
工长工程师
招聘带班岗位,工作地点位于广东省佛山市。薪资为3900-5900元/月,包吃住,薪资一单一结。岗位职责包括负责日常安装与维护工作,与同事协作推进项目进度。公司提供节日福利。
工长
广东省佛山市招聘工长和工程师。每月薪资6800至7400元,加班费另算,有伙食补助,薪资一单一结。要求按流程规范作业,新手可带,有同类工作经验者优先。
工长工程师
广东省佛山市招聘带班人员,报酬面议,提供交通补助,薪资一单一结。
要求持证上岗,自带常用工具,服从安排,工作稳定不缺活,工期充足。
需与同事协作推进工作进度。
广东佛山招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二
工长/工程师工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二楼电话:
生产领班/产线主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面主持包装车间的日常运营管理,科学调配人员、设备与物料资源,确保包装产线稳定高效运行,按期达成生产包装目标。
2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求,监督执行情况,严格把控包装质量,有效降低损耗与不良品产生。
3. 统筹包装团队的人力管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理,提升员工专业能力与工作热情,建设协作高效的作业团队。
4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程,实施成本核算与管控措施,防止材料浪费,压降包装环节运营成本。
5. 定期开展包装设备巡查与保养工作,发现异常及时报修并跟进处理,保障设备持续正常运转。
6. 执行车间安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,定期组织安全教育,预防各类安全事故的发生。
7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作,及时协调解决包装过程中的各类问题,确保整体生产流程衔接顺畅。
8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。
惠州惠东县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、钢筋工、油漆工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、钢筋工、油漆工
佛山三水区乐平防水,做1.5自粘防水卷材+水性聚氨酯
300-400元/天
防水工卷材1-4天1-2人
佛山市三水区乐平防水师傅来2个人干2天,一定要附近的,没住的
佛山顺德区招油漆工、铁艺油漆,星期四要一个师傅喷漆,室外喷漆,要有空压机大一点的,
300-400元/天
油漆工铁艺油漆
佛山市顺德区招油漆工、铁艺油漆,星期四要一个师傅喷漆,室外喷漆,要有空压机大一点的,
佛山南海区招腻子/大白/墙漆、油漆工几十方新墙括大白,350一天,自带工具
300-400元/天
油漆工腻子工大白工
佛山市南海区招腻子/大白/墙漆、油漆工几十方新墙括大白,350一天,自带工具
招贴砖师傅两人400一天,包住不包吃
300-400元/天
地砖贴砖1-2人完工结算600*600800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
主要做卫生间架空,地砖铺贴,墙面贴砖,需要自带工具,年轻力壮,50岁以下,干活麻利,啰啰嗦嗦的别来,烦的很,,
江西南昌南昌县招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于项目,负责冷却管路及支架相关工
抗震支架安装支护工
招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于江西南昌项目,负责冷却管路及支架相关工作。
工长工程师
招聘顶班师傅。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料和配件的领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和安全防护,班后停放好车辆并收纳好料具。
厂长/总经理助理
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专铆焊工艺(造船、压力容器及设备焊接件)有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织协调各部门工作,优化生产流程,提升运营效率与交付能力
3. 建立并落实安全生产管理制度,确保符合行业规范及环保要求
4. 带队培养管理与技术骨干,推动团队能力建设与绩效提升
5. 对接客户与供应链,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 大专及以上学历,焊接、机械制造或工业管理相关专业优先
2. 具有3年以上铆焊类制造企业现场管理或厂长助理实操经验
3. 逻辑清晰、计划性强,具备较强的跨部门协同与问题解决能力
4. 责任心强、敢于担当,适应制造业一线管理节奏与挑战
5. 吃苦耐劳,具备持续改进意识和团队领导潜质
订单跟进专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.**客户对接**:及时响应客户inquiries,处理订单相关事宜及售后反馈,确保沟通信息清晰准确。
2.**生产跟进**:
-跟踪生产执行进度,协调处理异常情况(如交期延误、品质波动)。
-依据订单计划编排生产排程,监控物料到位及库存动态。
3.**物料管理**:
-对接供应商落实原材料采购,掌握材料到货节奏。
-汇总生产耗用数据,配合开展成本核算分析。
4.**数据统计**:
-整理日报、周报、月报资料,并同步录入ERP系统。
-协同财务完成对账及薪资计算支持工作。
任职要求:
**个人要求**:性别不限,年龄******。
具备进取意识,理解与适应能力良好。做事细致认真,能高效完成上级交办任务。实行8小时工作制,单休。不设高学历门槛,自认符合上述职责要求者,欢迎提交简历并附联系方式以便沟通安排面试。非诚勿扰。
工作环境:
本单位为制造型企业,厂区设有独立大门,日常以办公室办公为主。因工作需要,偶有进入车间进行影像采集、小件包裹打包及快递收发等事务。对办公场所期望过高者请勿投递。
车间线长(两班倒-五险一金)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理家电家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 负责生产线日常管理,确保按时完成产量目标。
2. 熟练操作ERP/MES系统,跟踪生产数据及物料流转。
3. 监督产品质量,解决生产异常,推动效率提升。
4. 落实安全生产及现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上制造业生产管理经验。
2. 精通ERP/MES系统,熟悉生产流程及数据分析。
3. 具备团队管理能力,执行力强,能适应倒班。
4. 责任心强,抗压能力佳。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
化妆品、食品生产经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产活动有序开展;
2. 根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度与质量控制;
3. 协调生产资源与人员配置,优化生产流程,提升作业效率;
4. 监督生产设备使用与维护,保障设备稳定运行;
5. 落实安全生产管理制度,排查并整改现场安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业生产运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力;
3. 熟悉生产成本控制与质量管控方法;
4. 具备良好的团队管理能力和沟通执行能力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
制造业订单跟进文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限内贸跟单
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 包餐,购买社保
1. 负责订单处理、进度跟进、交付协调及售后支持等工作;
2. 理解客户实际需求,快速响应并妥善解决客户反馈事项;
3. 完成发货流程并同步完成对账单的制作与提交;
4. 梳理订单信息,执行合同条款并做好归档管理工作;
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作;
2. 具备2年以上跟单或相关岗位工作经验;
3. 认同企业价值观,工作踏实细致,具备良好的协作意识;
4. 有五金行业跟单经验者优先录用
组长、拉长、班长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。
2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
3.处理生产线突发事情。
4.有工作经验者优先。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责组织和管理包装团队的日常作业,确保生产任务高效完成;
2. 按照标准流程监督产品包装质量,保障出货品质;
3. 协调人员与设备资源,优化包装作业效率;
4. 及时汇报并处理包装过程中出现的异常情况;
5. 落实现场5S管理要求,保持工作区域整洁有序。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成工作任务;
2. 工作认真负责,有较强的执行力和问题处理能力;
3. 具备基本的数据记录与报表填写能力;
4. 有团队管理经验者优先;
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排;
6. 有品质相关经验。
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