工作职责： 协助销售团队完成订单相关跟进工作（包括报价、催款、订单进度跟踪等）； 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业或外贸领域工作经验者优先； 我们的福利待遇： 1、完善的福利保障：入职即办理五险一金 2、丰富关怀福利：下午茶点、节日礼遇、生日礼物、法定节假日全员享有！ 3、开放包容的工作环境，轻松融洽的团队氛围！助你自在发挥，展现自我！ 期待你的加入！！！

职位描述 岗位职责： 1、统筹管理进出口物流全链条工作，包括空运、海运、陆运及散杂货等多种运输形式。 2、与外贸销售团队紧密协作，完成运费询价、订舱操作、拖车调度、货物集港跟进、报关申报等出口环节事务，实时反馈运输进度信息。 3、协同工厂端掌握货物准备状态，及时发送订单装箱文件，高效组织第三方物流进行取货，并妥善处理提箱、装箱、还箱等运输过程中的突发状况。 4、对接船公司与货运代理，准确制作并审核外贸订单所需各类单据（如托书、装箱单、商业发票、提单、报关单、原产地证明等）。 5、提报出口流程中各阶段费用申请，完成相关票据的提交与归档。 6、协助公司在B2B平台、官网、社交媒介及自主媒体渠道的信息发布与日常维护。 7、支持国际贸易业务在售前、售中及售后各阶段的协调与执行。 8、完成企业交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、英语、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备2年以上外贸物流跟单经验，熟知外贸物流全流程关键节点。 2、通过英语专四或大学英语六级，具备良好的外语沟通与书面表达能力，熟练掌握各类外贸物流专业术语。 3、品行端正，责任心强，富有进取心，学习能力突出，具备优良的职业素养和团队协作意识。 4、拥有船公司或货代合作资源者优先考虑。

岗位职责 一、核心工作： 1、推动客户成交，协助销售团队实现销售目标的顺利达成 2、建立并维护客户联系，深化长期稳定的合作关系，助力业务持续增长 二、日常工作： 1、执行业务下单流程 2、制作订单文件 3、协调物流发货事宜 4、对接回款沟通 5、跟踪客户在途订单，确保货物按时送达 6、核对月度运费并完成报销流程 7、办理客户销售合同的签订工作 8、处理客户样品申请及寄送安排 9、整理并对接客户所需的检验报告 三、团队协作： 1、积极参与部门内各项会议与活动 2、与团队成员保持良好沟通，确保工作高效协同 四、其他事项： 按时完成业务相关任务及上级交办的其他工作内容 任职要求 资格条件： • 年龄：28-35岁 • 籍贯：不限 • 学历：统招大专 • 经验要求：具备3年以上相关工作经验 • 知识要求：掌握基础财务知识，了解销售管理与物流运作流程，具备良好的沟通技巧、抗压能力及熟练操作办公软件的能力 • 其他要求：性格乐观自信，富有亲和力，执行力强

岗位内容： 1. 负责客户日常服务及售前技术支持，及时回应并解决客户咨询； 2. 配合销售完成投标报价工作，管理合同、发货单及相关图纸的建立与归档； 3. 与客户沟通确认产品具体要求，协调内部部门下达生产指令，并跟踪生产进展； 4. 汇总并监控生产订单与合同的执行状态； 5. 跟进货款回笼情况，定期汇报最新进展； 6. 处理产品售后相关对接事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有生产跟单或销售助理类岗位的相关工作经验者优先； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WPS等办公软件

岗位职责： 1. 协助销售大业务开展日常事务性支持工作 2. 全程跟进订单执行进度，协同采购、物流等内部部门，保障订单准时保质交付 3. 配合完成外贸单证（如发票、装箱单、提单等）的制作，跟踪货款回笼情况 4. 完成领导安排的其他与销售相关的辅助任务 6. （后期）在带教下逐步参与客户开发，达成销售指标，向独立业务员方向发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑 2. 通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备较强的英文读写能力 3. 有外贸行业销售或跟单经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint） 5. 具备良好的沟通协调能力、团队意识及高度责任心，工作细致、条理清晰 6. 热爱销售工作，学习能力强，积极进取，愿意迎接挑战并承担更多职责 岗位福利： 1. 公司提供多阶段培训支持，涵盖入职培训与在职提升课程 2. 办公环境舒适，设施齐全，地理位置优越，出行便捷 3. 工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时，周末实行双休制 4. 办公区配备休闲吧台、KTV设备、影院投屏等设施，设有下午茶时间 5. 定期组织丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、采摘水果、烧烤聚餐等 6. 对表现特别突出者，薪资可单独面议

