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运营助理/专员经验不限学历不限
上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休!! 不加班!!不加班!! 1. 负责公寓日常运营管理工作,借助公司提供的客户资源,线上处理租房咨询及房源预约看房事宜 2. 主动跟进客户需求,推动租赁成交与合同签署 3. 早九晚六,每月休息八天,调休自由可申请连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验要求,熟练使用电脑及智能手机进行基本操作和拍照即可 6. 感兴趣者欢迎投递简历!!
运营助理
4000-6000元/月
运营助理经验不限本科弹性工作制新媒体运营接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司各类自媒体平台的日常内容更新与维护,提升账号影响力。 2. 策划并执行用户互动活动,增强粉丝粘性与活跃度。 3. 参与线上活动的策划与执行,推动用户增长与产品转化。 4. 定期整理运营数据,分析内容效果并提出优化建议。 任职要求: 1. 对新媒体平台有浓厚兴趣,了解内容传播规律。 2. 具备良好的沟通能力和文案撰写能力,能独立完成内容策划。 3. 有较强的数据分析意识,能根据数据调整运营策略。 4. 有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
运营助理1年以下大专
职位描述: 1、了解互联网广告执行相关流程; 2、学习掌握广告搭建,素材准备等工作; 3、学习熟悉各大媒体的投放平台,具有较强的执行能力。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
运营专员
7000-14000元/月
运营助理/专员1-3年大专运营专员客户管理
1. 维护公司现有客户关系 2. 通过电话方式提醒客户按时还款 3. 根据公司标准完成既定业绩目标 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利:出国旅游、高温补贴、弹性工作制、五险一金、午休时间2小时、团队年轻化、晋升机会多 职位亮点:薪资待遇优厚,晋升机制公开透明,团队充满青春活力
运营专员
5000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营数据运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
职位概述: 熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理,涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘,保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。 岗位职责: 1. 运营商品策略制定: - 负责站点商品运营:开展市场调研、商品上下架管理,依据销售表现优化商品结构; - 结合业务目标制定商品运营方案,推动销量提升、用户拓展及活跃度增强; - 跟踪市场趋势,动态调整商品运营策略以维持竞争优势。 2. 用户增长与留存: - 负责站点推广执行:精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化; - 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动,提高转化效率与用户粘性; - 负责私域体系搭建与运营:熟练运用企业微信,擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理; - 借助数据分析持续改善用户体验,提升满意度与忠诚度。 3. 活动策划与执行: - 策划线上营销活动,增强用户参与感与品牌传播力; - 统筹内外部资源,保障活动高效落地并实现既定目标。 4. 数据分析与优化: - 定期输出运营数据报告,识别问题并提出改进措施; - 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化,以数据支撑决策,持续提升整体运营效能。 5. 跨部门协作: - 与门店、采销等相关团队紧密配合,整合资源,共同推进运营目标完成。 任职要求: 1. 学历与经验: - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑; - 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验,具备成功项目案例者优先。 2. 技能要求: - 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径,拥有实际用户增长操作经验; - 具备扎实的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,掌握常用Excel函数,责任心强; - 拥有出色的活动策划与落地执行能力,可独立输出完整活动方案。 3. 个人素质: - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 目标导向,抗压能力强,能高效完成工作任务; - 对互联网行业发展趋势敏感,具备快速响应市场变化的能力。 加分项: - 拥有成功的小程序运营实践案例; - 熟悉微信生态体系,具备相关资源者优先; - 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先; - 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营数据运营包住不接受居家办公接受小白喜欢挑战活动运营产品运营
