
电话客服
4000-9000元/月
电话客服3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班售前客服不含销售的客服工作
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求
2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率
3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录
4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议
5.严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3. 性格耐心细致,抗压能力强,有较强的服务意识与责任心
4.学历不限,有电话客服或相关服务行业经验者优先
工资有点高+零经验也可/无kpi
8000-9000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位
坐班制,不需要外出跑业务,
没有 kpi,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,
公司气氛融洽,写字楼上班,每天八小时工作制
入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,
不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化
工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,
老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力,无考核!
银行文员客服
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企
一:您可以拥有
(岗位仅剩最后两个名额)
1.客户资源:无需外出拓展,银行直接提供精准客户名单
2.周末双休,法定节假日照常休息
3.新人培训:配备专业售前培训,前期由资深员工一对一指导
4.减轻负担:客户具备明确意向,无需自行开发客户资源
5.晋升路径:销售专员→团队主管→团队经理→销售总监
提供公开透明的晋升机制,让您的职业发展清晰可见
二:我们期待这样的您
1.具备良好沟通能力,有销售经验者优先考虑
2.年龄不限、性别不限、学历不限,我们更看重实际工作能力与学习意愿
3.性格积极乐观,为人诚信可靠
4.渴望突破现状,追求高收入,心怀目标与进取心
四:薪资待遇
1.底薪(3500)+提成(15%-35%)+业绩奖金
2.表现优异者收入上不封顶
五:公司福利
1.公平公正的晋升体系
2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀
金融团队业务主管(有团队管理经验者优先)
1.5-3万元/月
电话客服3-5年大专团队管理经验大额贷款审核经验金融行业谈判客户成交正常工作制
我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管,全面负责助贷团队的运营与管理,保障团队高效达成业绩任务,同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。
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工作时间:朝九晚六,周六休息,法定节假日正常休假
1. 团队管理:
统筹助贷团队的日常运作,包括人员培训、绩效评估与工作指导,提升团队整体协作效率。
设定阶段性目标,跟踪执行过程,推动团队按时完成各项业务指标。
定期召开团队例会,复盘业务情况,协调解决工作中遇到的实际问题。
2. 业务拓展:
带领团队积极开拓新客户资源,持续维护老客户关系,提高客户满意度与粘性。
精准把握客户需求,提供定制化的助贷咨询与解决方案。
3. 风险控制:
严格执行合规要求,防范操作风险。
核查客户提交材料的真实性与完整性,确保贷款申请流程规范可靠。
快速响应客户反馈,妥善处理投诉事项,保障服务品质稳定。
4. 数据分析与报告:
定期整理团队业绩数据,识别问题并提出优化策略。
向管理层汇报工作成果及行业趋势变化,辅助决策制定。
任职要求:
1. 学历要求:
金融、市场营销或相关专业背景优先,有贷款实操经验者优先考虑。
2. 工作经验:
具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历,至少1年团队管理实践。
熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。
3. 技能要求:
具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。
了解主流金融产品特性,能敏锐捕捉市场动向,具备一定数据分析判断力。
4. 其他要求:
能承受高强度工作压力,适应快节奏作业环境。
恪守职业操守,具备强烈的责任意识和协作精神。
电话客服(可小白 带薪培训)
5000-8000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职电话客服可小白带薪培训不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
我们是专业商业地产代理公司,业务稳定、客源充足、无需外出拓客,办公室舒适办公,现面向社会大量招聘优秀人才!
岗位职责:
通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,完成销售目标;维护客户关系,做好跟进与回访,配合团队完成日常工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,口齿清晰,普通话流利,沟通表达良好
2. 有无经验均可,新人带薪一对一培训,简单易上手
3. 做事认真、有责任心、抗压能力强,想赚钱、肯努力
薪资福利:
无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖
提成上不封顶,努力干月入8k+,拼命干月入1.5w+
带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐
晋升空间透明,专员→组长→主管→经理,能者上
工作地点:梁溪区广益五洲银河城,交通便利,办公环境轻松氛围好
只要你想赚钱、肯付出,我们提供平台与资源,期待你的加入!