岗位职责： 1、负责客户邮件的处理与及时回复； 2、完成英文报价单制作，并跟进报价反馈情况； 3、对接相关部门，协助解决客户在报价、订单等方面的问题； 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，英语水平需达到四级或以上； 2、性格沉稳、做事细致，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上工作经验，有外贸行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作，支持销售分析与决策 3. 接听咨询电话、回复邮件，做好客户初步沟通与需求登记 4. 协调内外部资源，跟进订单进度、发货安排及售后反馈 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力较强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础销售服务意识 4. 有销售助理、客服或行政类实习经验者优先 5、无纹身、接受入职体检

1. 日常内勤：整理销售合同、单据、客户档案，录入业务数据，更新台账。 2. 对接沟通：衔接客户、销售、仓库、财务，传达需求、跟进订单进度。 3. 文书报表：制作日报/周报/月报、销售数据统计、报价单、往来函件。 4. 事务支持：安排客户接待、会议、差旅，收发快递、样品管理、办公用品申领。 5. 售后协助：跟进发货、对账、回款提醒，处理简单客诉及售后衔接。

岗位内容: 1. 公司提供通话资源，负责团队成员的招聘与培训，保障团队销售目标持续达成。 2. 依据公司提供的客户名单开发新客户，维护现有客户关系，持续提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与销售技能，促进团队氛围建设。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求: 1. 有电销岗位从业经历，了解销售作业流程及市场营销相关知识。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 拥有良好的统筹与管理能力，可有效带领并激励销售队伍。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及节奏变化快的工作场景。

胶州上合建国招聘上什一名，工资7500-8000。炒锅一名，8000-8500。五险一金。月休6天。联系电话：

兰州东路韩国城老味小串招聘1、穿串工4名，一毛五一串，长期稳定，工资准时，单独穿串间，有空调，环境舒适有穿串经验，要干活干净利索的2、全职切肉工，工作时间自由，干完下班有意向，详聊

黄岛区繁华里一火锅店，招刨肉工一名，工资4500-5000，厨房主管一名工资5500-6000，每月房屋补助300，工龄每半年加工龄50，每月4天休班.有工作经验者优先，混子勿扰，要求长期.联系电话，

崂山区海尔路酒店6.11需要炒锅替班2人，8点30-20:30，联系方式

山东平度招聘砍白菜，捡土豆工人，计件工资一天300-500元之间，多劳多得，工人日结包住不包吃，电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

爱岗敬业，能熟练操作电脑，沟通能力强。熟悉文案工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、统计与基础分析，定期输出销售报表 3. 对接内外部部门，协调样品寄送、发票开具及售后问题初步处理 4. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 有销售支持或行政助理相关经验者优先

中国人寿，时间自由，收入上不封顶 岗位要求 普通话标准，认真负责有耐心，积极主动 工作内容 一、销售助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2参加公司及销售团队举办的专项培训； 3明确知悉各阶段奖励及活动政策，清楚公司及团队要求的活动量及指标。 4用公司系统内的客户资料，沟通和邀约客户等工作。 5需要完成外勤主管交办的其他与团队邀约相关的工作。 二、人事助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2在公司核准的网络增员端口，开展简历筛选，面试沟通等工作； 3参加公司及销售团队举办的专项培训； 4外勤主管交办的其它与团队招募相关的工作；5明确知悉各阶段不同职级下，公司及团队主管要求的面试量及新增人数等指标，并开展相应工 作。 任职要求： 高中以上学历，年龄22-50岁，迎接毕业生优先 早8:30-晚5:00，双休不加班，节假日正常休息，春节超长假期

岗位内容： 1. 负责汇总与统计车间员工的计件产量及工时考勤数据 2. 按周期发放劳动保护用品 3. 完成其他临时交办的工作任务 工作时间九小时 冬季作息：7:30-11:30，12:30-17:30 夏季作息：7:30-11:30，13:00-18:00 目前执行夏季工作时间安排