岗位职责: 1. 协助推进并落实公司运营项目的各项工作 2. 配合运营项目负责人完成日常事务的协调与处理 3. 负责运营相关报表及数据的整理与编制 任职要求: 1. 具备较强的沟通与组织协调能力; 2. 性格积极乐观,工作细致认真、有责任感、能承受工作压力、勤奋好学; 3. 学习能力突出,态度端正,富有进取精神。 薪资待遇: 1. 4500+绩效及各类补贴 2. 综合收入5000-8000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、入职培训、团队管理课程及职业发展训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日慰问、奖金激励,定期组织团队建设活动。 4、正式录用人员,公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休息,无需加班。
运营助理/专员经验不限大专用户运营数据运营不接受居家办公透明晋升公司同事氛围好年轻化积极阳光正能量产品运营
岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干, 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习,结合个人发展情况与意向完成定岗,从基层实践起步,逐步迈向管理岗位; 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式; 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排,内容多样; 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制,通过考核方可进入下一发展阶段; 任职资格: 1、年龄18-26岁,具备大专或以上学历,表现优异者可优先考虑;接受长期实习的在校生申请; 2、性格积极、自信阳光,富有团队意识,具备良好的沟通表达能力; 3、有清晰目标、踏实肯干,能适应高强度工作节奏; 4、具备自我驱动力,善于影响他人,拥有较强的学习理解与判断分析能力; 5、愿意深入基层参与市场部实践,表现突出者最快1个月可转正; 薪资福利待遇: 零经验亦可,提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入! 试用期底薪4500+,转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖,综合收入8000-12000以上。 工作时间:8:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日照常休假,年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励(共7辆小米Su7) 年龄范围19-28岁!责任心强,无不良习惯,心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径: 基层—主管—副经理—项目经理
运营助理/专员经验不限大专甲方公司
一、岗位职责1、负责现有商户的日常维护,定期进行回访,收集其在使用收银SaaS产品、收款码等过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务,快速响应并解决其在产品使用中遇到的问题,提升客户满意度,减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求,通过持续沟通获取转介绍资源,推动新客户开发,拓展服务覆盖范围,提升客户生命周期价值。 4、主动开拓市场,通过实地拜访等方式接触潜在商家客户,推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际经营情况与需求,制定针对性的销售方案,清晰传递产品核心优势与商业价值,推动合作达成,完成既定销售目标。 6、在客户交流过程中,收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息,及时整理反馈至相关部门,助力产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出,能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的沟通表达能力,可与不同类型的客户顺畅交流,准确传递信息并理解对方需求。 6、性格积极乐观,踏实肯干,富有热情与悟性,抗压能力强,自我激励意识强,能在高强度竞争环境中主动挖掘机会,应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00,法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构:5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成,综合收入10k+,上不封顶。 2、福利体系:入职即缴纳六险一金,享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径: 纵向发展:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展:储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展:公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯类培训与分享,助力员工全面提升专业能力,加速职业成长。
南京秦淮区铁管改ppr
300-400元/天
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铁管改ppr
