1、大专及以上学历（含大专）。 2、计算机相关专业背景或具备同等年限的从业经验，累计5年以上。 3、具备突出的市场推广能力与客户开发能力。 4、拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售工作经历者优先考虑。 6、具有与大型国企、重点商业银行或高校系统的合作资源者优先录用。

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

我们招聘电商招商岗位。 1. 薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2. 作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1. 负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2. 负责客户参会的接待与现场协调 3. 活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4. 配合部门主管完成每月既定业绩目标

公司主要承接各大中型工厂装饰装修工程服务 （如工厂、厂房、车间、仓库、办公楼、食堂、实验室等领域的装修、改造、环氧地坪、钢结构、机电安装等工程项目） 工作职责：1、市场开拓与项目信息获取职责 2、商务接洽与专业顾问职责 3、项目推动与流程的跟进职责 4、客户关系与风险控制职责 5、学习与自我管理职责 任职要求： 1、年纪30岁-45岁，大专及以上学历。 2、普通话标准，热情大方，亲和力强 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识 4、形象气质佳，有责任心 5、有3-5年工厂装修装潢等销售相关工作经验优先考虑 6、需会开车 底薪：4500-10000元+提成+奖金+社保 福利补贴：、提成、奖金、年终奖金、包三餐、可提供免费住宿 工作地点：上海

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展，精准识别潜在客户群体，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供解决方案并促成合作，独立达成服务业绩指标。 2. 负责辖区客户后续回访与日常维系，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定留存。 3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。 4. 与相关支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户服务体验。 5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编，缴纳六险一金。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销团队实战经历，熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲⾃带教，上手快！. 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基⾦”为员⼯解决后顾之忧。 3、奖⾦体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报 给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 ·【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 ·【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 ·【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。 成长路径清晰：你的能力，直接兑换未来 ·【公平晋升】：清晰的“置业顾问--高级客户经理--店长-总监---副总---事业总”通道。能力与意愿兼备者，通过评估可直接进入管理岗位，带领团队，分享更大成果。 ·【主管全力托举】：我们践行“托举文化”。主管/店长的核心职责是赋能、协助与管理团队，不做个人业绩，确保所有资源向一线奋斗者倾斜，助你成功开单。 ·【高效系统支持】：配备行业前沿的作业系统，操作高效流畅，100%报销网络端口费用，让你在拓客时毫无后顾之忧。 工作环境纯粹：只聚焦业务，拒绝内耗 ·【无罚款、无强制考核】：我们相信自律与内驱力。没有复杂的KPI捆绑和罚则，让你全心服务客户，而非应付制度。 ·【拒绝无效加班】：工作与生活需要平衡。我们提倡高效工作，拒绝形式主义的“耗时间”。 ·【享受法定福利】：达到相应职级即缴纳上海社保，并可享受带薪年假等法定福利，保障你的权益。 我们在寻找这样的你： ·拥有房地产销售相关经验，熟悉业务流程。 ·对高收入有强烈的渴望，具备出色的自驱力和抗压能力。 ·认可诚信、专业的服务理念，渴望在一个公平的环境中凭本事吃饭 如果你已厌倦了被层层盘剥，如果你相信自己的价值远高于现状，那么这里就是你实现收入与职业双重突破的最佳战场。 点击“立即沟通”，让我们看看你的实力，能匹配怎样的起点与未来。 【无经验者，如果有意愿，想赚钱，也可以给你机会！！！！】

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元，转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历辈分 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你畅享生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为奋斗目标全力以赴

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

招聘：餐饮服务员 | 韩宫宴烤肉·料理(亚繁亚乐城店) 薪资：面议 有服务员经验

招聘：餐厅服务员 | 尚海公馆餐厅 薪资：面议 服务员，五官端正沟通能力强，服从工作安排

招聘：洗碗工 | 韩宫宴月星环球港店 薪资：面议 1、负责烤盘烤网和餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。一定要速度快

招聘：餐饮服务员 | 一嘉餐厅精致家常味 薪资：面议 服从管理服从管理有经验，上菜做卫生。不怕辛苦不墨迹，不早退看好距离再接单。做事积极

招聘：杂工 | 香藤缘大酒店 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如：传菜、洗菜、洗碗、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