岗位职责： 1、全面负责家电制造厂内部物流项目的运营工作，涵盖团队建设与管理、账务管控、物流体系搭建与优化、安全监督、预算编制及结算执行等具体事务； 2、带领团队高效运作，推动跨部门协作，保持顺畅的内外部沟通与协作关系； 3、保障物料在仓储、装卸、分拣、发运及配送上线各环节的准确性和时效性； 4、高效协调与甲方客户的对接工作，持续优化服务流程，实现降本增效并提升客户满意度； 5、确保供应链服务全过程无客户投诉、无通报事件发生。 任职资格： 1、具备5年以上家电制造业原材料或半成品物流服务相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，直接管理团队规模不低于30人，有冰箱、冷柜类家电产品生产物流管理经验者优先； 4、熟悉厂内物流的账务、计划、包装、规划、IT系统及项目管理，具备相应的统筹领导能力； 5、具有海尔、海信等家电品牌第三方物流服务企业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 固定工资（8000-12000元）+年终分红，入职缴纳五险、提供住宿、通讯补贴、年终奖、年度调薪 工作时间： 考勤时段8:00-17:30，周末单休，实际出勤时间根据项目实际需求调整。

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议，推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现从管理者到经营者的跃迁； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

会立加卧加工序安排

一、岗位职责 全面统筹公司招商团队的日常管理，构建科学高效的招商运营体系，制定招商战略、实施计划及业绩指标，并组织团队推进执行，确保达成公司设定的招商任务与经营目标。 聚焦团餐领域招商市场，深入分析行业动向、竞争格局及客户需求，开拓多元化招商路径（如区域代理、加盟合作、政企资源对接等），整合潜在招商资源，建立系统化的客户信息库。 主导重点招商客户的接洽、跟进、合同签署及后续关系维护，协调处理招商全流程中的各类问题，提高签约转化率与客户稳定性，保障企业品牌形象的良好传递。 制定团队培训机制、绩效考核标准及激励政策，持续提升成员的专业水平、实战能力与工作热情，打造专业化、高执行力的招商作战团队。 协同市场、运营等相关职能部门，策划并参与招商推广、品牌宣传等专项活动，扩大公司在招商端的影响力，推动整体招商进展。 定期总结招商成果，梳理关键数据，评估策略成效，优化工作流程与执行方案，动态调整招商方向，确保各项工作有序高效推进。 二、任职要求 年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、招商管理等相关专业优先；具备团餐行业招商管理背景者优先考虑，熟悉团餐招商渠道及加盟运作模式的候选人可适当放宽条件。 5年以上招商相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功组建招商团队及实现业绩目标的实操案例，具备扎实的招商策划与落地执行能力。 具备敏锐的市场感知力、出色的客户开发能力与商务谈判技巧，能独立完成核心客户沟通与签约，抗压性强，结果导向明确。 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力与全局规划能力，善于调动团队积极性，带领队伍高效完成各项招商指标。 品行端正、诚实守信，责任心强，具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司文化与发展愿景，能适应一定程度的出差安排。

工作内容 1、负责业务跟单，保障订单各环节高效有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2、适应能力强，能灵活应对销售过程中的各类突发状况 3、工作积极主动，具有高度的责任心和职业操守 工作内容 1、参与制定销售策略，推动业务目标达成 2、巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 3、具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力 4、可独立开展销售工作，拥有敏锐的市场分析判断力 5、具备良好的团队精神，能在高压环境下保持乐观进取心态

1.熟练运用office办公软件 2.仓库出纳统计 3.日常生产资料纪录 4.会用cad制图软件

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

1. 统筹安排生产计划并落实执行，确保各项生产目标顺利完成； 2. 监控生产全过程，合理调配资源，持续提升生产运作效率； 3. 强化生产现场管控，确保产品品质稳定及交付时效达标。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理实践经验，熟知制造业各环节运作模式； 2. 熟悉精益生产方法论，具备推进流程改善与标准化落地的能力； 3. 具备较强的组织与沟通协调能力，能有效带领团队达成生产指标。

工作时间地点都自由，户外工作，工作地点青岛四区范围内每天换一个地方。不压抑不拘谨，活轻松不累，就是来人了给客户讲解产品，看着摊，看着人帮忙收款，看着有没有人没付钱的，不用干活，很轻松，就收摊时候要帮着收摊，工作时间下午四点到十一点左右，外向开朗的优先，管吃管住，不需要管住的话，不额外给补贴，工资日结，150一天，