江苏南京招搬运上楼
力工1-4天3-5人完工结算
南京市招搬运上楼
南京
5月5日 12:51拨打电话
配送外卖骑手免费培训6-10人
全城门店急招配送专员,就近分配离家近,不用跨区奔波。 入职零成本,免费提供配送车辆,全职员工可安排集体宿舍,长期稳定优先。 薪资结构:基础配送费+重物补贴+远距离补贴+月度全勤奖励,订单密集单量充足。 应聘条件:男女不限,工作简单易上手,不用抢单,系统自动派单,适合长期稳定上班。
保安包住包吃20人以上周结全职
招聘小区写字楼商场保安 年龄18-60岁 身高165以上 工资待遇:4000-5800不等,包吃包住 不同年龄阶段工资不一样,具体需要咨询 有意向可以和我联系
运营助理1年以下大专
职位描述: 1、了解互联网广告执行相关流程; 2、学习掌握广告搭建,素材准备等工作; 3、学习熟悉各大媒体的投放平台,具有较强的执行能力。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
运营助理1年以下大专
职位描述: 1、了解互联网广告执行相关流程; 2、学习掌握广告搭建,素材准备等工作; 3、学习熟悉各大媒体的投放平台,具有较强的执行能力。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
运营助理经验不限大专
"福利待遇: 1、早9晚5,双休,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪8800+提成,能者多得 岗位职责: 1、根据客户要求,进行会展等活动的策划工作; 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求: 1、大专以上学历;26-55周岁。 2、有良好的文字编辑能力和文案策划能力,熟悉各类办公软件; 3、有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、熟悉新媒体运营环境;"
运营助理经验不限大专周末双休
"福利待遇: 1、早9晚5,双休,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪8800+提成,能者多得 岗位职责: 1、根据客户要求,进行会展等活动的策划工作; 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求: 1、大专以上学历;26-55周岁。 2、有良好的文字编辑能力和文案策划能力,熟悉各类办公软件; 3、有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、熟悉新媒体运营环境;"
运营助理1年以下大专
职位描述: 1、了解互联网广告执行相关流程; 2、学习掌握广告搭建,素材准备等工作; 3、学习熟悉各大媒体的投放平台,具有较强的执行能力。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
拼多多店铺合伙人
7000-10000元/月
拼多多运营经验不限学历不限拼多多创业拼多多副业拼多多店铺合伙人居家办公
拼多多电商合伙人 公司 有自己的供应链厂家资源 咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责: 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通,可以快速上手打法经验 3.从0-1都有人带,成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣,可以一起做一番事业! 岗位要求: 1.有创业想法,踏实肯干 2.电商小白努力上进,愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目,寻志同道合者. 4.具备学习能力和执行力 工作亮点: 1.时间自由 单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手,快速掌握电商运营技能
平台运营专员
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公新媒体运营
岗位职责: 平台日常运营与维护: 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作,涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程,包括节日促销策划、开业活动上线等,结合热点内容优化门店落地页,提升流量与曝光效果。 3-数据监控与基础报表:按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作,输出日常运营报表。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理,保障各平台功能正常运行与服务连续性。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统,了解各平台基本规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力,能熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等常用函数)进行数据汇总与分析。 4.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。 加分项: 对数据具有敏感度,具备初步的数据分析逻辑思维。 有美业领域运营实操经验者优先。
电商运营专员
6000-9000元/月
国内电商运营1-3年大专淘宝/天猫抖音小店小红书店长