电话客服(无考核 可小白)
5000-8000元/月
电话客服6-10人月结经验不限学历不限不含销售高提成无考核 上手快
我们是专业做商业地产公司,全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客,办公室舒适办公,现面向社会大量招聘优秀人才!
岗位职责:
通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,完成销售目标;维护客户关系,做好跟进与回访,配合团队完成日常工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,口齿清晰,普通话流利,沟通表达良好
2. 有无经验均可,新人带薪一对一培训,简单易上手
3. 做事认真、有责任心、抗压能力强,想赚钱、肯努力
薪资福利:
无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖
提成上不封顶,努力干月入8k+,拼命干月入1.5w+
带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐
晋升空间透明,专员→组长→主管→经理,能者上
工作时间:朝九晚7/月休4天
工作地点:梁溪区,交通便利,办公环境轻松氛围好
只要你想赚钱、肯付出,我们提供平台与资源,期待你的加入!
急招电话客服可小白可应届生
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限
公司提供意向客户,你负责打电话联系邀约客户看房,只是邀约过来,剩下来的交给销售部的同事就可以了,只要邀约过来一个客户就会有相应的提成。
诚招电话客服,正经工作,稳定长期!
底薪5000加提成现金奖各种福利平均工资8000以上。
免费带薪培训包教包会一对一培训。
不用出门,不用应酬,室内办公,吹空调打电话就行。
公司给资源、给话术、给培训,啥也不会也能来。
工资按时发,不拖欠,提成当天/当月结算,赚多赚少全看自己。
要求不高,会说话、肯干活、不偷懒就行。
想安稳上班、想多赚钱的,直接来面试,当天安排入职!
无锡梁溪区广益五洲银河城
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
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无锡梁溪区广益五洲银河城
联通客服专员(无锡)
3000-6000元/月
电话客服月结经验不限高中VIP客服网络客服
一、岗位职责:
1、负责用户办理降档套餐、携号转网等相关业务;
2、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员顺畅交流,准确传达信息,清晰表达自身观点,同时认真倾听并理解他人需求与建议;
3、执行力强,可将既定工作计划高效落实,严格遵循时间节点与质量要求推进任务完成;
4、具备较强的耐心与抗压能力,在应对复杂事务及高强度工作时,仍能保持情绪稳定,专注投入,不浮躁、不推诿。
二、岗位要求:
1、学历要求:高中及以上;
2、工作时间:上午8:30至下午18:00,根据工作内容实行分日分段排班制,每周工作五天,休息两天;
3、工作地点:无锡梁溪区清扬路7号联通大厦。
三、薪酬福利:
1、福利待遇:五险一金、高温补贴、餐费补助、节日津贴等
四、公司简介:
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的技术研发与服务拓展。
公司主营通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程项目实施,具备承接无线与室内分布、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等全方位建设与运维能力。可为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程执行及后期运行保障的一体化服务,同时开展通信设备与器材的销售业务。
公司拥有一支专业结构完善的技术团队,包括经验丰富的项目经理、安全管理员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政府企事业单位、大型综合体提供网络规划、勘测设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等全流程技术服务,承担各类工程建设与代维任务。
w锡-小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
【无锡】双休日结600-朝九晚六滴滴网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾,吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。
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中国移动【早九晚六】双休
7000-10000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
成都移动电话客服20名
岗位职责:
1、联系客户推荐移动优惠活动,简单易上手,办公室坐班不外出;
2、根据公司项目情况,完成新项目测试;
任职要求:
1、年龄:20-35岁,有销售经验者年龄可放宽;
2、良好的沟通能力;
3、学历和专业不限,但必须有一颗热爱学习的心;
4、勤奋踏实,不要求普通话;
5、会基本的电脑操作;
6、若有外呼和营业厅经验优先;
工资:底薪+全勤奖+交通补贴+提成+奖金+社保+工龄工资(最高300元)
工资2800元起;试用期平均工资稳定5000左右,上不封顶;转正后平均工资7000左右,历史最高人均工资10000。
工作时间:早九晚六;周末正常双休。,所有法定假日全休
公司福利:午间小游戏,团队聚餐,茶水零食,员工旅游,节日礼品,带薪年假,带薪旅游等。
工作地点:中国西部黄金珠宝中心4栋2009号
电话客服专员
4000-8000元/月
电话客服6-10人月结学历不限全职
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的咨询服务;
2.执行公司外呼任务,包括客户回访、满意度调查及活动邀约;
3.准确记录并维护客户信息,确保信息的准确性;
4.处理客户反馈,协调解决客户问题,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解答客户疑问;
2.普通话流利,表达清晰;
3.多重奖励,有销冠,团队奖,绩效奖
4.具有较强的责任心和抗压能力;
5.能够适应团队工作,有良好的团队合作精神。
岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100.
