招聘熟手外账会计，到岗即可开展工作，无需培训。 1）设立账套（涵盖小规模及一般纳税人企业）。 2）代理记账服务（包括原始单据整理与审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具、会计档案装订与保管）。 3）提供会计咨询服务，基础财务规划支持。 4）办理纳税申报（含月度、季度、年度申报事项）。 5）处理其他涉税相关事务。

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专属培训周期！（全程带薪学习！！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，只有你想不到，没有我们做不到～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、专业成长支持：公司及部门定期开展培训（涵盖专业知识、实操技能、沟通技巧等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段：12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新开客户双项提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月具备一次晋升机会 三、岗位职责 1、对现有合作客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、解答客户日常财税相关咨询问题； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、有销售类工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 你与理想薪资的距离，仅差一次主动联系！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一：岗位要求，职责 1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。 2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。 3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。 4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。 5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。 二：岗位福利 1：工作时间朝九晚五，午休一小时。 2：周末双休。 3：购买社保。

负责公司整体财务核算事务，涵盖日常账务处理、凭证审核与录入、发票管理等工作，确保账务操作符合国家会计准则及企业内部财务规范。 独立承担公司及旗下各连锁门店的建账任务，结合连锁经营模式特点，建立匹配的财务核算系统，实现各门店收入、成本、费用等数据的清晰归集与反映。 按期编制并提交公司月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展初步财务分析，为管理层提供真实、可靠的财务支持。 统筹公司税务事项，包括按时完成各项税务申报，保障税务合规；同步跟踪税收优惠政策，协助公司合法享受税收优惠。 对接各连锁门店财务事务，指导其完成基础财务数据的统计与上报工作，定期核对门店资金流水、库存情况与账面记录的一致性。 规范管理财务档案资料，如会计凭证、财务报表、合同文件等，确保档案完整、安全；积极配合内外部审计，及时提供相关财务材料。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备系统的财务理论基础。 工作经验：具有3-5年连锁经营类企业财务岗位经验，了解连锁业态下的财务运作模式（如多门店资金管控、分布式成本核算等），能独立处理日常财务事务。 专业能力：能够独立设账、编制各类财务报表，熟悉国家财税法规、会计准则及常用财务软件（如用友、金蝶）的操作；持有中级会计职称者优先考虑。 综合素质：具备良好的数据分析、逻辑推理和问题应对能力；工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协作能力与团队意识。 [福利待遇] 1、薪资4-6K＋社保 (具体面聊) 2、工作时间:9：00-18:30双休

一、标书助理：接受新手、助理微信对接老板，让老板提供需要的公司资料，标书初稿分配，及跟踪开标事宜，安排事项等等。薪资：试用期3000/月，3500-10000/月，有提成，上班时间9：00-12:00-14:00-18:30吃晚饭，接受加班，包吃住，住单间。二、标书专员 工程材料标人员，最好熟悉公路、桥梁、隧道，包吃，社保，实习期1-3个月，接受加班，细心耐心好，薪资：试用期3000/月，4000-10000/月，上班时间9：00-12:00-14:00-18:30，能力优秀者，薪资也可面谈、接受加班、 三.财务 岗位职责： 1.主要负责小规模公司，季度和月度申报和做账，做账比较少； 2.自己负责的做账公司偶尔需要去税务局办理业务（非外勤岗，很少，偶尔去）。 3.会调不同公司的财报，判断审计公司出的审 计报告是否符合要求； 4、公司员工考勤情况及统计。 财务薪资3000-10000，根据接手能力可议。 四、PS修图专员：1-3年工作经验，可居家办公，接受任何模块，接受加班，多劳多得，时间灵活，薪资按复杂程度、单量计算。 兔喜生活招聘店员2名 年龄：25-40 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件，接受学习，具备学习能力，岗位职责：超市+快递，出入库，处理客户疑难问题件 2.性格开朗，做事细心，耐心好，有责任心 3.稳定性好，主动意识强，服务态度好 4.薪资：新手1-2月3500-3800，/熟手4000-6000（根据能力可培养店长，接受考核指标)，后期可根据考核+提成，表现优秀的可包吃住，月休3天 5.社保： 6.试用期：1-3天，，不予发放薪资，4-7天，70%薪资 上班时间：轮班 早班：9:00-16：30 通班：9：00-20：00   地址：成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活 联系电话：叶先生：五、以上岗位能独立上手都是多劳多得，周六单休（忙的时候就调休或者看情况，请假就算调休）、现有团建经费、员工福利，公司水果零食安排不断， 注：由于公司渴望应聘人员长期稳定，特做以下要求：、薪资，，，。