岗位职责: 1、负责天猫旗舰店、小红书、抖音店铺的日常运营与维护,包括商品上新、页面优化,持续提升店铺销售业绩; 2、主导店铺爆款打造,聚焦核心产品运营,推动新品上市后快速实现销量突破; 3、统筹店铺年度营销活动的策划、申报、执行及复盘(涵盖小红书、天猫、抖音等平台); 4、组织实施店铺日常促销活动及产品推广方案; 5、开展店铺运营数据监控与分析(关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等),针对问题制定优化措施,跟踪行业趋势与竞争格局; 6、实时监控店铺运行状态,主推商品排名变化,及时处理突发状况,做好价格巡查等工作; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营经验者优先! 1、三年以上电商平台运营实操经验; 2、熟悉主流平台营销机制及推广工具使用; 3、抗压能力强,耐心细致,具备良好的沟通协作能力,乐于接受新思路; 4、可独立开展工作,逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动
app运营专员
5000-7000元/月
用户运营1-3年大专C端用户不接受居家办公数据分析能力好活动策划与组织用户同理心强
急聘岗,面试通过需立即到岗。 岗位职责: 1. 针对云闪付app(银行)用户群体,结合业务特性,设计活动主题、互动形式与规则,完成活动方案策划 2. 统筹项目全流程执行,落实运营工作,包括活动配置、功能测试、进度跟踪及数据监测分析 3. 定期开展项目总结,不断优化执行流程与活动效果 4. 沉淀行业实践经验,整合客户活动案例,搭建可复用的活动策划知识库 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备金融领域策划、电商平台活动运营或app端活动策划相关经验者优先 2. 具备良好的活动策划能力,掌握多种活动模式与营销策略 3. 具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力 4. 有投标文件编写及方案输出经验者优先考虑 5. 主动性强,能自我推动任务落地 福利待遇: 完善的五险一金保障 周末双休,实现工作与生活平衡 扁平化管理模式,沟通高效顺畅 对接项目,岗位稳定有保障 年度健康体检,关注员工身心健康 节日福利丰富,体现人文关怀 提供职位晋升通道,表现优异者可晋升为项目负责人,承担更高层级职责
电商运营
5000-6000元/月
国内电商运营1年以下大专电商店铺运营
全面负责小红书、闲鱼等电商平台的整体运营与管理工作,参与平台从 0 到 1 搭建、账号定位、内容规划及店铺基础搭建。 负责产品素材拍摄、短视频制作、图文剪辑、PS 修图等内容产出,支撑平台推广与转化。 负责账号日常更新、文案撰写、用户互动、评论回复,提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 负责商品上架、标题优化、详情页完善、订单处理、售前售后咨询等基础运营工作。 跟踪平台数据与竞品动态,及时优化内容、选题及运营策略,助力业务从 0 到 1 稳步起量。 配合团队完成目标拆解与执行,有较强执行力,能主动推进工作并对结果负责。 二、任职要求 熟悉小红书、闲鱼平台规则、流量逻辑及运营玩法,有从 0 到 1 起号 / 开店经验优先。 熟练掌握视频拍摄、剪辑、图文制作、PS 修图等技能,能独立完成内容产出。 工作细心严谨、有责任心,执行力强,能接受创业起步阶段的节奏与工作内容。 具备基础文案能力、审美能力,对热点敏感,愿意学习并持续优化运营方式。 沟通顺畅,有耐心,擅长用户互动与基础客服沟通,目标感强。
用户运营
5000-7000元/月
用户运营私域运营3-5年大专混合办公C端用户不接受居家办公社群运营经验沟通能力好
【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系,并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环,具备高速成长的业务模型。 【核心职责】 1、老用户复购护+个人会员专属运营(含裂变、社群、转化); 2、新媒体私域矩阵搭建与增长(个人号/企微号/社群/小程序); 3、协同产品优化会员体验。 【岗位要求】 1、本科历,1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验 2、熟悉私域打法:如触达、裂变、会员体系等 【薪酬晋升】 1、薪资结构=5-7K(岗级+绩效)+提成(上不封顶)+13-14薪(目标达成奖励) 每3~6月一次晋升评估:助理→专员→主管→经理 2、五险一金,带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9:00-17:45大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层,2、7、10号线地铁口
跨境电商运营经验不限大专不接受居家办公
【福利待遇】 薪资待遇:底薪2000+高提成+晋升机会+系统培训 提成算法:试用期提成5%,转正后提成8-12% 入职培训:试用期三个月,转正后综合收入5000-20000+ 【工作内容】 负责欧盟电商B2C店铺的新品上架,每笔订单成交享有高额提成 日常维护店铺运营数据 处理线上产品交付、物流进度追踪及售后沟通协调 工作时段为欧盟区时间,对应北京时间17:00-01:30,期间含半小时休息时间,每周日固定休息,享受法定节假日 工作地点: 【任职要求】 大专及以上学历,具备店铺运营或产品跟单相关经验者优先 能稳定保证工作时间投入 熟练操作电脑,会使用翻译工具,用于对接英国及欧盟区域业务
拼多多运营
6000-12000元/月
拼多多运营大专