郫县丨可以干到退休的客服岗
5000-11000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限高中全职
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)18周岁-40周岁;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5)身体健康。
薪资:
1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
储备客服经理
5000-7000元/月
客服主管月结1年以下大专不接受居家办公正常工作制
1、大专及以上学历
2、年龄20至28周岁
3、具备1年以上服务类管理岗位工作经验
4、熟练掌握计算机操作,能完成基础Excel表格处理
5、具有较强的团队人员管理与带教培训能力
6、执行力强,能够通过团队协作与目标管控实现经营成果
7、有桌球馆相关管理经验者优先考虑
8、愿意接受门店间工作调动者优先安排
9、负责门店服务人员的日常管理工作
电话客服/室内办公/车险续期(J18925)
6000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中全白班车险续保电话销售销售顾问
一、工作内容:
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过公司配置的电脑外呼系统,联系即将办理车险续保的客户;
3、办公场所固定,采用线上登记与远程办理方式,无需外出拓展客户。
二、任职资格:
1、年龄在18至40岁之间(条件优异者可适当放宽),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话清晰流畅,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、掌握电脑基本操作,打字速度不低于每分钟20字。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
每月休息5天,第一周为双休,其余三周为单休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构包含基本工资(2700-4000元)+业绩提成(车险:3.4%,意外险:15%-30%)+职级津贴(400-6800元)+年终奖(10%)+销售激励+其他补贴等,收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工享有丰富福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月推出多样化员工激励计划(含实物奖励、现金激励、培训机会等);
5. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级岗位标准,可申请调转至家乡所在地的大地保险公司任职,全国范围均可协调安排。
五、晋升空间:
销售序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
销售管理序列:由潜团岗位晋升至区域经理;
非销管理序列:从中级客户经理发展为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。
六、备注:
本人为公司人事负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试事宜。
拼多多电商客服(接受0基础)
1-2万元/月
电商客服有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职正常工作制远程办公接受居家办公
岗位职责:
1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理
2. 协助完成商品上架、优化店铺页面
3. 跟进订单处理及客户沟通,提升用户体验
任职要求:
1、善于沟通、熟练使用电脑
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
早晚班居家客服
3000-3500元/月
客服专员月结经验不限中专/中技售前客服远程办公售后客服不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服接受居家办公电商客服
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
工作内容:
1、负责店铺在线客服接待,确保消息回复率达到90%以上,日均接线量维持在600-700条;
2、处理店铺工单及售后任务台相关事宜,需在规定时效内完成,要求工单完结率不低于95%;
3、根据客服沟通情况,及时将售后问题反馈至快递对接群(如快件拦截、催派、赔偿、补发等),并同步登记至记录表;
上班时间:
早班7:30-15:30(需与晚班人员完成交接后方可下班,交接时间约15分钟)
晚班15:30-23:30(需提前15分钟到岗,与早班同事进行工作交接)
高薪聘金融风控客服(内勤,五险一金)
8000-15000元/月
客服月结经验不限大专
平安集团直招无锡金融客服岗
非销售!不外出!纯坐班!
负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护
五险一金+带薪培训,月薪9000-13000
无经验可带,专科可收。
底薪转正(3350-7000)+绩效(平均7000左右)+激励方案:每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级
现金福利:过节费+高温补贴+采暖补贴+实物激励+带薪旅游
保险:入职六险一金(公积金12%缴纳)
员工工会活动:1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛;3、每月员工生日会;4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动;6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。
无责底薪3K+客户服务人员
5000-10000元/月
电话客服免费培训包住月结经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班咨询热线客服不含销售
业务扩展分公司!
急聘无责底薪电话客服!