岗位要求：；大专以上文化，30-45岁以内，用过金蝶或ERP系统优先； 工资待遇：基本工资+全勤奖+绩效奖；3天/月，遇法定节假日+1天/月；上班时间8:00-12:00；13:30-18:00；。 持会计初级职称证。 ①负责企业往来账款的核算与管理，包括应收账款、应付账款、预收账款、预付账款等。 ②定期与客户、供应商对账，确保往来账目清晰、准确，及时处理对账差异。 ③跟踪应收账款的回收情况，协助制定催款计划，减少坏账风险。 ④审核与往来相关的单据（如采购发票、销售发票、付款申请等），确保合规性。 ⑤编制往来账款明细表、账龄分析表等报表，为财务决策提供数据支持。

！！本岗位需有初级会计资格证！！ （本岗位不轮岗、不做销售，入职即安排会计一对一指导熟悉工作流程） 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历 2. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑 3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求稳定性强，能长期稳定工作 岗位职责： 1. 负责合作单位日常财务凭证的录入、审核及相关账务处理 2. 协助开展发票开具、进项认证及各项税务申报事务 3. 编制各类财务报表及所需统计报表 4. 参与资产盘点、往来账款核对等基础财务工作 5. 完成领导安排的其他财务相关任务 薪资福利： 1. 月薪3000-5000元，试用期3个月，具体薪资可面议 2. 提供五险、带薪年假、节日福利等 3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

1.整理原始凭证 装订记账凭证 2.开具发票 3.社保增加及 4.原始凭证整理 5.纳税申报

日结兼职 分拣兼职 厂区兼职 亮点:不拖欠工资 当天结清 简单

【招聘名称】温江正浩鸿蔬菜配送有限公司✅ 【岗位和待遇】装菜工4000-6000 【岗位要求】会开4米2货车，，30到55岁，认识常规蔬菜 【联系方式】，下午1点半后联系 【工作地址】温江蔬菜批发市场

海霸王需要2人送冻品到绵阳，纯上班司机，只开车不装卸，点对点，我的车你开不需要出钱，工资6500-7000，没有任何套路C照B照司机，BC照司机

海霸王急招几名面包车送花司机，送海鲜，月休四天，可提供住宿，有社保，工资6500-7000左右，BC照都可以

空调维修工 1、初中及以上；2、需有电工、焊工及高空作业证（三证之一）；3、年龄25-45岁之间（优秀者可放宽）；4、身体健康，无不良嗜好。1、空调清洗保养及维修；2、根据公司安排就近处理；3、听取公司领导安排。 薪资福利:薪资范围：5000-10000元/月，发薪日期：15日，社保类型：五险，提成方式：按单提成，奖金补贴：高温补贴；1、每月假期可移至下月休息；2、每月有交通补贴，高温情况下有高温补贴；3、购买额外的雇主险。 工作地址:龙潭寺上古天地 招聘人数:4-5人

记账，报税开票

本科以上学历，财务会计相关专业，两年财务工作经验，有总账经验优先，熟悉制造业财务特点和业务流程，熟悉财务软件和办公软件，具有一定抗压能力，工作细致严谨、具备良好沟通协调能力。

每天统计统计账，出账 入帐 月末结账 工作简单 双休

负责公司财务

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有事务所或企业实操经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、意向长期从事财务工作的求职者

销售岗位诚聘，周末双休不加班 成都地区正在找工作的销售伙伴看过来 蚂蚁金服旗下业务岗位，非中介非催收类工作 服务对象为X宝X猫平台上的企业商家，推广银行余利宝产品，无电话量考核要求 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作节奏轻松，压力较小，下班准时离岗，无强制加班情况 入职即缴纳五险一金，综合月薪7-10k，部分业绩优秀者可达10-20k，个别顶尖人员收入20-30k，数据真实可查，不夸大承诺 学历要求大专或本科，具备电话销售相关经验，年龄范围22至39岁 欢迎宝妈群体咨询应聘！