岗位职责: 1、活动运营: 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动,通过活动快速起量。 2、爆款打造: 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广,运用多多的搜索推广和场景推广放大流量,打造平台爆款。 3、价格与SKU策略: 制定有竞争力的定价策略,巧妙设置SKU(如引流款、利润款组合),提升客单价和转化率。 4、推广与ROI: 熟练操作拼多多推广工具(多多搜索、多多场景),严格控制推广成本,追求高产出比(ROI)。 5、数据监控: 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据,快速响应数据变化,调整运营策略。 6、维护与合规: 维护店铺领航员评分,及时处理违规通知,确保店铺合规经营,避免罚款 任职要求: 1、大专及以上学历,38周岁以下,有强烈的自我驱动和学习能力; 2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验,有家纺、家居或快消品经验者优先; 3、可接受跨平台运营
电商运营专员
8000-13000元/月
国内电商运营3-5年大专C端用户汽车/汽车用品不接受居家办公电商运营
我们专注于汽车车灯升级领域,深耕细分赛道,依托优质产品与专业服务,持续在行业中建立稳固地位。因业务扩展需要,现面向社会诚聘电商运营精英加入团队,携手开拓更广阔的市场空间。 岗位职责: 1、店铺整体运营与策略执行: - 独立承担店铺全流程运营管理,制定并落实月度及季度运营计划,对店铺GMV、盈利水平和市场份额达成负直接责任。 - 统筹管理视觉呈现、新品上架、营销活动等关键环节,塑造专业、值得信赖的类目品牌形象。 2、精准引流与付费推广运作: - 熟练操作直通车、引力魔方等推广工具,独立完成账户结构搭建、关键词布局、出价调整及投放节奏把控。 - 策划并实施多渠道拉新方案,持续提升广告投入产出比,以高效成本获取高匹配度客户流量。 3、转化效率优化与购物体验升级: - 深入研究用户从浏览至下单的全路径行为,通过主图优化、详情页重构、评价区管理及购物流程简化,全面提升转化表现。 - 主动维护商品评价与问答内容,强化店铺信誉体系,降低消费者决策门槛。 4、数据驱动运营与策略迭代: - 日常跟踪核心指标(访问量、转化率、客单价、竞品动态),定期输出详实的数据分析报告。 - 基于数据反馈及时调整运营方向、产品组合与推广策略,构建“监测-分析-执行-复盘”的闭环增长机制。 任职要求: 1、基本资质与能力要求: - 具备1年以上淘宝/天猫平台实际运营经验,完整参与过产品推广或店铺成长周期。 - 精通直通车推广操作,能清晰说明选词逻辑、出价策略及人群定向优化方法,并有真实可查的优化成果案例。 - 熟悉生意参谋、Excel等数据分析软件,具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 2、优先考虑条件(满足其一即可优先录用): - 有汽车配件、改装件或车载用品类目运营背景,了解该领域消费特点与运营规则。 - 具备从零起步搭建店铺或成功打造爆款单品的实战经历。 3、核心素质要求: - 目标感强,责任心强:对销售结果与推广效益有高度追求,工作积极主动,能为最终成效担责到底。 - 沟通协作能力强:可顺畅对接设计、客服、仓储等多部门,推动项目高效落地。 - 学习适应能力强:能快速响应电商平台变化与市场波动,在高压环境下保持稳定判断力。
电商运营
8000-13000元/月
国内电商运营3-5年大专店铺运营淘宝/天猫京东
岗位职责: 1、负责淘宝、天猫等电商平台的店铺日常运营与管理工作; 2、全面负责公司电商店铺的运营管理,包含活动策划、付费推广及常规运营事务; 3、熟练使用各类推广工具与渠道,有效提升店铺访问量及转化效果; 4、监控并分析店铺运营数据,涵盖营销表现、交易情况、商品维护及客户关系等方面,并持续优化; 5、掌握主流电商平台的运营规则、交易机制及淘系广告资源布局; 6、具备独立的运营思维与策略规划能力。 任职资格: 1、需具备3年以上电商运营工作经验,有高客单价或定制类商品运营背景者优先考虑; 2、精通直通车等推广工具的操作规范,熟练掌握网店整体运营流程; 3、熟悉平台各类营销与推广手段,能通过多种优化方式实现销量增长。
运营助理经验不限学历不限居家办公用户运营新媒体运营
不打电话!售卖有专门的销售做!无销售性质! 岗位职责: 1.负责使用市面主流互联网软件,如B站、小红书、抖音,对意向客户进行挖掘、沟通,传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法,吸引客户咨询(不销售!经验不限!小白也可以!老员工一对一带教!有免费培训!简单好操作!) 薪资: 实习生:底薪3000+提成,次月3000+500补贴+提成,对应完成工作指标 标,综合收入7000以上 专员:底薪+补贴+提成,底薪4000+,对应完成业绩指标,综合收入10000以上。 工作时间:周中全天只需在公司3小时,其余时间无需到公司,办公设备由公司提供
业务实习生
100-120元/天
运营助理/专员经验不限本科
岗位职责: 1.参与企业实习项目,通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实,推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作,保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态,为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议,积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。
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成高社发[2019]12号
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