
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
绍兴新昌县招车间主任
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
浙江绍兴车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
5000-10000元/月
车间主任6-10人月结
车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求
1、掌握激光切割机床的装配流程,能够快速响应并解决生产过程中的异常情况;
2、在生产中心的统筹安排下,全面主导车间的生产运作,涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理,确保各项生产目标高质量达成;
3、统筹协调车间各班组及相关工作环节,保障生产进度有序推进;
4、负责车间人员与设备的安全管理,落实安全规范,实现安全生产和文明作业。
任职要求:
1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
保洁长期1-2人
师大人家·金医店招聘兼职1名工作内容:搞卫生工作地址:中心医院待遇:50元/2小时长期联系电话:时间:每天7:00---9:00着装标准:黑色防滑鞋
熔化焊幕墙安装电焊铝单板焊接1-2人
岗位职责:
1.负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工,确保精度与结构安全
2.独立完成钢结构焊接、铝板/玻璃组件焊接作业,符合国家焊工技术规范
3.配合项目进度,协同土建、装饰等工种完成交叉施工任务
4. 对安装及焊接质量进行自检,及时整改偏差,留存施工记录
5.严格遵守高空作业与动火作业安全规程,正确佩戴和使用劳保用品
任职要求:
1. 具备幕墙安装或电焊相关工作经验,熟悉常用幕墙系统(单元式、框架式等)
2.持有有效焊工操作证(如熔化焊接与热切割作业证),能提供证书复印件
3.身体健康,无恐高症,适应绍兴地区户外及高空施工作业环境
4.具备基础识图能力,能看懂幕墙节点图及焊接工艺要求
5.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
绍兴柯桥区招工地小工/杂工地下室水泵房安装听话听指挥就行活不难
200-300元/天
小工1-2人月结个人
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工 地下室水泵房安装 听话听指挥就行 活不难
车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验
职位详情
任职资格:
1、专科及以上学历,机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业;
2、3年以上机械制造企业工作经验;
3、有农业机械有相关经验者优先;
4、品行端庄、责任心强,严谨细致,有良好的沟通、能吃苦耐劳并服从上级工作安排,具有较强的团队合作精神;
5、具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,
较强的综合协调能力和组织管理能力。
岗位职责:
1、根据生产计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货。
2、合理调配人力资源,调整生产布局。
3、加强对车间各班组的生产管理、监督与检查。落实工序的生产进度和计划完成情况。
4、实施标准生产作业方法,填报标准生产能力表。
5、改进生产作业的方法,研究提高生产效率的对策。
6、生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进。
7、做好生产成本控制工作,做好每个月的成本核算分析工作。
8、建立车间、班组责任制,按月考核并兑现,调动车间职工工作的积极性。
9、做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作。
10、加强对车间的安全生产管理、生产现场的环境卫生管理。
福利待遇:五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖
经验3-5年 学历大专 薪资范围8-13k
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任包吃免费培训包住1-2人日结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
鑫胀环保
招贤公士
内蒙古鑫联环保科技有限公司
招聘岗位
车间主任
1、大专及以上学历,,有2年以上管理工作经验。有生产企业工作经
验者优先。
2、负责生产车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产任务的完成。
3、组织生产车间的技术培训和质量控制工作,确保生产质量的稳定性和可
靠性。
4、具有较强的领导能力和决策能力,能够有效地指导和管理下属员工,有
经验者优先考虑。
5、协调生产车间与其他部门的沟通与合作,确保生产车间与其他部门的协
调性和配合性。
6、统筹车间设备日常点检、保养、维护,降低设备故障率;严控物料损
耗、辅料、水电等生产成本,落地降本增效措施,减少生产浪费。
7、熟悉工厂生产全流程生产现场管理、安全生产规范,同行业从业经验者
优先。
公司福利:五险一金、节日礼品、全勤奖、年终绩效、晋级培
训、有通勤车、食堂免费就餐等诸多福利。
联系电话:王女士:(微信同号)
地址:化德县长顺镇工业园区北
2026届-本科-生产储备生-绍兴
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责:
1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系;
2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全过程;
3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进项目推进;
4、参与GMP相关文件的编制、批生产记录审核及质量管理体系流程执行,确保符合FDA、EMA等国际法规标准;
5、协助开展EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师带领下参与与QA、QC、研发等部门的协同工作。
二、晋升路径:
考核合格后,作为重点人才定向培养为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心骨干。
三、任职资格:
1、教育背景:应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑;
3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机反应机理,具备放大生产中的风险识别与控制意识;
4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产认知和过程安全判断能力;
5、具备良好质量意识,熟悉质量法规要求,能有效识别生产过程中的质量风险;
7、责任心强,善于沟通协调,具备团队协作精神和问题应对能力;
8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情;
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
浙江绍兴绣花厂找一个发货的员工,要抄码单,会开小货车,地址:安昌浙江亚太印花园内,
货运司机印花工
绣花厂找一个发货的员工,要抄码单,会开小货车,地址:安昌浙江亚太印花园内,
模具部主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年本科
对接客户接单、确认订单规格、数量及交付周期,编制销售订单并下达至生产部门。全程监控生产进展,确保出货节点可控,实时向客户反馈进度。制作送货单与对账单,推进对账流程及回款跟进,登记应收账款台账。协调物流发货安排,追踪运输动态,妥善保存物流凭证。处理售后事项,收集客户投诉并传递反馈,协同车间解决产品质量异常问题。整理归档合同、订单及相关单据,维护客户信息资料,落实上级交办的各项工作任务。要求:具备10人以上团队管理经验,年龄35岁以下,须为理科背景,可无模具行业相关工作经验
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容:
1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督;
2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行;
3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求;
4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设;
5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通;
6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率;
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验;
2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力;
3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求;
4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力;
5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
钣金机械跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责客户订单的全程跟踪与协调,确保各环节顺利推进;
2、及时沟通生产、仓储、物流等部门,掌握订单执行进度并反馈信息;
3、处理订单执行过程中出现的异常情况,协调解决方案;
4、维护客户档案及订单数据,保证信息准确完整;
任职要求:
1、机械专业优先!!具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3、能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力;
上班时间:8:00-17:30 午休12:00-13:00
公司免费提供工作餐
欢迎来公司面谈和实地考察!公司会为您提供您发展的舞台!!!
公司地址:绍兴市越城区马山镇袍江工业区环北东路6号大型激光切割
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
厂长/工厂经理
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限车间主任生产管理
本公司主要制作商场连锁店道具。
【岗位职责】
1. 能使用CAD拆解图纸。
2. 安排车间人员制作完成工作。
3. 统筹产品的所有配件。
4. 与包装车间对接发货。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
生产车间主管
1-2万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专现场管理
1、具备1-3年或以上车间管理经验,年龄不超过35岁,曾管理约200人团队,能接受加班安排
2、编制车间工作计划,并分解至各岗位落实执行
3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作
4、入职即办理五险一金,提供食堂与宿舍配套
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
栏目概述
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