高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

岗位职责 1、负责海外市场的开发工作，开展重点国家的营销策略制定、市场调查与政策研究； 2、跟进关键项目进展，实施重要客户关系的管理与持续维护； 3、推进海外品牌建设，组织技术推广及宣传服务； 4、承担商务与技术类文件的翻译及口译工作。 任职资格 1、具备三年以上相关领域工作经验，熟悉企业主营业务及国际化发展战略； 2、英语听说读写能力突出，熟练使用Office、WPS等办公工具；持有英语专业八级或全国翻译专业资格CATTI二级口译或笔译证书者优先考虑； 3、具备扎实的市场调研、信息采集与分析整理能力，擅长数据统计及报告编写。

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

招聘区域营销经理，电话营销经理，负责青岛移动公司在运营的电话业务（新办卡、套餐转办、增值业务等）相关手机用户业务；家庭宽带、全光WIFI等家庭产品业务推广、销售任务。 工资待遇：有责底薪3000+提成+阶段性激励。 晋升通道：表现优秀6个月后可晋升为区域销售队 长，晋升队长可享受队长激励政策、与公司签订 、缴纳五险。

1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

工作职责 1. 开展市政、基建等工程领域TOB客户的开发工作，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求并促进业务合作达成。 2. 根据区域市场情况制定业务拓展方案，达成公司设定的销售目标，推动市场份额持续增长。 3. 全程跟进项目执行进展，联动内部团队调配资源解决客户问题，确保服务质量和客户体验。 4. 汇总行业发展趋势及竞争对手动态，为公司优化经营策略提供有效信息支持。 任职要求 1. 拥有3年以上TOB销售工作经验，历史销售业绩在原团队中表现突出。 2. 有市政、基建、工程等相关行业背景者优先，具备现成客户资源者优先考虑。 3. 可接受每月20天以上的出差安排，具备良好的抗压能力和结果导向意识。 4. 具备清晰的职业发展目标，期望与企业长期共同发展。 补充说明 1. 公司名称：山东明德基础工程有限公司 2. 公司行业：租赁服务，工程施工

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 -我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASSPLAN，并做好换季管理 商业：(我提升我所负责运动的经济表现) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略 -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（我确保日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

年龄22~38岁，有家纺行业经验3年以上，能适应出差，负责全国市场的开发以及维护，有较强的责任心及良好的语言表达能力，有家纺行业经验者优先，优秀者可以成为事业合伙人！有梦想你就来！

待遇：无责保底5000，全团队业绩提成，上不封顶，预估年入超百万 工作内容： 1、 在美发达人直播间，联系达人，付费寻求达人广告合作 2、管理业务员团队，团建工作，无需外勤 3、日常维护代理商客户微信群 4、协助经理完成日常工作 要求： 口齿清晰，思维敏捷，沟通顺畅 有基础谈判能力，情商高、情绪稳定 高中及以上学历 有电话销售经验优先 项目优势： - 赛道稳：大健康私域产品——风湿筋骨贴 + 降三高杜仲茶，适合乡镇市场 - 客群准：专门通过抖音广告引流乡镇理发店资源，精准转化招乡镇理发店老板娘，做其熟悉客户群体，老板娘自带周边中老年熟客粉丝，转化轻松 - 乡镇理发店老板娘0成本副业：老板娘易接受、易推广，市场需求大 - 客源足：抖音美发直播间精准引流乡镇理发店老板，资源精准、持续、稳定 -转化快：精准电话资源，乡镇老板娘收入有瓶颈，强烈希望有接地气的副业，容易 面试地址：广州 番禺 南浦维也纳酒店四楼428

招聘 长期工，要求干活仔细认真，年龄40-45岁，管饭自带餐具，工资每月5号以前发放 地址周集 联系电话

招刮原胗工人数名，5分每个，电话：

希望各位伙伴能确定在青岛发展后联系，目前无法做线上面试，只能简单沟通。 本职位无法提供工作签证，全中文培训外籍人士请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。 由于业务发展需要 安联人寿保险有限公司青岛分公司招募保险代理人

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

17/时 明天留吕附近需要包苗人员 上午8.00-17.00 薪资17一小时日结 能干的联系

烟店门市招工1名临时工1名工作简单一看就会工资月结不拖欠电话:同

明天差一个利索工人，8小时管饭，8点半至5点半。，有空的联系。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建配套扶持 5、 入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

，现在用俩个工人，20一小时，人和附近，现金

23号星期四，找炒菜替班师傅一名，联系电话：新手勿扰

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专职售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所作为法律后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责：负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备基本的销售技能和项目协调能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售背景者优先考虑 （4）能踏实肯干，有强烈的收入目标意识（这是实现个人成长的理想平台） 薪资+待遇 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年收入12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入了解行业与岗位，资深业务员指导新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团队建设活动，助力快速融入集体 3、享受国家法定节假日统一休假

一、岗位职责 1. 客户开发与维护： - 通过电话沟通邀约客户面谈，推动合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 - 负责京津冀鲁区域本地及周边城市企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2. 全流程跟进： - 跟进签约至项目交付全过程，协同运营与技术团队保障客户实施效果与满意度 - 定期进行客户回访，促进续费及增值业务的持续转化 二、任职要求 1. 基本条件： - 年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） - 拥有1年以上B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者更受青睐 - 熟悉德州及周边地区企业市场，具备当地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： - 缴纳五险，享受法定节假日及节日福利 - 定期组织团建活动（如省内短途游、年度长线旅游），提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），综合能力优秀者薪资可另行协商