熟悉人事管理和合同等之类的资料制订，平时有领导来访需要接待，三年以上经验，气质佳者优

熟悉人事管理及公司管理，能做合同之内的资料接待

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

人力资源或行政管理专业，本科学历，5年以上经验，有工程类公司人事岗位经验优先。

要求熟悉人事系统管理，能接待人员，能做普通资料，待遇优厚，有经验者优。

滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）基础待遇（能力换取高收入）购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；临场应变能力，沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历

湖南益林竹业有限公司诚聘1.销售经理（1名）无责底薪8000-10000+提成，也可面谈，男女不限，月休3-4天，8.30-6.30，有快消品行业工作经验。2.业务员（5名）薪资待遇：综合薪资5000-8000，转正10000+，试用期薪资也可根据个人能力而定+节假日福利+各种补助+奖金！岗位要求：想赚钱，有上进心，语言表达能力强，做过竹签快消品行业相关工作经验的优先。地址：官渡区尚为国际A14栋马师：

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招聘：会计薪资：4.5-6K岗位职责：1、负责公司日常财务核算、稽核，办税、税务筹划等工作；2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度；3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制会计报表，按期纳税申报，并进行财务报表分析上报总经理；4、熟悉掌握国家财政、税务政策，合理处理公司日常税务及账务、解答公司日常所遇账务税务问题；5、配合公司招标代理人员的工作，做好对各项目的查账、对账等工作。任职要求：1、会计及相关专业毕业、具有初级会计师资格证书。2、全面负责项目会计核算工作，贯彻国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理办法，制订财务工作计划，及具体的会计处理方式，并负责实施;3、定期监督出纳员进行库存现金盘点，保证帐帐、帐实相符;4、审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，复核有关凭证、帐薄，编制各类会计报表;5、为项目部的经济决策提供资料，积极参与项目各项经济活动，处理好与项目各业务部门的关系，保证各部门间各项核算数据资料的统一性;6、具有建筑业财务工作经验3年者优先以上或总账会计1年以上工作经验；7、熟悉国家统计库填报。8、熟悉掌握财务核算软件和办公软件；9、具有强烈的工作责任心，工作认真负责，工作积极主动；10、自行关注学习实时国家相关财税法律法规。11、服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的工作。

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招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

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