提成当天发放!
无责底薪3000+提成
综合薪资6千以上不封顶,上六休一
工作时间:9:00-18:00八小时制,无需加班!!
享受节假日带薪休假+提供宿舍+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游一次。你安心工作,公司承担全部福利开支!
工作内容:
客户资源由公司直接分配,手机、电话卡及通话费用均由公司承担。只需按照通话清单拨打电话邀约,客户到访后由专业主管团队全程跟进,无需处理其他事务,无电话数量与通话时长考核指标。
任职要求:
会说普通话,性格友善有亲和力,具备责任心
高级客户服务主管(无锡)
3000-6000元/月
客服经理月结经验不限高中VIP客服
一、岗位职责:
1、依据公司业务发展需要,承担与高价值客户的服务对接工作,通过电话及企业微信等平台开展客户关系维护与营销推进;
2、负责高价值客户的提升与持续维系;
3、完成所辖客户群体的日常回访、专项回访及应急情况下的及时沟通,同步收集客户相关信息;
4、主动了解并整理客户对通信网络质量及服务质量的意见与建议,并按流程上报反馈;
5、协助协调解决高价值客户在使用过程中遇到的各类问题,做好情绪疏导与服务安抚。
二、岗位要求:
1、学历:高中及以上;
2、工作时间:周一至周五,上午8:20-12:00,下午13:30-18:00;大小周制,每月安排2周单休、2周双休,加班可调休;
3、工作地点:无锡梁溪区清扬路7号联通大厦。
三、薪酬福利:
福利:五险一金、高温补贴、午餐补贴、节日津贴等。
四、公司简介:
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的拓展。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程实施,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企项目、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等全链条建设与运维能力。可为客户提供涵盖项目方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程执行及后期运行保障在内的全流程服务,同时经营通信产品及器材销售。
公司拥有一支专业结构合理的团队,包括经验丰富的项目经理、安全管理人员、技术工程师、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期致力于为运营商、政企单位及大型综合体提供网络规划、勘测设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等专业技术支持和施工代维服务。
客服
6000-9000元/月
客服专员包吃经验不限学历不限办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
要满18周岁!!!
岗位职责:
1. 通过微信等线上方式与客户交流,及时回复并解答客户的咨询问题;
2. 确认患者的治疗意愿和需求;
3. 协助安排线下就诊时间;
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于建立信任;
2. 工作认真积极,具备较强的学习意识和适应能力;
上班时间:早班8:30-18:00,晚班13:00-21:00,月休4天;包吃!!!(不支持仅上早班,采用轮班制,周末可安排休息)
售后客服
6000-8000元/月
售后客服3-5人月结大专全职
工作内容:为客户解决产品疑问,接受并记录客户的投诉和建议:建立和更新客户档案,记录客户基本信息
岗位要求:年龄在25-45周岁以内,大专及以上学历,有一定耐心和沟通能力,没有相关经验可以接受学习的
薪资待遇:无责底薪6000 ,8:30-17:00 (双休),法定节假日休息
无责5500/客服专员
6000-8000元/月
客服专员月结1年以下大专售后客服售前客服
工作内容:
为客户解答产品相关问题,受理并登记客户的反馈与建议;
负责客户档案的建立与维护,及时更新客户基本信息。
岗位要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历,具备良好的耐心和沟通技巧;
无相关经验者可接受培训学习,公司提供成长支持。
薪资待遇:
无责底薪5500元,工作时间9:00-17:30,双休,法定节假日正常休息,缴纳五险一金
江苏无锡华士镇勤丰路388号的工厂正在招聘常日班的锯切工、叉车工和冲床工,位于无锡。
叉车工
华士镇勤丰路388号的工厂正在招聘常日班的锯切工、叉车工和冲床工,位于无锡。
电话客服专员
8000-12000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.为客户提供专业的客户服务,解答客户咨询;
2.处理客户投诉,确保客户满意度;
3.记录和跟进客户的需求和反馈;
4.维护客户资料的准确性和安全;
5.协助团队完成日常的客户服务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够耐心倾听,有效解决问题;
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.能够在压力下保持工作质量和效率;
5.具有快速学习能力,能够掌握新知识。
栏目概述
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