
车间管理人员 6000元-8000元 高温补贴 年终奖 工龄工资
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专
一、岗位名称
化工车间管理员
二、岗位职责
1. 负责化工车间日常生产运营管理,统筹生产计划安排,保障车间生产有序、高效推进,确保生产任务按时完成;
2. 严格落实车间安全生产、环保管理相关制度,排查生产环节安全隐患,规范员工操作流程,杜绝安全事故发生;
3. 管理车间生产人员,做好人员调配、工作安排及日常监督,提升团队工作效率;
4. 把控生产产品质量,配合质检部门做好质量管控工作,及时处理生产过程中出现的质量问题;
5. 维护车间生产设备,协助做好设备日常保养、检修工作,保障设备正常运转;
6. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。
三、任职要求
1. 性别:年龄45周岁以下,户籍不限,沪籍非沪籍均可;
2. 学历:大专及以上学历;
3. 经验:有化工类企业车间管理相关工作经验,熟悉化工生产流程、车间运营管理模式及安全生产规范者优先;
4. 能力:具备较强的现场管理能力、沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间工作环境。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪6000-8000元,薪资可根据个人工作经验、能力面议;
2. 住宿保障:公司免费提供员工住宿,解决居住问题;
3. 社保缴纳:严格按照国家规定缴纳社会保险,保障员工权益;
4. 额外补贴:发放高温津贴,贴合车间工作实际需求;
5. 年终奖励:年底发放年终奖,激励员工工作表现;
6. 其他福利:公司规范管理,工作环境稳定,福利体系完善。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
挤塑、挤出车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验家居家具经验质量管理经验
有挤塑或者注塑车间主任
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
生产主管/车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职生产主管有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序
3. 监督执行工艺规程与作业标准,持续优化生产流程,提升效率与一次合格率
4. 落实车间安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
5. 协同制造部、工程部及研发中心,推动技术改进与精益生产落地
任职要求:
1. 三年以上制造企业车间管理经验,熟悉各类生产工艺
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与应急处理能力
4. 高中及以上学历,持安全管理人员资格证者优先
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:绍兴-柯桥-钱清-清华名家(钱陶公路,近二环路)6-702(省心租)服务区域:绍兴-柯桥到手:70
外架
绍兴市诸暨陶朱街道办事处,招外架工2名拆盘扣外架,,。,必须能吃苦耐劳的,干活利索的,不耍滑的,。非诚勿扰工作地址:帮忙两天,下班付钱
吐鲁番托克逊县苻近招压路机师傅一名,岁数在55岁以下,工作认真,爱护机械,工资7500元月
7500元/月
压路机司机1-2人月结
托克逊县苻近招压路机师傅一名,岁数在55岁以下,工作认真,爱护机械,工资7500元月结
吐鲁番托克逊县招压路机师傅一名,岁数在55岁以下,工作认真,爱护机械,工资7500元月结,
7500元/月
压路机司机1-2人月结
招压路机师傅一名,岁数在55岁以下,工作认真,爱护机械,工资7500元月结,工地在托克逊县苻近
焊接光伏安装电焊小工长期1-2人月结
绍兴市新昌县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成钢结构焊接、管道焊接等电焊作业,确保焊缝质量符合安全标准
3. 协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等杂务,保障施工有序进行
4.配合项目经理及班组长完成日常施工任务,服从现场安全管理要求
5. 参与工前交底与工后检查,及时反馈施工问题并协助整改
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.光伏安装或电焊岗位经验不限,有相关实操经历者优先
3.工地小工/杂工岗位不限经验,踏实肯干、责任心强即可
4.初中及以上学历,具备基本识图与沟通能力
5.遵守劳动纪律,无不良从业记录,接受岗前安全培训
绍兴越城区要求有应急管理厅焊工证。有一天的活焊铜管。二把刀的勿扰。
300-400元/天
焊工焊管道1-4天1-2人焊工证
要求有应急管理厅焊工证。有一天的活焊铜管。二把刀的勿扰。
栏目概述
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