百菜云批蔬菜集采平台销售专员 云南百菜云批集采平台现招募蔬菜销售专员，依托全国优质蔬菜供应链，开拓全国生鲜B端销售市场，诚邀热爱销售、深耕生鲜行业的你加入！ 任职资格 1. 大专及以上学历，热爱销售工作，对生鲜/蔬菜行业有了解者优先； 2. 具备至少1年电话营销或互联网销售工作经验，熟悉B端客户（档口、食堂、商超等）开发逻辑； 3. 拥有较强的客户服务意识与沟通表达能力，抗压能力强，能独立完成销售目标。 工作内容 1. 通过电话等方式开拓全国蔬菜B端采购商，挖掘潜在客户需求； 2. 对接客户采销需求，介绍平台供应链优势与集采服务，促成合作签约； 3. 维护客户关系，跟进订单进展，确保销售目标达成； 4. 反馈市场行情与客户需求，助力平台供需精准匹配。 薪资待遇 月薪3000-6000元，上不封顶（含基础薪资+订单佣金+业绩奖励）； 工作时间：09:00-18:00，工作节奏灵活。 单休 工作地点 昆明市呈贡区上海东盟大厦A座

岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入10-20k 2、工作时间朝9晚6，周末双休 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位内容： 1.策划并执行营销方案，达成所在城市销售指标 2.统筹管理团队运作，保障城市日常业务有序开展 3.负责团队成员的选拔、培养、任用与留存 4.推进合作所及直营所的落地孵化与团队组建 任职要求： 1.有销售团队管理相关经验 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 4.大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑 律洲官网：https://www.lvzhoufalv.com/index.php?/about/index.html 24年项目年报：https://mp.weixin.qq.com/s/V70Wa3z_30X8AEz2FBDppg

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施与执行落地； 2、团队管理：统筹管理营销团队（包括人员配置、培训发展与绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率； 3、销售任务：带领销售团队开展客户梳理，达成团队月度及年度签约目标与回款任务，确保完成公司既定营销业绩； 4、市场分析：深入分析客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，为决策提供支持并策划相应营销举措。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能快速理解并适应新能源领域的销售模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判能力、客户资源整合适配能力以及大客户关系维系经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够带领团队实现高挑战性业绩目标； 6、抗压能力强，可适应快节奏工作环境，具备良好的应急处理与复杂问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地，确保合作顺利执行，持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度 5.收集市场竞争信息，分析潜在商机，为公司战略决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先，有本地生活、企业服务领域经验更佳

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内的销售活动，实现业绩增长； 5、及时跟进客户需求，维护客户关系并开展定期回访，建立持久稳定的合作伙伴关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力，良好的市场洞察力、判断力以及出色的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与运用，有聚合支付领域经验或曾从事美团、口碑等推广工作者优先录用；

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者 四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系 注：有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用，能接受省内短期出差者更佳

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2.搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3.跟踪市场发展趋势，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4.带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5.参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时把握行业动向； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员协同推进工作； 3.富有责任感和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学分解目标并有序推进任务执行； 5.学习能力强，适应性好，能够在动态市场环境中快速调整应对。

任职要求：欢迎新手加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作积极主动，渴望通过努力获得高收入。有地推或销售相关经验者优先。 岗位福利：早九晚六工作制，每月4天休息（支持调休），法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金，提供岗前带薪培训，享受带薪年假，公司提供住宿。 工资待遇：5000元底薪+提成（按销售额提成+按单量提成）

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

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工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

开发广东省湛江市臻闪亮护眼牛奶

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3、及时响应客户咨询，协助安排客户到访 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇：无责底薪3000+1000绩效+提成10%--30% 岗位福利：朝九晚六，周末双休，下午茶，节假日按照国家法定节假日正常放假，公司提供两餐

【加盟招商】 岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面掌握总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，准确传递品牌核心优势； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司营销渠道，吸引合作咨询并推动转化，助力品牌终端布局目标达成； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护良好客户关系，提升品牌形象； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓展、加盟开发或电销经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧和跨部门协作能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出奔波；

1.负责客户维护 2，负责产品推广及销售 3.有驾驶证会开车 4.有经验者优先。

工作内容：开发房屋买卖客户资源。专注于法拍房助拍服务，提供房屋急售30天内挂拍快速变现支持。 岗位福利：底薪+60%高比例提成+绩效奖金+五险+双休+现金奖励周结！现金奖励周结！ 行业经验：具备二手房收房经历者优先考虑，无经验也可快速上手，采用师徒制带教模式。（杜绝抢单现象） 行业风口把握机遇奖金每周现领

资源由公司提供主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效交流，把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、与创业者深入沟通，讲解公司服务体系，促成合作并签订协议； 4、定期回访已合作客户，维护稳定持久的合作关系； 5、完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1.学历不限； 2.性格外向、亲和力强，表达清晰，思维有条理； 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4.有B端销售经验，具备同行从业背景者优先考虑； 三、销售资源： 1、公司提供线上资源（抖音、短视频平台），实现转化即签单； 2、内部同事业务推荐； 3、老客户引荐资源； 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资+福利+成长培训+内部阿米巴机制 情：助力他人成就美好生活方式 梦：开启属于自己的事业旅程，圆老板之梦 乐：从事一项高效、专业、利他的财税服务事业

工作内容： 1.深入了解客户实际需求； 2.为客户匹配专业的购车方案与建议； 3.持续维护客户关系，推进销售流程跟进； 4.达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+绩效奖励+节日福利+每月团队聚餐 欢迎实习生、零基础新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，可灵活安排调休 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+月度团建+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2.具备良好沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3.渴望增收，有强烈的赚钱动力。

【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力，对月入2W以下目标者恕不接收简历； 2、【发展志向】认同短视频团购发展方向，渴望长期深耕，短期投机心态者请勿投递； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或展现出顶尖销售潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具竞争力的回报与清晰的成长通道。

工作氛围轻松融洽。 任职要求: 欢迎无经验的应届生，也欢迎零基础新人加入。 工作态度积极，有主动性，愿意挑战高收入。具备学习意愿，踏实肯干。 只要愿意投入学习，学历不限。 福利待遇: 综合收入8000+提成10%-20%+现金激励+季度奖金+团队旅游 新人开单周期短，资深员工一对一指导。 上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休，法定节假日正常休息

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力提升培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。 4.每年组织2至3次免费的国内或海外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长与技能提升。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.工作态度端正，积极配合组长完成每日工作任务，并认真学习工作流程。 2.主动积极，具备进取意识和责任心。 3.重视学习与复盘，每日做好工作总结，积极参与公司安排的免费培训课程。 4.形象得体，待人谦和，具备良好的职业素养。 5.严格遵守公司各项规章制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

一、岗位福利： 1、上午9:30上班，下午6:00下班，周末双休，法定节假日正常休息，位于北辰附近，交通便利，靠近地铁。 2、公司提供资源与平台支持（接受无相关行业经验者，入职后安排系统培训并配备导师带教，平台稳定，适合长期发展。） 3、无责任底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成，综合收入1w+，表现优异者可达3-5w+，工作氛围轻松愉快。 二、岗位职责： 负责客户资源的开发与维护，承担公司与客户之间沟通协调的重要角色，是公司产品与服务推广落地的核心执行人员。 三、晋升与发展： 公司提供定向培养支持，晋升路径清晰：团队长—团队经理—市场总监