必开单！！！ 招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松、简单、稳定，公司重视人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升机会多，能力成长迅速！ 工作职责：根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，完成邀约，并做好后续维护工作！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），收入与付出成正比 表现优异者月入10万以上，团队人均月收入超2万元 团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂层级关系，期待在轻松愉快的环境中共同创造价值，每月多次组织团建活动，欢迎志同道合的伙伴加入 岗位要求：普通话标准，具备亲和力，表达清晰，情绪稳定，不与客户产生言语冲突

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00 下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会了解员工的实际需求，例如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司设有多种奖励机制，包括开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，构建长期稳定的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资源。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷、表达流畅、学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，拥有较强的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．认真学习并掌握公司业务流程及相关产品知识； 5．准确把握客户需求，推进信用贷及抵细贷业务开展； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与谈判，参与融资方案的策划制定； 7．协助客户准备申请材料，负责售前售中阶段的信用评估与风险控制工作； 8．持续维护存量客户，促进合作关系的长期稳定发展

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会结合员工实际需求，比如中秋节准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的口味偏好 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司设有多种奖励机制，如开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，完成开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立长期稳定的客户合作； 3．每日整理销售相关数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷、表达流畅、学习与理解能力强，有强烈的进取意愿； 3．性格开朗，富有拼搏精神和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识； 5．分析客户实际需求，开展信用及抵押类业务服务； 6．与优质企业或个人客户进行商务沟通与谈判，参与制定个性化融资方案； 7．协助客户准备申请材料，配合完成售前售后的信用审核与风险控制工作； 8．维护现有客户关系，促进长期合作与共赢

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3、定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4、维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 目标感强，有不断的学习意识。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

周末双休 岗位职责 1.客户信息更新:联系客户更新保单信息。2.理赔服务:协助客户办理理赔服务。 3.活动通知:通知客户参加公司活动，领取礼品。4.保单整理:为客户整理保单，分析保单详情。5.资料整理:做好相关资料的整理归档。 6.售后服务:与客户建立联系，维护客户关系，任职要求:年龄25-55岁，学历:初中及以上工作时间:上午半天，节假日休息 岗位福利:享受公司团建，旅游方案，补充商业险，周末双休。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

根据公司提供的客户名单，按时跟进客户需求并进行回访沟通

有没有闲的灶台师傅五一顶班，三到四天，一天300.350电地址新吴区

无锡市梁溪区徐州烧烤现在需要厨师替班一名，4月28到五一假期一个星期左右替班，一天400元，技术好的可以再谈，包吃包住，要求，会做徐州辣子鸡，蒜爆鱼，花甲，龙虾，技术好的师傅联系，揉子误扰黄

申港明天要2个工，可以做一个月，20元/小时，8点-20点，算11小时，夜班补贴20报名

接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 主要负责电柜接线工作有经验优先录用 18-40

焊工临时工气保焊 氩弧焊都会的 55 岁以下，43 一小时， 7点-11点，必须做过 今班，能做两三天，位置胡埭，

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

招聘 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：2人 工作经验多久：半年以上/一年以上 大概薪资范围：6000左右 ☎： 工作地点： 常熟莫干路33号长江不绣厂院内

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

负责办理产品入库相关工作

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

岗位职责： 1. 负责接听和拨打电话，向客户简要介绍产品内容并促成成交。 任职要求： 学历不限，无需相关经验，欢迎应届毕业生报名。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00，每周工作六天休息一天，中午12:00-13:00为午休时间。 2. 薪资待遇：保底4000元+提成+奖金+五险，综合收入8000元以上，上不封顶，享受法定节假日带薪休假。 3. 宝妈班工作时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30，每周双休，法定节假日带薪休假；招收全职及宝妈岗，薪资2000元起+提成+奖金+五险，兼顾家庭与工作。 4. 春节红包、节日礼品、各类奖金齐全，日常提供奶茶、咖啡和水果。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台客户在售前、售中及售后阶段的咨询工作，及时回复关于产品详情、订单进度、物流信息等相关问题； 2、妥善处理客户投诉、退换货请求及交易纠纷，保障店铺评分与客户体验水平； 3、监控订单异常情形（如缺货、配送延误等），联动相关部门推进问题解决； 4、汇总客户意见与建议，归纳高频问题并形成报告，支持产品改进与服务升级； 5、掌握亚马逊平台运营规范，确保客服操作合规，有效防范运营风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上亚马逊客服工作经验，具有团队管理经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，通过英语六级或同等水平，具备良好的英文邮件沟通能力； 3、具备较强的抗压能力，工作认真负责，拥有优良的职业操守。

