客服专员 一、岗位职责 1、负责售后客户回访工作，准确记录客户意见并及时传递相关信息； 2、妥善处理基础性客户投诉，主动协调资源解决问题，持续提高客户满意水平； 3、按时参加公司组织的专项培训，掌握产品知识与服务规范； 4、洞察客户实际需求，全程跟进服务进度，维护稳定和谐的客户关系； 5、统筹安排客户预约事项，保障预约流程高效有序执行； 6、承担新客户到店接待任务，协同完成销售转化目标。 二、岗位待遇 1、薪资保障：试用期3个月，底薪5000元+提成；转正后底薪6000元+提成，多劳多得，收入可观； 2、福利加持：提供免费工作餐；安排住宿，缴纳社会保险； 3、灵活休息：每月固定休息4天，结合排班可弹性调整，兼顾工作与生活节奏。 三、岗位要求 1、仪容得体，语言表达清楚流畅，具备较强的服务意识与责任担当； 2、能适应三班倒工作制，接受轮岗安排，心理素质良好，抗压能力强； 3、有客户面对面销售及问题处理经验者优先考虑；无相关经验亦可应聘，需学习能力突出、对客户需求感知敏锐、具备足够耐心与亲和力。 上班时间：三班倒 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 月休4天+法定节假日

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

央企背景，待遇优厚，有年终奖 工作职责：公司提供老客户信息，电话通知，让老客户来公司办理领取生存年金、分红、养老金等业务。 法定节假日休息，周末双休 要求：年龄25~45周岁之间 学历：大专以上 经验：无经验也可，但要有耐心 工作时间：8:30-17:00

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司后由经理负责洽谈） 工作时间：8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户并邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进成交，成功后享受提成，最高可达50%，具体面议 工作内容简单易上手 有专人带教 不看经验能力 同样收获高收入 无硬性业绩指标 工作压力小！！！ 行动不便者亦可胜任，岗位为坐班制

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

工作内容 1、通过电话或微信渠道维护客户关系，保持良好沟通 2、协助邀约有意向的客户到公司，安排与上级领导面谈 任职要求： 1、具备良好的客户问题处理能力，能够有效提升服务满意度 2、工作态度积极，富有热情，责任心强 岗位福利： 底薪6000 五险一金 每月组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3、定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4、维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 目标感强，有不断的学习意识。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

无锡市滨湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆

急召石材打磨修补工3名，包吃住，工作地址在宜兴市张渚镇。联系电话：

急召石材打磨修补工3名，包吃住，长期工工作地址在宜兴市张渚镇。联系电话：

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

无锡市新吴区招工地小工/杂工

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确分析与判断，并提供切实可行的解决方案与专业建议。 2. 搭建并优化售后服务体系与操作规范，通过电话、在线等多渠道向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力公司塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题本质并作出合理判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力突出。 4. 具备一定销售实操经验。

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户及中国人寿存量客户的日常维护与服务工作 2、主动了解客户是否有提前续保需求，在客户保障到期后及时跟进续费进度，并协助完成续保操作，同步挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受相应提成） 工作内容 1、专注公司已有客户的维系，跟进各项保全服务及相关后续事宜 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供支持 任职要求 1、年龄要求：21至45周岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融类等相关专业优先考虑 3、具备积极进取的学习态度，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用 薪资待遇 基础工作量补贴+提成奖金（3000~20000元，具体根据任务完成情况核定） 综合收入范围6000~20000元，目前部门在职员工约三百人，超73%员工月收入过万！入职即购买商业保险 上班时间 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30，午休2小时 周末双休，节假日按照国家法定规定休假 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦 地铁10号线、19号线：文三路-地铁站 地铁2号线：下宁桥-地铁站 地铁10号线、2号线：学院路-地铁站 地铁3号线、10号线：黄龙体育中心-地铁站

售后跟进服务 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供优质、标准化的服务，涵盖续期保费收取、生存金领取、保单核查、理赔协助等各类售后服务与保全支持。 2、规划并执行售后服务工作安排，落实后续客户跟踪机制； 3、协同主管完成售后服务部门的绩效评估，推动各项指标达成； 4、保障服务过程的专业水准，提升客户满意度与服务体验； 5、根据公司规范，持续学习和掌握专业的售后相关知识与技能。 任职资格： 1、有客户服务经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、应变能力以及语言表达与沟通技巧； 3、能够适应电话远程办公及非现场作业模式； 部门职责： 责任 服务客户是天职，告知客户是义务，守护客户一生幸福是使命

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

工作内容： 1. 负责抖音平台短视频的剪辑与发布； 2. 利用各类平台及APP与客服对接，收集并整理相关信息，完成数据统计； 3. 发布大数据流信息，推动实现客户转化目标 福利待遇： 法定节假日、免费工作餐

