岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关资质 5.学历不限，持有教师资格证者优先

东莞塘厦大型辅导机构招兼职高中物理老师，初中化学老师，教学环境好，生源充足，待遇从优！欢迎有教学经验，能力强有责任心老师一起共事！

【诚聘发音改善/声音优化指导老师】 职位类型：兼职/一对一教学 学员情况： 成年学员。 主要诉求：改善日常说话发音不标准的问题，特别需要解决说话时出现的“破音”现象。 核心目标：通过专业指导，让说话声音更清晰、稳定、有力量感，提升声音的阳刚气质和自信。 授课要求： 1.专业方向：需要老师具备科学的发声方法、语音矫正或针对性声音训练经验。能有效分析和解决破音问题，指导学员掌握更稳定、有力的说话发声方式。 2.上课形式：线上（如腾讯会议、钉钉等）或线下均可. 线下特别说明：每次线下授课将提供一份工作简餐（价值约12元） 3.时间安排：时间相对灵活，具体上课时间可根据双方协商确定（请说明你一般方便的时间段，如：平日晚上或周末白天） 我们希望您具备： 1.声乐、播音主持、台词表演、语言治疗或相关领域的专业知识背景或教学经验。 2.对成人嗓音特点和发音问题矫正（特别是破音）有深入理解和有效教学方法。 3.良好的沟通能力和耐心，能针对成年学员的特点进行教学。 （加分项）有成功帮助学员改善类似发音问题的案例。 关于报酬： 课时费面议。我们诚意寻找合适的老师，注重教学效果，同时预算有限，期望找到注重性价比、认真负责的老师长期合作（如：音乐/播音专业优秀学生、经验丰富的兼职老师等也非常欢迎！）。 应聘方式： 请将您的个人简介、相关教学经验（或专业背景说明）发送至：简要说明您对解决破音问题和提升男性说话声音力量感的教学思路。 期待与您沟通，帮助我改善发音，提升声音魅力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：广东省东莞市麻涌镇、莞城街道、大岭山镇、高埗镇、沙田镇、道滘镇，具体位置待定，春季开学后由学校确定【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天以上时间可安排 课时费：110-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：通常提供配套课件 班级规模：约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延时服务课程 基本要求：需已毕业；大学在读须为大三或大四学生，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，有教师资格证者优先 排课说明：具体时间、地点、课时费用、要求及上课频率将提前明确告知，确认个人可承接后再安排课程 正式排课时间为小学开学当月，课程频次一般为一学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平

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所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

【兼职教师招聘】 迈博教育（松江莘松路）诚聘兼职学科老师 招聘岗位：小初高文化课教师 要求： 热爱教学，有教学经验，擅长和学生沟通 ，课堂有感染力； 相关学科功底扎实，有授课经验，持有相关证书加分； 备课认真，责任心强，守时，能配合机构排课； 有稳定空余时间，周末优先。

【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展方法； 2. 开展培训需求分析，设计符合组织发展的研究性方案； 3. 跟踪培训实施效果，建立评估模型并推动持续改进； 4. 整合内外部学习资源，支持培训项目的创新落地。 一对一辅导初高中学生 【岗位要求】 1. 具备较强的行业研究能力和数据分析思维，能独立完成调研任务； 2. 熟悉企业培训运作模式，对人才发展有系统性理解； 3. 优秀的文档撰写与表达能力，逻辑清晰，注重细节； 4. 具备创新意识和项目推动力，能够跨部门协同推进工作；

【岗位职责】 1. 负责中小学生学习习惯培养、学习思维训练、学习方法指导，开展学员学情分析，制定个性化学习规划； 2. 做好学员学习状态跟进、课后答疑，定期向家长反馈学员学习情况，做好家校沟通； 3. 参与学科相关教研工作，完成课件打磨、习题筛选、学情案例整理等教研任务； 4. 组织学员学习能力测评、学习分享类综合素质活动； 5. 完成上级交办的教研、学员服务相关其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、文科/理科相关专业优先； 2. 持有对应学科教师资格证，优秀应届生可承诺限期取证； 3. 普通话证书达标，语言表达流畅，善于和青少年沟通； 4. 品行端正，无犯罪记录，无师德黑名单记录，热爱教育行业； 5. 有学情辅导、教研相关工作经验优先。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+教研补贴，五险一金，带薪培训，节日福利，内部晋升通道。 2. 培养：系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能，快速成长 3. 晋升：明确晋升通道 + 完善薪资体系 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞沙田镇区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一提供的教案与课件，上课前需完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中进行课堂拍照，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生整队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传记录

我们正在寻找一位富有经验的舞蹈老师，加入我们的艺术教育团队。 【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教学设计与执行； 2. 组织并指导学生参与舞蹈表演和比赛； 3. 定期评估学生的舞蹈技能和进步； 4. 与家长沟通学生的学习情况； 5. 参与舞蹈课程的研发和优化。 【岗位要求】 1. 舞蹈或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上舞蹈教学经验； 3. 热爱舞蹈教育，有良好的教学方法； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对舞蹈教育市场有深入的了解和认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：周内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞莞城街道区域内的公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、提供教学教案与课件，教师需在课前完成备课 2、提前15-20分钟抵达学校 3、课堂中需拍照留存，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室清洁后拍照上传

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

岗位职责: 1. 承担声乐与器乐课程的教学任务，保障教学过程的专业性与有效性 2. 与学员保持良好互动，准确把握学习需求，实施针对性辅导 3. 积极参与艺术中心组织的各类音乐活动，助力营造浓厚的艺术环境 任职要求: 1. 拥有出色的表达能力，善于调动学生的学习积极性 2. 具备协作意识，能与团队成员协同优化教学方案 3. 热爱音乐教育事业，持续探索并应用创新教学方式

CC台球俱乐部台球助教（可兼职，可暑假工） 招前台，年龄18-30，月薪4500，有提成 招台球助教： 第一个月保底8000-15000（综合收入上不封顶） 提供员工宿舍，包住宿 初级提成70，中级提成76 每月15日准时发放工资 客流量大，上岗机会多 岗位要求：性格活泼热情，形象良好，会挥杆即可（配有专业教练培训） 招聘兼职服务员，每日工作4.5小时，日薪65

兼职英语老师，提升英语水平

同步招聘文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【岗位亮点】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上和物化均80分可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000/月。 2. 兼职也可以200-300/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 3. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 4. 周一公休，周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）；周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）；周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

全职岗位，兼职勿扰，短期勿扰。只用上课，不用招生续费。 【岗位职责】 1. 针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学； 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2. 生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 3. 激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 4. 工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 5. 应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】 享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练磨课 4.后期可参与质检老师、培训老师、教学组组长岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-12岁（幼儿园至小学阶段）香港学生的在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成备课与教学任务，确保授课质量 3.批改学生作业，查漏补缺，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂表现力强，具备良好的课堂掌控能力

工作内容: 1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化； 2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效； 3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平； 4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先； 2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课； 3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持； 4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力； 5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。 薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K 试用期:无责底薪3.8K+学科提成 转正:无责底薪4K+学科提成

有教培辅导经验者优先，全职/兼职

【岗位职责】 1. 根据课程安排，开展教学工作，确保教学质量 2. 协助完成相关教学资料整理与完善 3. 积极参与销售推广活动，拓展客户资源 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法