一、工作内容 主要从事银行外包客服业务，通过电话或微信进行客户邀约及上门对接，依托公司提供的精准资源开展工作，无需外出拓展业务，全程在办公室内完成（不支持远程办公）。不必担心经验不足，更应关注自己是否具备坚持实现职业目标的决心！面试通过后将安排为期3天的产品知识培训，无论你的专业背景如何，也无论你过往从事何种行业，均可在培训中全面掌握所需技能。 二、工作技能 具备半年以上电话销售经验或三年其他类型销售经验者优先。公司设有完善的新人培训与进阶成长体系，涵盖工作技巧及产品知识教学，助力新员工快速上手并持续提升。 三、工作要求 1. 热情积极，沟通表达能力强，耐心细致，目标感明确，工作主动性强，应变能力佳，能独立开展工作，心理素质良好，抗压能力出色。 2. 年龄18-40岁之间。 3. 语言表达清晰，逻辑思维强，理解力高，普通话标准。 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 四、工作时间、薪资及福利 1. 无加班安排，每周单休（周六休息）。 2. 工作时段：上午09:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00。 3. 无责任底薪3000-5000元（可面议，根据个人能力及协商结果确定），综合绩效收入5000-100000元，入职满三个月后，正常情况下月均收入稳定在20000元以上。 4. 每周工作六天，享受国家法定节假日及年休假待遇，岗位名额有限，有意开启全新职业发展的请尽快联系。 提醒：应聘者请直接发送简历，符合条件者将在第一时间回复（不支持远程办公），谢绝无关咨询

有执行力 性格开朗 能快速应对客户问题 能打字技能：思维开阔能聊天胆子大

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 车险为国家强制性保险，客户沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司支持零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导新人成长；从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，均一对一教学，确保完全掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40周岁，具备保险销售经历者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休。 享受国家法定节假日休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假，按工龄递增 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，享有舒适办公环境（冬暖夏凉）、长期专业培训及透明晋升机制 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往户籍所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次返岗享受优先录用权益

招聘：话务接待 薪资：2000-6000元/月 话务

说话有亲和力，有良好沟通能力，每天负责公司电话接听，沟通客户，了解客户需求等，工作简单面聊，双休，早8:30，下午5:00，终于一个半小时休息

聘售后客服人员，最好从事过电器方面的人员，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识，高强度的抗压能力，双向认证后，可发展为职业合伙人

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于快递服务的相关咨询，妥善处理客户投诉与建议； 2、跟进快件运输进度，及时向客户反馈信息，保障服务品质与客户满意度； 3、联动内部各部门，协调解决配送过程中出现的异常问题，优化客户体验； 4、持续维护客户关系，畅通沟通渠道，通过定期回访增强客户粘性； 5、汇总客户意见与市场动态，协助改进服务流程，推动服务质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对各类客户诉求； 2、了解快递行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服管理系统，具备基础的数据分析能力； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定输出； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习力与环境适应力。

客服专员/助理：1、定期通过电话、邮件维护已和我司合作的客户，建立良好的合作关系；了解客户需求，促成二次成单； 2、通过微信、公众号等网络方式线上推广公司业务； 3、负责客户报价并跟进，跟踪客户订单进度，落实订单完成后的回款工作； 4、完成上级领导交代的其他工作。