任职要求： 所涉科目：数学、物理、化学（含一对一及班课教学）、生物（限一对一教学） 教育背景：本科及以上学历 证书要求：须持有教师资格证 技能技巧：熟练掌握并使用Office办公软件（必需） 胜任能力：具备良好的表达与学习能力，拥有应聘学科相关扎实的专业知识，热爱教育行业 其他要求： 1. 语言表达清晰流畅，富有表现力；各学科教师需准确传达授课内容； 2. 具备较强的心理承受能力，心态成熟稳定，不情绪化，能独立分析与解决问题； 3. 拥有一定的教学诊断水平，能识别学生学习中的薄弱环节，并制定切实可行的改进方案； 4. 熟悉教育领域基本特征，对教育工作充满热忱与责任感，关注教学过程中的细节管理。 工作内容： 1. 参与师资培训与教研活动，熟悉所授学科各年级段的考试标准与教学目标； 2. 通过系统化培训与教研，提升授课所需核心能力，如语言表达、学科整体规划及学情诊断等； 3. 配合教研团队完成指定任务，包括教材编写、试题命制、教学工具开发等工作； 4. 主动与学生和家长保持有效沟通，协助解决学业难题，提供个性化指导，回应成长过程中的各类疑问。 职位福利：带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 做好学生日常学习督学管理，难点答疑。 3.为学生制定学习任务和计划，并查看完成情况 4. 完成安排的课程课时，提成额外计算。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 5.本科及以上学历，能完成高中数学、英语等教学，熟悉高考中考考试方向和大概题型。 工作时间：每周工作4天，休3天，工作时间： 9：00—20：00，午休：12：00—14：00 晚饭休息：18：00-19：00 工资：1500+课程提成

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能训练（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等发展方向，最大化利用关键学年。通过暑期前置实习深入体验教育行业工作内容与运营机制，助力学生提前积累经验，同时也为企业输送优质后备力量，实现秋招人才的早期对接与意向锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展现提前获得offer的优势，增强学生面对大四多重选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业了解、教学技能提升、职业发展指导、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生时间安排，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果检验，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用意向，提前把握大四首个就业机会，支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——安排实习实践：沉浸式体验企业文化与工作环境，感受教培行业暑期高峰期的工作节奏，深入了解岗位职责与机构运作模式 5. 9月起——进入秋招签约环节：在充分对比不同出路后，自主决策是否签约新东方，成功考研、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容开发等 3. 履行班级服务职能，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗为授课教师岗，采用线上线下融合教学模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，并协助推动续费工作 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，课量较多，工作强度较大 课程结束后设有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属关怀

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

【工作职责】 1. 承担课程的授课任务； 2. 参与教研组集体备课及试讲，严格执行教学规范，确保教学质量； 3. 与家长保持积极、顺畅的交流，及时推进续班相关事宜； 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 知识技能：具备流利的英语口语表达能力 3. 工作经验：有教育培训领域从业经历者优先考虑 4. 能力素质：富有责任心和抗压能力，对孩子有耐心和亲和力，具备良好的职业操守和团队协作意识 【工作时间】 1. 每周一周二休息 2. 周三至周五 9:30-18:00，周末根据课程安排出勤，每日打卡时长8.5小时 3. 入职即办理五险一金（满3个月后升级为六险一金） 4. 提供每月餐费补贴，定期组织员工体检，享受员工本人及子女课程优惠、团队建设活动、节日福利金等 【面试流程】 1. 完成线上英语口语测试（录制HR提供的英文电影对白） 2. 接受教学高级经理线上半结构化一对一面试 3. 接受教学总监线上半结构化一对一面试

1、热爱教育教学事业，责任心强，对学生有爱心和耐心； 2、按照授课计划实施高中日语教学，保证教学质量； 3、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习，对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导； 4、工作地点为浙江省内正规高中任教 任职要求： 1、日语能力N1，N2级以上，师范类院校毕业或有教学经验者优先； 2、普通话标准，日语语音和表达纯正； 3、认同公司的理念，配合校区工作安排； 4、 有团队精神、实干精神，善于与人沟通，有较强的语言表达能力； 5、有日语教育经验者优先 应届毕业生亦可 福利待遇：包住，缴纳五险一金，享受公共节假日

工作时间：周一到周五13:30—21:30，周六周日7:50—17:40（周一到周五自主选择一天休息） 一：岗位职责： 承担授课任务，完成备课准备，开展课后学习反馈，负责正课、晚辅、班课及一对一教学工作。 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2、富有爱心与耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费、岗位技能提升及职业发展课程，并为优秀员工提供管理能力专项培养 4、定期组织团队建设活动，节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴 + 课时费，综合月薪9—14K 6、五险一金 7、提供员工住宿

工作职责 加入我们，你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享受礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间，并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职级跃升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设，让职场生活更具活力！ 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并完成各季度的升班率与续班率指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。

