岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程，及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划，定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节，确保工程顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

注塑操作工/领班/学徒 包吃包住 本厂注塑车间订单稳定、长期充足，生产常态化。现扩招踏实稳定、吃苦耐劳的注塑操作工、领班及学徒，适合长期稳定发展，欢迎实地看厂面谈。 一、岗位职责 1. 机台操作生产：按作业标准与生产计划操作注塑机，把控生产全流程，确保产品外观、尺寸、品质达标。 2. 模具调试维护：负责模具上下机、参数微调、日常清洁防锈；及时处理溢料、缺料、缩水等常见生产异常，疑难问题及时上报。 3. 工艺与品质管控：监控温度、压力、速度、冷却时间等工艺参数，不私自改动；严格执行首检、巡检制度，如实填写生产、质检台账。 4. 安全与现场管理：做好工位5S清洁整理，规范佩戴劳保用品，严守安全操作规程，排查上报安全隐患，保障安全生产。 二、任职要求 1. 18–45周岁，身体健康，无岗位作业禁忌，手脚麻利，能吃苦耐劳。 2. 有1年以上注塑操作、调机、模具调试经验者优先；无经验可学徒入职，只要踏实肯干、学习能力强即可。 3. 能适应两班/三班倒，服从车间生产安排与管理，责任心强、工作稳定、不敷衍。 4. 优先录用稳定性高、有家庭责任感、可长期在岗的务工人员，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪面议，工资每月准时发放、绝不拖欠。 2. 多项补贴：夜班补贴、高温补贴、全勤奖、绩效奖、旺季生产奖励、节假日及年终福利齐全。 3. 食宿保障：厂区包吃包住，宿舍配套齐全，大幅降低生活成本。 4. 社保+晋升：入职缴纳社保；晋升通道清晰：操作工→熟手→调机学徒→技术员→领班，长期发展空间充足。 5. 新人帮扶：老员工一对一全程带教，快速上手独立作业。 四、面试须知 1. 有意向可提前电话预约，支持先看厂、再面试、后入职，实地查看车间机台与工作环境。 2. 面试携带本人有效身份证即可。再简短一些

任职要求： 1、应届毕业生，大专以上学历； 2、学习能力强，积极上进，有高度的责任心； 3、具有较高的承受压力能力（快节奏、执行力强）； 4、逻辑思维能力强，电子专业或机电一体化专业； 5、具有敏锐的洞察力，强烈的问题解决意识和改善意识。

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2. 组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3. 严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4. 承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5. 保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3. 熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4. 掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5. 工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6. 大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

岗位职责: 1. 统筹生产现场管理，合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成； 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准，落实安全生产责任制； 3. 主持日常班前会议，协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况； 4. 负责班组数据统计与报表整理，如实反馈产量、质量及人员考勤信息； 5. 组织岗位技能培训，推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的生产现场管理经验，能有效保障设备运行与订单交付；有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于调动团队积极性并化解工作矛盾； 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的问题分析与突发状况处理能力； 4. 工作作风严谨务实，能适应生产节奏并承受一定的工作压力； 5. 具有良好的团队协作精神，能迅速融入集体并带头遵守规章制度。

要有三年以上工作经验，懂小家电控制板的操作流程，能吃苦耐劳，服从管理，有意者请联系

任职要求（组装/包装拉长）： 1. 中专/高中或以上学历，具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验，熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程； 2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理； 3. 具备较强的品质观念、现场管理能力，能有效处理不良品及各类生产异常，灵活组织产线按标准作业执行生产任务； 4. 熟悉ISO9000体系相关内容，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，可接受加班，工作认真负责； 5. 视力正常，无不良嗜好，身体健康，能适应高强度作业环境； 6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除，保障生产线平稳运行； 岗位职责： 1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对，确保产能目标达成； 2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制； 3、完成上级交办的其他工作任务。

佛山市三水区恒大御澜庭附近明天找一个专业安装铝合金耐力板雨棚师傅，一定要专业能独立完成的师傅，400一天，约一个星期活。没地方住。

佛山市三水维修住人集装箱

佛山市南海区招工地小工/杂工

佛山市南海区招工地力工

佛山市南海区找一个焊工师傅，要有建筑焊工证的，焊一个50的管，自带工具，看清楚了再打，必须要建筑焊工证的

招聘栋长（驻场）5名。要求45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，适应驻场工作，具备蛋鸡养殖统筹管理经验，能够独立负责栋舍整体生产运营工作。畜牧工程技术、畜禽智能化养殖、电器自动化技术、智能控制技术相关专业优先。薪资福利：底薪3000元加岗位工资2000元加1000元绩效考核工资，另根据栋舍产蛋率核算发放额外奖金。所有岗位试用期均为3个月，试用期满转正后，优秀者可提前转正，公司统一缴纳五险。公司统一安排作息，每月固定休息4天。免费提供员工住宿，厂区生活配套完善。工作地址：阆中健佳农业科技有限公司（阆中思依镇）。

