1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改 2. 落实安全教育、安全交底及资料台账整理 3. 监督现场安全规范执行，处理突发安全问题 任职要求： 1. 持有安全员C证，有工地现场经验优先 2. 责任心强，熟悉建筑安全管理规范 3. 能驻项目，服从管理

招聘：环安专员薪资：5000元以上/月大专以上学历，安全工程、环境工程专业，持有安全管理人员证书，一年以上的环安工作经验

【岗位职责】 安全制度落实：贯彻执行装饰工程安全法规、公司安全制度，协助制定现场安全操作规程与应急预案。 现场安全巡查：每日对装饰施工现场用电、动火、登高、脚手架、临边防护、机具设备等进行检查，及时制止违章作业，排查整改隐患。 安全培训教育：对新进场工人、特种作业人员开展岗前安全交底、消防、用电、高空作业等培训，组织安全会议与宣传。 动火 / 用电管理：严格执行装饰工地动火审批、临时用电规范，监督消防器材配置、易燃材料存放与废气处理。 文明施工与环保：监督现场材料堆放、扬尘噪声、成品保护、环境卫生，落实文明施工要求。 安全资料管理：做好安全检查记录、整改通知单、培训记录、交底记录、隐患台账等资料整理归档。 事故应急处理：发生工伤、火情等突发事件时，立即启动应急处置，保护现场并上报，配合调查与整改。 监督整改闭环：对监理、甲方、公司检查提出的问题跟踪整改，形成闭环管理。 【职位要求】 · 大专及以上学历，经验要求3-5年 · 熟悉土建工程、装修装饰工程资料流程 · 具备基本的工程资料管理能力 · 持有安全员C证、B证 · 年龄35岁左右 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社保五险 · 包吃包住

佛山市高明区招安全员/安全负责人

光伏项目设计

招安全员，1名。 主要去项目交底，打印和跟踪资料。

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市高明区招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

具备从事铁路营业线施工经验，主要职责负责现场防护，驻车站联络，了解招聘信息，跨行跨界勿扰

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正林邦家具本厂专业生产实木餐椅，现因发展需要招聘以下人员:实木椅子安装师傅多名实木机加工师傅1名订单稳定，工资准时！电话:

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招聘：安全员薪资：3.5千~6千1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。任职要求：1、能吃苦耐劳，有一定的学习能力(公司有内部培训，有专业人员指导）2、具有较强的工作积极性和主动服务意识3、熟练使用office办公软件4、有驾照和相关工作经验优先5、大专学历以上（有相关工作经验者适当放款要求）6、工资3000-6000.有年终奖，休息时间分大小周，一周休息两天，一周休息一天7、有意向者可直接联系人郭总

有没有安全员证，但时间不长2...3个月，，有联系我。

成都青白江市政管网工程，急聘一名安全员（需带C证、无犯罪记录）、联系人：罗

招聘：建筑工地安全员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患。 2. 监督作业人员规范佩戴安全防护用品，落实安全操作规程。 3. 参与安全教育和培训活动，协助开展应急演练。 4. 做好安全台账记录，配合上级部门检查和整改要求。 5. 协助处理现场突发安全事件，做好情况上报和后续跟进。 任职要求： 1. 有建筑工地安全相关工作经验，熟悉施工现场安全管理流程。 2. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准。 3. 能够适应工地环境，具备较强的责任心和执行力。 4. 有基本的文字记录和沟通能力，能独立完成日常巡查任务。 5. 接受定期培训，愿意在一线岗位持续工作。 6、常驻赤峰/四平

消防安全员，有证！工作地址:晋州市4000-4500元/月有证！

岗位核心职责 1. 协助生产主管进行日常生产计划的制定、跟进与调整，确保生产任务按时完成。 2. 负责生产过程中物料的领用、分发及库存管理，及时反馈物料短缺或积压情况。 3. 收集、整理和统计生产数据，如产量、合格率、设备运行状况等，形成生产报表并上报。 4. 协助处理生产现场的突发问题，协调各部门之间的沟通与协作。 5. 参与生产现场的5S管理，保持生产环境整洁有序。 6. 负责生产相关文件、资料的整理、归档和保管。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、钣金加工、工业工程等相关专业优先。 2. 经验要求： -有1-2年及以上钣金行业生产助理或相关生产管理辅助岗位工作经验者优先； -优秀应届毕业生可酌情考虑，需具备一定的生产管理理论知识。 3. 技能要求： -熟悉钣金生产流程，了解钣金加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）的基本性能和操作规范； -具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和报表制作； -具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理生产过程中的简单问题； _熟练掌握excel，CAD，Soldworks等软件。 -持有叉车证、特种设备操作相关证书者优先。 4. 工作态度： -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力； -具备良好的团队合作精神，能积极配合生产主管及其他同事开展工作； -能适应工厂生产环境，承受一定的工作压力，可根据生产需要配合加班。 其他福利 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验定薪，公司提供具有竞争力的薪酬体系。 2. 福利待遇：购买五险一金，享受带薪年假、节日福利、等。 3. 培训发展：公司提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有广阔的职业发展空间。

佛山南海招泥瓦工，砌砖/石，建筑木工，工地小工/杂工，架子工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备等核心岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、仓储、质检及销售等部门，保障物料供应、产品交付与客户满意度 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉机械加工、轻奢家具结构和生产相关行业生产管理流程 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练运用ERP/MES系统进行生产运营管理 4.有ISO9001、安全生产标准化等体系落地经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求，具备5年以上生产管理经验

工厂跟单至发货完成

•带领产线员工开展日常生产工作，合理分配工作任务，指导员工规范操作，监督生产过程，保障生产高效有序推进。 •严格核对产品标签，确保标签信息准确无误，符合生产标准及订单要求，杜绝标签错误问题。 •负责每笔生产订单的尾数补齐工作，核对订单完成情况，及时处理尾数遗漏、短缺等问题，确保订单足额交付。 •协助做好产线日常管理，排查生产过程中的简单异常，维护产线生产秩序，配合上级完成各项生产指标。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 试用期一个月，表现好还有300-500奖金

车间管理人，有管理經驗，有責任心

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

岗位职责: 1.负责操机设备的操作和调试 2.按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量 3.及时处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行 任职要求: 1.具备良好的操作技能和工作经验 2.能够按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量 3.具备良好的团队合作精神，能够及时处理生产过程中的异常情况

岗位职责: 1、统筹生产工厂的全面运营，保障生产流程高效运转及产品质量稳定； 2、编制生产计划，科学调配产能，监督和管理生产全过程，确保工艺流程顺畅有序，交付按时完成； 3、实施全流程质量管控，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、负责物料与成品库存管理，合理控制库存水平，确保账物一致； 5、汇总并分析每月各项生产数据，定期向总经理提交工作报告； 6、落实车间人员日常管理，推进绩效考核制度及5S现场管理执行； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通，保障工作协同高效。 任职要求： 1、具备3年以上管理经验，曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者，有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践； 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力，能有效推动团队协作，执行力强，富有合作意识； 4、有审单经验者优先，熟练使用CAD软件者更佳； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能积极应对新任务并持续改进工作方式。