数据保密意识,思维条理清晰,沟通协作能力强,能够适应多门店管理模式下的高效协同与统筹管理。
财务经理/主管3-5年本科五险一金
青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10K/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务管理体系的搭建及日常运作,保障财务工作有序、高效运行。 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析,结合经营实际输出财务建议,推动相关部门实施优化措施并跟进落实反馈。 3. 组织制定并持续优化财务管理制度与业务流程,加强内控建设,确保制度执行到位并形成闭环管理机制。 4. 跟踪企业资金动态,及时识别和预警潜在财务风险,统筹开展税务管理工作,保证各项税务申报合规准确。 5. 按时高质量完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体战略目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,具有制造业、连锁餐饮、零售或其他多门店行业财务管控经验者优先考虑。 3. 精通国家财税法规及相关政策规定,熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备扎实的Excel数据处理与PPT汇报展示能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念,思维条理清晰,沟通协作能力强,能适应多门店环境下的高效管理和协同作业。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年大专成本餐饮/酒店初级会计师
岗位职责: 1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析,保障成本信息真实准确; 2.定期编制成本相关报表,为管理决策提供数据支持和成本管控依据; 3.跟踪成本预算执行进度,及时发现偏差并提出改进措施; 4.配合开展库存管理及固定资产清查工作,确保账目与实际相符。 任职要求: 1.掌握会计基本理论,了解成本核算操作流程; 2.熟悉财务软件操作,能熟练运用Excel等办公工具; 3.具备较强的数据分析能力,善于通过数据识别降本增效空间; 4.沟通能力良好,具备团队协作意识,能与各业务部门顺畅对接; 5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。 岗位福利:入职购买五险一金、月休6-8天,包吃住。
文员
3000-4000元/月
前台3-5年中专/中技正常班普通话标准
熟练操作电脑,身体状况良好,形象端正,服从工作安排
会计大专
岗位职责: 1.负责公司的全盘财务处理,应付项目的往来账核对; 2.及时、准确编制公司各类报表及审核公司各类报表,每月定期报送领导,提供准确的财务信息; 3.负责审核各类费用报销原始凭证的合理及合法性,编制会计凭证; 4.财务会计档案、报表、凭证、原始单据、ERP信息保存完好; 5.负责申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申请; 6.负责完成领导临时交办的工作。 岗位要求: 1.团队意识强,服从公司调派;执行能力强,敢于担当; 2.大专以上财务类专业学历; 3.有会计从业资格证书,同时具有会计初级资格证者优先考虑; 4.有3年以上全盘账务处理实际工作经验,较丰富的财务管理控制经验; 5.熟悉帐务操作流程,会计管理规则; 6.熟练使用应用财务及Offce办公软件 7.风险意识强,善于管理,有较强的组织能力和工作责任心; 8.工作细致,有良好的沟通、协调能力和职业道德。
全职会计
6000-8000元/月
会计3-5年学历不限有多年经验,年龄不超40不可兼职
全职会计
资料归档文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容: 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。 岗位职责: 1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。 2、主动协作配合团队成员,提升工作效率,保障项目按时推进。 岗位要求: 1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正,细致严谨,具备积极进取意识。 3、熟悉Office办公软件操作,具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历,专业不限。 5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责: 负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作; 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿; 2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息,法定节假日正常休假。
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责: 负责客户日常维护,包括节日关怀、售后服务提示等; 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.性格耐心,积极主动学习; 2.具备责任感,拥有良好的服务态度。 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息,法定节假日正常休假。
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店集团公司中级会计师用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先,具备扎实的财务专业基础。持有初级会计职称(必备),中级会计职称、CPA证书者优先,熟悉国家财务及餐饮行业相关财税法规。有1-2年餐饮行业会计经验优先,了解食材采购结算、库存周转、营收对账流程,熟练各类电脑操作,财务软件。 薪资福利:工资面议
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略,确保人才引进与培养体系契合业务发展需求。 2. 统筹员工招聘、培训、考核与发展工作,保障人力资源流程及工具的高效运转。 3. 维护员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极的工作氛围,提升员工参与感。 4. 联动各职能部门,提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。 任职要求: 1. 具有高度责任心与出色的组织协调能力,能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规,可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与团队及管理层保持顺畅交流。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可在复杂情境中提供有效人力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态,善于将前沿理念融入企业实际管理实践中。
文员经验不限中专/中技实习生,电脑熟悉
岗位福利:办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱) 工作内容:负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理,文件整理等相关事务 岗位要求: 1、熟练操作电脑; 2、能独立开展工作,责任心强; 3、具备良好的沟通与组织协调能力
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