我公司为财务公司，专为中小型企业提供一站式企业服务。 一、工作内容： 1、负责公司客户的纳税申报，接触电商经济前沿账务模式； 2、负责客户做账报税，账务处理； 3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作； 4、提供各部门要求的财务资料；审查公司对外提供的会计资料； 5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、负责领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，同时负责过50家以上公司账务工作的优先 2、持会计中级及以上职称，三年及以上财务相关工作经验，有财税公司、代账公司工作经验优先 2、熟悉国家财经法规、熟悉企业财务制度及企业会计准则: 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，较强的沟通、理解能力: 4、做事认真仔细，有一定语言表达能力，服务意识、责任心强，有抗压能力，具有团队合作精神 三、上班时间 上班时间：早9：30晚6:30，中午休息2h，周末双休，法定假日休息 职位福利：五险，生日福利、司龄福利、节日福利、年终奖、团建旅游、拓展活动

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪8000元+提成+月度分红奖金。 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、晋升路径：销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降）。 其他福利: 提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，公司目前处于高速发展阶段，晋升机会多且迅速。 岗位职责: 1、负责公司产品的安装工作； 2、完成部门下达的安装任务指标； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 5、年龄要求20-30周岁（不限性别、户籍及学历）； 4、善于沟通表达，重视经验积累，具备进取心与发展意愿。 上班时间: 上午九点到下午六点，工作安排灵活，氛围轻松自由。 福利: 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、高温津贴、节日福利、团队旅游、公司团建活动等；

双休岗位来了！双休！！！ 你将负责： 1. 通过电话与意向客户交流，推广自媒体账号等相关服务； 2. 准确把握客户需求，推动成交转化； 3. 持续维护客户关系，助力团队达成业绩目标。 我们能给你： 薪资透明，多劳多得 无责底薪5000+提成40%； 综合薪资：新人首月7000+，成熟员工稳定10000-20000元/月。 弹性工作，兼顾生活 上班时间：9:00-6:00中午休息1.30小时,不加班） 福利暖心，安全感拉满 法定节假日福利（节日礼品/红包）、加班补助（除加班班次补贴外，超时工作另算）； 入职即享系统培训（销售技巧），小白也能快速上手； 定期团建、生日会、优秀员工奖励，团队氛围轻松活跃。 我们希望你： 1. 23-38岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生/转行友好，老人带新人）； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和责任心； 3. 有赚钱动力，能适应电话沟通方式，抗压能力强。 九源期待你的加入

［岗位职责］ 1、公司分发精准客户资源不限量，通过外呼联系客户加微信联系客户。2、无业绩考核，无奇怪管理奖惩制度，室内办公。 ［工作时间］ 上午：09:00---12:00下午：13:30 ---18:00无加班、月休4天（彩蛋）有额外多休假的机会哟！！！！！ ［薪资待遇］（綜合薪资7000~12000++） ［岗位要求］ 20-45岁（不限经验）有电销相关工作经验的销售经验优先，也欢迎口才好、学习能力强的其他行业销售经验者；性格开朗，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，服务意识卓越，正能量满满，热爱财富积累，抗压能力强，以结果为导向！！！ ［公司福利］ 每月组织团队聚餐活动，公司有微波炉可以自己带饭；节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1.承担公司日常财务核算相关事务 2.参与预算的编制、执行与管控，开展财务数据分析，为管理决策提供依据 3.协助完善公司财务管理机制与业务流程，并推动落实执行 4.参与融资相关支持工作，包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估 5.完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1.学历要求：全日制本科或以上学历 2.工作经验：具备5年以上财务岗位经验，熟悉全流程账务处理，有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域从业背景者优先 3.专业技能：具有较强的财务分析及风险识别能力 4.拥有海外财务工作经历者优先考虑 工作时间： 每周需到岗工作[1]天，具体时段可协商