招聘栋长（驻场）5名。要求45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，适应驻场工作，具备蛋鸡养殖统筹管理经验，能够独立负责栋舍整体生产运营工作。畜牧工程技术、畜禽智能化养殖、电器自动化技术、智能控制技术相关专业优先。薪资福利：底薪3000元加岗位工资2000元加1000元绩效考核工资，另根据栋舍产蛋率核算发放额外奖金。所有岗位试用期均为3个月，试用期满转正后，优秀者可提前转正，公司统一缴纳五险。公司统一安排作息，每月固定休息4天。免费提供员工住宿，厂区生活配套完善。工作地址：阆中健佳农业科技有限公司（阆中思依镇）。

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，在福建地区做过完整项目，会测量放线！图纸精通，基础阶段独立施工，待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

陕西建筑公司青海省西宁市大通县房建项目急聘：楼栋长施工员(需有经验，带证，有陕西二建证或者中级职称者)俩名安全员(必须持有有效C1或者C3证，人证合一，有五年以上经验，配合资料员负责做安全资料等)两名年龄30岁以上待遇丰厚，有意者推荐简历，谢谢！联系人潘先生

熟练者优先，熟悉制作各类表格文件

岗位职责 1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理，落地生产计划，把控模具制造进度与交付周期； 2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理，优化流程、降本增效，保障产品质量； 3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点，管控生产异常，对接技术 / 质量 / 计划等部门，确保项目顺利交付； 4.搭建管理生产团队，开展技能培训、绩效考核与安全管理，打造高效稳定的制造团队。 任职要求 学历：大专及以上； 专业：模具、机械、机电相关专业优先； 经验：3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验，熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。

岗位职责： 1，协助处理礼品盒等包装制品的生产安排 2，辅助厂长处理相关事务 任职要求： 1，认真负责，有拼搏精神 2，对印刷包装有基本的认识了解，相关专业为佳 3，电脑处理熟练 工作地点为：佛山南海里水里官路赤山村委附近

从事板金行业，懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程

本厂专业生产塑身衣，收腹裤，因生产需要，现诚招带班班长一名，，有一到三年带班经验，有过板房车板经验，有责任心，懂开款，跟车间流水。

一、岗位职责 1. 订单对接跟进 每日接收菜大王平台下发的采购订单，核对商品名称、规格、数量、交货时间、配送仓库（多仓区分），确认无误后安排内部备货。及时处理平台订单变更、加急、临时撤单，第一时间同步内部并留档。 2. 备货与发货管控 对接本厂生产、仓库、物流人员，按要求准时备货、打包、装车；核对出货货品与订单一致，把控货品品相、保质期，符合菜大王收货标准。跟进货物运输至菜大王各收货仓，同步物流进度。 3. 单据管理 按平台要求规范开具、随车携带送货单、出库单；每日整理所有供货单据，做好分类归档。对接菜大王仓管完成收货、点数、签单，跟进回单回收。 4. 异常问题处理 货品缺货、断货、货损、临期等问题，第一时间同步菜大王运营，协商调货、延后供货或下架商品。处理收货差异、拒收、客诉问题，协调双方解决，避免产生、处罚。 5. 沟通对接 日常对接菜大王平台运营、仓库负责人，同步供货情况、库存状态、物流问题。内部同步订单、交货要求，衔接生产与发货环节。 6. 台账与对账结算 每日登记供货台账，统计发货数量、金额、异常记录。按月整理单据，配合财务与菜大王完成月度对账、核对账目，跟进结算流程。 7. 其他工作 及时同步本厂新品、缺货、停产等信息给平台运营；完成上级安排的其他临时工作。 1. 学历不限，有食品/生鲜、供应链、供应商跟单经验优先，了解菜大王平台流程者加分。 2. 熟练使用Office办公软件，会基础Excel制表、数据录入，打字熟练。 3. 细心耐心，对数字敏感，做事有条理，单据、台账核对严谨。 4. 沟通能力良好，能多方对接协调，抗压能力强，遇到问题可及时应变处理。 5. 遵守工作流程，责任心强，能接受生鲜行业阶段性忙闲节奏。

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

收货发货，跟单

染厂车间文员，早8点到晚8点12小时白班，淡旺季综合薪资4.5一6千元，包食宿，有保险。