岗位职责： 1. 负责AI新媒体的课程讲授 2. 关注学生学习状态与个体差异，因材施教，提升学习效果与综合素养 3. 配合学校完成班级管理、活动组织及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 愿意在教育事业发展，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 3. 无违法违纪记录，身心健康，适应教育机构工作节奏 福利待遇： 1. 提供免费教学培养 2. 周末双休、法定节假日休息 3. 朝九晚五 4. 无责任底薪高，薪资有保证

班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 具备市场竞争力的薪酬体系，收入与教学能力及带班成果紧密关联 - 每周双休，周三至周五固定办公，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支持与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道 - 注重教学实效与学生进步，适合致力于教育领域长期发展的教师 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班课授课任务，结合学生学习基础开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代，持续提升课堂质量与教学成效。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习效果与家长满意度。 4. 教学结果达成 围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略，提升个人教学影响力与成果产出。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，学科相关专业优先考虑。 2. 教学经验 具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂组织能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，富有责任心，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，有高中班课教学经历、毕业班带班经验，或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，避免孤立教学。 2. 清晰的发展路径 优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶，职业发展方向明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更稳、更远。

海口市美兰区招贴砖

海口市美兰区文明东路山内花园小区急招水电工一名，主要工作就是在一套房里检修线路，就一个房间没有电源，其它房间都有电，想办法把它接通就行！工钱200元，要求专业的水电工师傅，附近有空的师傅请联系我

海口市美兰区招贴砖

万宁市招 ，刮砂，8小时，320一天，♀️包吃住

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化理科（数学/物理/化学等）辅导方案 2.面对面或线上开展一对一/小班制教学，讲解知识点、答疑解惑、批改作业 3. 定期评估学生学习进度，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.培养学生逻辑思维与科学探究能力，激发理科学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 2.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与引导能力 4.责任心强，守时守信，能适应灵活授课时间安排 5.热爱教育事业，认同因材施教的教学理念

岗位职责： 1. 负责青少年理科类课程（数学、物理、化学等）晚辅教学，采用互动式、启发式教学方法，培养学员逻辑思维与科学探究能力 2. 基于学员学情诊断结果，制定个性化学习方案，全程跟踪学习进展，定期更新成长档案并开展高效家校沟通 3. 参与校区教研活动与课程研发，打磨优质教案与教具，持续优化课堂实效与学员获得感 4. 配合完成排课、续费支持、学员服务及素养主题活动执行，提升家长满意度与校区教学口碑 5. 协助整理教研资料、完成教学反馈复盘及上级交办的其他教学支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，理工科、师范类专业优先 2. 具备扎实的理科专业知识和良好的表达能力，擅长课堂引导与思维训练 3. 亲和力强、责任心强、沟通顺畅，热爱教育事业，有青少年教学经验者优先 4. 逻辑清晰、学习能力强，能适应教研迭代与多角色协作的教学环境 5. 遵守师德规范，认同素养导向的教育理念，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具有相应学科教师资格证，有校内教学经验优先 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 薪资面谈

暑期能教初一初二的数学 物理 的老师，辅导完成暑假作业

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

承担初中阶段相应学科（如数学/语文/英语等）的教学工作，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 根据学生实际学习状况开展个性化指导，设计差异化学习方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学科成绩。 定时与家长交流学生的学习进展，汇报阶段性成效并提出优化建议，促进家校之间的有效配合。 参与学科教研工作，持续精进教学策略，完善课程结构，助力提升团队整体教学水平。

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作，如教授雅思课程，需按照统一教学标准执行；若仅教授KP课程，则不要求具备雅思教学背景，但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学任务。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课时到岗授课，参与必要培训即可 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与教研团队组织的各类教研会议，按时保质完成分配的教研任务，并与同事交流教学实践与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长群体举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语能力需达到以下标准之一：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福成绩105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队成员协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据学生学情和教学大纲，制定个性化线上辅导计划并实施一对一授课 2. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，调整教学策略 3. 精准讲解知识点，答疑解惑，培养学生的学科思维与自主学习能力 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 配合平台完成课前备课、课后作业批改及教学记录归档 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考点 3. 能熟练使用在线教学工具，具备良好的语言表达与互动能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需通过平台教学能力评估

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按期完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，打造高人气课堂，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好家校互动关系！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现教学能力持续精进与精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与师资培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业并具备相应教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课实践经验，课堂表现生动有趣，知识储备扎实且视野开阔； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化理念，曾接受过新东方体系培训者优先

教三个小朋友的英语，两个准备上一年级，一个准备上二年级，每天上午三节课 一节课45分钟，合计120元每天。下午不上课、 可以日结。

三亚工地有直接首拼的铝模活，是16层=32个铝模板面，还有三个人的铝模活。有耍起的铝模师傅与我联系[抱拳]