岗位职责: 一、客户咨询与接待 1、提供产业园基础信息咨询服务，涵盖园区规划、设施分布、入驻企业概况等内容。 2、主动接待来访客户，耐心解答各类问题，并引导客户前往对应区域或职能部门。 3、协助客户办理入驻、装修等相关手续的流程操作。 二、设施设备报修与维护跟进 1、受理客户关于园区水电、电梯、空调等设施设备的故障报修请求。 2、第一时间将报修信息传递至维修团队，并持续跟踪处理进度，确保问题高效解决。 3、向客户通报维修完成情况，收集其对维修服务的反馈意见与建议。 三、投诉处理 1、认真倾听客户的投诉内容，完整记录相关诉求与细节。 2、快速联动相关部门开展调查与处置，并及时向客户反馈处理进展与结果。 3、对已处理的投诉进行回访跟踪，确保客户满意并提升服务质量。 四、费用收缴与通知 1、负责制作并发放商铺相关费用的通知单据。 2、提前向客户发送缴费提醒，确保费用按时缴纳。 3、解答客户关于费用构成的疑问，协助查询账单明细。 五、园区活动组织与通知 1、策划并执行各类园区活动，负责通知公告的内容撰写与发布。 2、向客户推送活动信息，积极邀请参与，增强园区互动氛围。 3、整理活动影像资料，剪辑视频内容并输出公众号推文素材。 4、收集客户对活动的意见反馈，持续优化后续活动方案。 六、安全与秩序维护协助 1、协同安保团队落实园区安全管理措施，提示客户注意防火防盗等事项。 2、参与突发事件应急响应，如火灾、治安纠纷等，保障人员与财产安全。 3、对违反园区管理规定的行为予以劝导和纠正，维持良好公共秩序。 七、环境管理协调 1、监督园区环境卫生状况，及时对接保洁单位进行清理与维护。 2、处理客户针对卫生问题的投诉，推动保洁服务改进提升。 3、配合绿化团队开展园区绿植养护工作，营造整洁优美的办公环境。 八、客户关系维护 1、定期走访各入驻单位，了解实际需求与意见建议，深化客户联系。 2、在节日期间发送祝福问候，提升客户归属感与满意度。 3、在中及时响应客户需求与报事，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 具备住宅类客服主管工作经验者优先，形象端正、亲和力强； 2. 能独立应对和解决物业管理中的各类问题，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3. 拥有团队管理经验，能够带领团队稳定输出高质量服务； 4、熟练使用PPT等办公软件，掌握图片、海报、视频编辑技能者更佳。

岗位内容： 1. 通过在线交流等方式，高效处理客户咨询并提供专业解决方案 2. 核实客户相关信息，结合客户需求，推荐合适的产品服务 岗位要求： 1. 不限制学历背景，更注重实际工作能力与综合素质 2. 表达流畅，发音准确，具备较强的沟通表达能力 3. 积极进取，责任心强，善于协作并融入团队氛围 福利待遇： 底薪+高额提成+奖金+年终奖+社保齐全，固定办公场所上班，无需外勤 欢迎零基础、应届毕业生加入，入职初期享带薪培训 法定节假日正常休息并享带薪假期 定期开展团队活动、安排外出旅游、提供下午茶点、生日福利丰富等~~ 有兴趣欢迎随时联系我了解详情~！

岗位职责: 1. 负责客户资料的审核与信息核实工作 2. 依据审核情况拟定相应方案，并与客户进行沟通洽谈 3. 持续维护客户关系，协助解决贷款流程中的各类问题 任职要求: 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的应变能力，性格积极乐观，服从工作安排 热爱销售工作，行动力强，责任心强，具有较强的团队协作意识 薪资待遇: 底薪+固定55%提成+开单奖金+话补+投入补贴+其他各项奖励，综合收入平均8000以上 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时 主管带队可协商 可外包

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于快递服务的相关咨询，妥善处理客户投诉与建议； 2、跟进快件运输进度，及时向客户反馈信息，保障服务品质与客户满意度； 3、联动内部各部门，协调解决配送过程中出现的异常问题，优化客户体验； 4、持续维护客户关系，畅通沟通渠道，通过定期回访增强客户粘性； 5、汇总客户意见与市场动态，协助改进服务流程，推动服务质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对各类客户诉求； 2、了解快递行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服管理系统，具备基础的数据分析能力； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定输出； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习力与环境适应力。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

客服专员/助理：1、定期通过电话、邮件维护已和我司合作的客户，建立良好的合作关系；了解客户需求，促成二次成单； 2、通过微信、公众号等网络方式线上推广公司业务； 3、负责客户报价并跟进，跟踪客户订单进度，落实订单完成后的回款工作； 4、完成上级领导交代的其他工作。

要满18周岁！！！ 岗位职责： 1. 通过微信等线上方式与客户交流，及时回复并解答客户的咨询问题； 2. 确认患者的治疗意愿和需求； 3. 协助安排线下就诊时间； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任； 2. 工作认真积极，具备较强的学习意识和适应能力； 上班时间：早班8:30-18:00，晚班13:00-21:00，月休4天；包吃！！！（不支持仅上早班，采用轮班制，周末可安排休息）

工作要求： 1、根据公司提供的客户资料进行跟进，掌握客户需求，通过电话或微信方式邀请客户到店看车。 2、维持与客户的日常联系，快速响应客户各类诉求，并协调相关部门做好对接，提升服务体验。 3、积极参与公司组织的营销活动，协同团队共同提高销售成果。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力，做事有耐心。 2、普通话流利，待人亲切自然。 3、有相关岗位工作经验者优先录用，无经验但学习意愿强的可安排带教，提供系统培训。 工作时间：8:30－17:00 公司提供工作餐，无需外出，办公室内固定岗位