◆东莞市贵来新材料科技有限公司 招切袋师傅、电脑胶版印刷学徒、QC主管、外贸业务员、吹膜师傅、车间清洁工、QC、普工、厨师、平面设计师、  电话：

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

销售案场招聘、管理员50岁以下，外围保洁员，样板房保洁员、男女不限，年龄60岁以下.身体健康，服从管理，上班时间，7:30点到11:30，下午13:30到17:30点，月休四天，月薪3200， 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司土方机械产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上推广、展会推广等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.大专以上学历，有3年以上挖掘机销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 出差

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能做，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，沟通积极主动，具备强烈目标感和收入追求，不拼不搏的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.晋升机制透明完善，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，才华不被埋没 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多重激励并行，同时设置合理负激励机制，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

工作地点： -位于上海世博展览馆，新国际博览中心，国家会展中心。 工作时间： -根据展馆撤场时间安排，每月基本有十天及以上休息时间。 工作内容： -主要负责展商撤场时展品的运输及仓储服务。 -在会展中心与展商进行对接和谈判。 -主要工作方式是通过拜访。 -在业务结束后负责安排人员将货物运出展馆并装车

每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多），朝九晚六双休 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先 年龄：35岁以下 技能：日语准商务水平 薪资：税前8,000元~12,000元，有销售经验优先，按经验咨询 奖金：每年2次（根据业绩有变动）招募背景：因原有销售人员调至其他部门，故需补充人员

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：5000元起加丰厚提成，不限学历门槛，（无任何扣罚机制，无业绩压力） 2.提成比例高达50%！行业领先水平！真实有效，无需夸大，业内皆知 3.配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与整洁 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：除高提成外，表现优异者可享5%-10%额外利润分红激励 6.健全的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游机会、年终奖等，福利多样不逐一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识：销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，能掌控自我的人才能真正驾驭财富

1，协助团队核心成员完成报价支持，跟进业务流程审批，回收销售合同等相关资料，核对应收款项并推动回款落实 2，通过电话及线上渠道与客户保持有效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3，持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间 4，完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1，年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准 2，本科及以上学历 3，具有良好的学习能力与沟通技巧 4，意志坚定，能适应快节奏工作环境，抗压性强 5，具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极进取的职业态度，不限经验 本岗位欢迎本科应届毕业生投递，公司配备系统化培训机制与资源支持 本岗位实行做六休一制度

岗位职责： 1、采用主动营销方式，面向企业家、机构代理人等高净值人群提供法商管理领域的培训课程及相关咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，全程负责沟通对接、方案报价、合同签订、订单处理、回款跟进、履约跟踪及售后服务，保障客户满意度； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，拓展新客户群体，引导并匹配适合的服务方案； 4、根据公司战略规划，制定阶段性执行计划，把控项目推进节奏，达成设定的招生任务指标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备加盟商招商运营管理经验，有保险、银行、移民等金融行业从业背景者优先； 2、具备团队管理经历，拥有渠道拓展及代理商、经销商开发与管理经验； 3、具备良好沟通亲和力，目标明确，意志坚定，有授课（讲师）经验，具备擅长的课程主题与课件制作能力，或具备提案式销售经验（如大型活动主持等），具有成功创业经历或掌握企业家圈层资源者优先，自带客户资源者优先。

技能要求： 无需法律相关经验 我们不涉及产品推销，而是为有法律需求的群体提供专业协助，主动发起邀约。每日资源均为最新、最优质线索，公司统一配备手机及电话卡，话费全免。 （工作内容简单，推广后获取主动咨询客户，每时每刻均可能产生有效意向，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、由律所提供精准案源，认真聆听客户具体诉求 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式 4、杜绝盲打电话，实现高效精准触达 5、人均月收入2w起 二、任职要求： 1、具备电销经历或其它类型销售经验者优先 2、拥有课程顾问从业背景者更佳 3、普通话流利，表达清楚，年龄在23-38周岁之间 4、热爱挑战，心态乐观积极，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识

因公司发展需招聘全职销售BD30名+团队长BDM5名 公司主要业务板块：收银支付+京东外卖运营+碰一碰设备物料铺设 薪资待遇8500起+五险一金

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在10000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-40周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取者优先 4.服务意识强，敢于突破自我，追求成长与进步 【发展方向】 1.线上线下融合式带教培训 2.拒绝“空降”，晋升机制透明，注重内部选拔 3.伯乐带徒模式＋年薪30万以上发展空间，路径清晰：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历条件适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更优） 4.能适应高强度工作，具备强烈目标感与奋斗精神 5.退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生及实习生同等对待（这里是助力你职场起步、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）