
景区人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.统筹景区人力资源的规划与调配,保障人力配置的科学性与高效性。
2.推进员工培训工作的实施,强化员工专业技能与团队协同水平。
3.优化并健全人力资源管理体系,提升管理工作的规范性与执行效能。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门及同事顺畅协作。
2.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力,可妥善应对突发状况并作出有效决策。
3.具备持续学习意愿与自我推动力,能够主动提升专业素养与管理水平。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求:
1、具备3年以上人事行政管理工作经历;
2、熟悉招聘、面试及入职培训,掌握制度流程的制定与执行方法;
3、在企业内部管理体系方面具有扎实的专业理解与实操经验。
上班时间:8.15-11.3013.00-18.00
月休四天
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责医院人事与行政工作的统筹管理,保障各项流程高效有序运行;
2.参与人事管理制度的制定及优化工作,推动工作效率持续提升;
3.负责日常行政事务的监督与执行,涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并有效应对突发问题;
2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关方建立并维持良好合作关系;
3.适应高强度、快节奏的工作环境,具备主动优化和改进工作流程的意识与能力。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、全面负责公司人力资源部门的日常运营,涵盖员工关系维护、招聘流程推进及绩效考核实施;
2、带领并辅导团队成员,保障人力资源各项工作高效有序开展;
3、协同各业务部门,提供专业的人力资源支持与可行性解决方案。
岗位要求:
1、具备优秀的领导力及团队管理实践经验;
2、熟知人力资源相关法律法规,能有效确保人事操作合法合规;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够同时处理多项任务并妥善解决各类问题。
行政经理/主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上人力经验10人-50人团队
1.具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先
2.具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及较强的统筹协调能力
3.掌握人事管理相关专业知识,具备突出的组织与管理能力
4.熟知国家有关劳动用工、人事管理方面的法律法规、制度及政策规定
5.有本岗位连续三年以上实际工作经验者可优先考虑
6.勤奋好学,态度积极,善于团队协作,坚持原则且注重管理方式,品行端正,责任心强,具有高度的职业精神
广东揭阳普宁市流沙国兴招聘师傅多名,工作地点在,上班时间为上午八点半,每月休息两天。首月工
6500-7000元/月
临时工有提成月结
普宁流沙国兴招聘师傅多名,工作地点在广东揭阳,上班时间为上午八点半,每月休息两天。首月工资六千五,第二个月工资七千,第三个月有提成,工作形式为日班。
临时工保姆
经过提炼,一句可能符合您要求的话如下:家庭雇有一位阿姨负责照料,月工资为6500元,家中还有个阿伯仅需负担2200元生活费,联系地点在广东揭阳。
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
岗位内容:
1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
揭阳揭东区招电焊工5名,400左右/天,活不难,会焊就行,要有证,18-45岁内,来的速度
400元/天
电焊3-5人焊工证
招电焊工5名,400左右/天,活不难,会焊就
行,要有证,18-45岁内,来的速度联系我
栏杆焊楼梯焊栏杆
揭阳市榕城区招焊窗罩,楼梯扶手师傅工(工资300一400)。中工200一300。(长期,临时,计件均可)
揭阳普宁市招氩弧焊,焊不锈钢货架,搭不锈钢雨棚,学徒多名,包吃包住,刚来一天150-200
工地学徒工氩弧焊工雨棚
揭阳市普宁市招氩弧焊,焊不锈钢货架,搭不锈钢雨棚,学徒多名,包吃包住,刚来一天150-200
档案管理与数据录入专员(榕城区)
3000-5000元/月
档案管理经验不限中专及以上档案数字化
一、岗位职责:
1、根据工序流程及相关规范,对档案资料进行分类整理与排序;
2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作;
3、保证工作质量和效率,实行计件薪酬机制,多劳多得,收入与付出相匹配;
4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,性别不限,年龄*******,有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁;
2、做事细致耐心,性格踏实稳重,具备责任感和职业操守,身体健康,品行良好;
3、掌握基本计算机操作技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,具有进取意识和团队协作精神,遵章守纪,服从工作安排;
5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名),欢迎符合条件人员预约面试;
三、工作时间及地点:
1、工作时间:8:30-18:30(含90分钟午休时间,享受国家法定节假日正常休息);
2、工作地址:广东省揭阳市榕城区政务服务中心;
3、办公环境:政府机关办公大楼,标准化作业场所,环境整洁舒适。
四、薪资待遇:
薪资构成:计件工资(月收入约3500-5000元)
福利保障:缴纳五险+优秀员工奖励
联系人:张经理
广东揭阳揭西县招栏杆安装、氩弧焊有责任心,做事认真负责可包工,可点工包吃住
6000-10000元/月
综合承包栏杆氩弧焊工长期3-5人月结点工技术好
揭阳市揭西县招栏杆安装、氩弧焊
有责任心,做事认真负责
可包工,可点工
包吃住
栏目概述
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