工作内容： 财务实习生将协助财务部门完成各项日常事务，包括但不限于： - 负责公司各类账单的整理与核对，保障财务数据的准确性； - 协助制作财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； - 跟踪项目财务执行情况，配合完成相关财务数据的汇总与汇报； - 负责发票的收集、分类及归档，协助完成发票审核与发放流程； - 参与成本核算及预算编制工作，支持预算执行过程中的数据跟踪； - 与相关部门保持沟通协作，确保财务信息高效、准确地传达； - 完成上级安排的其他临时性财务任务。 职位要求： - 本科及以上学历，财务、会计、经济类等相关专业优先； - 具备良好的职业操守和财务基础，责任心强，具备团队合作意识； - 熟悉常用财务软件操作，如金蝶等系统； - 拥有良好的表达与协调能力，能承受一定工作压力； - 适应快节奏工作环境，具备较强的学习与应变能力。 双休 正式员工职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协作，维护门店的长期稳定合作 制定并落实门店营销策略及执行计划 开展门店专业技能、销售技巧及协同作业的相关培训 统筹规划每月合作门店的拜访行程与时间安排 2、销售管理 拆解制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进落地实施 协助合作商家团队开展客户数据分析与管理 联合合作门店推动拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 与合作方员工共同跟进已成交客户关系维护，处理客户疑虑及售后服务事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：25-45岁，具备三年以上相关工作经验 3、形象良好，气质出众 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应全国范围出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

业务岗位说明： 公司主营做B端商户支付收单服务（非贷款非电销），主要是和具有资质支付机构及各大银行渠道进行合作服务b端客户，该岗位主要是合作渠道的开拓和维护。 工作内容： 1.渠道开拓：开拓各大银行渠道，建立商务合作，并持续对合作渠道做日常维护和挖掘需求建立更深链接。 2、客户反馈处理：主动收集客户使用过程中的意见和反馈，协调内部资源及时解决客户遇到的问题，以专业高效的服务构建与客户间可持续发展的信任关系。 3.销售拓展与创新：根据公司阶段性的销售重心，灵活组合公司现有的产品、服务和解决方案种类，深入挖掘不同行业客户的潜在需求，不断创新行业解决方案，完成新的渠道客户拓展业绩。 岗位要求： 1.1-3年销售经验，专科及以上学历，有过B端客户面销、酒店/财税/银行等行业优先，综合素质较好者可接受无经验培养； 2.具备良好的沟通及谈判技巧，能站在客户视角看待问题，有强烈的服务精神和客情维护意识； 3.逻辑和思维清晰，对自我有一定要求，愿意持续学习，持续成长；能灵活应变和处理事物；愿意相信一分付出一分收获！ 4、可接受无经验者、应届毕业生或至少6个月以上实践学习（可开相关证明），会安排培训和老人实际带教！ 福利待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成综合6-12k（多劳多得，结果导向，提成上不封顶） 工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日正常休息 福利待遇：入职购买五险一金、交通补贴、带薪年假、不定时专业提升培训、公司个人成长基金、年终奖 公司情况：公司扁平化管理，团队年轻化，可直接对话老板内部沟通无阻力，业务稳定无风险，个人上升空间充足；以上信息均为真实信息。

1.制作短视频内容，借助自媒体平台拓展客户资源。 2.配合客户进行实地考察与参观。 3.协助办理签约及相关后续工作。

一、岗位职责 1、销售账务处理：精准核算家具销售订单、出库、回款数据，录入财务系统，确保“订单-出库-发票-回款”账务闭环，避免漏记、错记。 2、销售数据统计与分析：定期统计销售业绩、回款率、应收账款余额，形成报表，为销售决策提供数据支持。 3、应收账款管理：跟踪家具销售后的应收账款，核对经销商/客户欠款明细，发送对账函，预警逾期款项，协助销售部门催收，降低坏账风险。 4、发票与税务相关：根据销售订单开具增值税发票，整理销售税务凭证，配合完成月度/季度税务申报。 5、资料归档与协作：留存销售合同、出库单、回款凭证等资料，按规范归档；与销售部门、仓库部门对接，核对销售出库数据，解决账务与实际业务的差异问题。 二、岗位核心要求 1.学历与专业 -学历：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 -资质：持有初级会计职称，中级会计职称者优先。 2.经验与能力 -经验：1-3年会计工作经验，有家具行业或销售会计岗位经验者优先，熟悉定制家具核算流程者加分。 -技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）