岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈，提升学习效果 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的各类教学记录 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校企业文化与服务理念

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握交通法规及安全驾驶知识，开展理论讲解与实操指导 3.做好教学车辆日常检查与基础维护，保障训练安全与车辆良好状态 4.及时沟通学员学习进度与问题，提供个性化辅导与心理支持 5.配合驾校完成招生咨询、档案管理及教学记录等日常事务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，耐心细致 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校服务理念与职业规范

有一定工作经验，吃苦耐劳，

有一定工作经验者优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

1、相关专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学 2、学历要求：应届或往届毕业生，本科且品学兼优 3、工作地点：北京 / 广州 4、工作量：每周14至20课时（多劳多得） 5、薪资范围：6000-12000元，特别优秀者可面议 6、福利待遇：缴纳五险、享受带薪休假，提供丰富的进修机会 7、优先考虑条件： 1）持有《国际中文教师证书》或《高中教师资格证书》者优先录用 2）高中阶段为理科背景，具备数学或物理教学能力者，广州校区优先安排 3）具备俄语教学辅助能力者，广州校区优先考虑 8、联系电话：***********（石先生）

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有30+校区，佛山设有石湾校区、南海千灯湖校区、禅城校区等。现面向社会招聘小学、初中各学科教师若干名，教师资格证非硬性要求，入职后提供为期1-2周全薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 诚聘以下岗位： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室环境整洁及课堂纪律； 7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-33岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话流利，表达富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和高度责任感； 5、具备较强的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时费+岗位补贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享1个月带薪脱产培训，广州28+校区及佛山2+校区可就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师带教、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等； 5、节日礼品、生日会、户外团建、集体活动丰富多样，年度举办联欢晚会（含聚餐、节目表演、奖项领取）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出费用，你来出发~ 晋升路径： 1、建立公开透明的评选机制，健全教师评级体系（如金牌教师、教学标兵、风云人物奖等）； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址 石湾校区：佛山市禅城区华新路8号鸿海市场二层（青少年文化宫） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。

【任职要求】 1、能够承担公司日常运营工作（包括线下服务、参与公开体验课、线上引流），涵盖正式学员服务、家长日常沟通、周末营组织、营地课程执行及线上私域流量运营。 2、具备销售或教育行业背景，拥有职场实践经验者优先考虑。 3、具备良好的学习能力、抗压能力，心态积极向上，认同平台创业理念并愿共同成长。 【工作内容】 1、负责深圳学习中心（龙岗/龙华/福田）日常教学实施、学员服务及新项目落地支持； 2、维护家长关系，实现与家长及学生的高效沟通； 3、开展客户的持续跟进与二次转化； 4、协同完成各类渠道合作的对接与执行。 【公司介绍】 海豚邦是厦门海豚邦研学服务有限公司旗下品牌，专注于提升青少年自主学习能力与记忆思维水平的教育研学机构。 海豚邦团队核心优势包括： （1）深耕教育培训领域19年 （2）全国学习力培训行业领先品牌 （3）累计培养学员近10万名 （4）与全国50余家广电媒体建立战略合作 （5）在全国设有5家分公司 享无责底薪6k+业绩提成+授课提成+五险一金+带薪培训 多劳多得，能者居之，晋升通道畅通，未来可向项目负责人发展并享有项目分红 公司地址：天安数码时代大厦/龙岗荷拗/龙岗大运城 上班时间：9:00-12:0014:00-18:005天7小时，双休（周一周二休息）

下午接孩子，回来监督写作业。检查作业和讲解错题！

工作职责1、根据科组的教学安排，开展班级初中单个学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历，一年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。； 4、具有教师资格证。 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √，全面关注身体动态√员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴

东莞沙田菜鸟电商（有长白班） 一:招聘要求：男女不限 18岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 员工工价：白晚班22元/小时。（后期做熟悉转计件工资，5500~9500） 提供住不包吃。园区有饭堂（8元一餐)宿舍有空调热水器。每个星期可以借支500-800元。 工作岗位：分拣，组包，扫描，合箱，入库，打包，装箱，称重，下架。 面试时间:住宿人员下午13.00开始安排宿舍，不住宿的晚上22.00集合直接入职上班。（长白班需下午13:00过来试岗）

380-410一天，不需要体检，上班可以带手机普通工服 每周可以预支500～1000 福利待遇：综合39元/小时，综合月收入8500-12000元， 年龄18-45岁，焊工要持有国家官网查询认可的焊工证。 智能设备氩弧焊粗加工，非流水线工作自由 车间通风特别好，加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择。 吃住都在厂里步行几分钟，全新4～6人间水电费平摊，宿舍空调热水器家具齐全。 工作时间：每天上班10个小时左右，长白班，每月休息4天

招聘司机2名，工作地点位于广东东莞。

岗位职责】 舞蹈岗位:主要负责演出，舞蹈以爵士，韩舞为主。演出场合比如宴会厅，户外，公司年会，电音节，开业庆典等等，团队演出 5-10个人 ，，包住宿。每天工作时间是4-6小时，演出时间由合作商演出时间定 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有表演意愿即可 - 能配合团队完成拍摄任务 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险保障 - 包住 - 交通补助

东莞市招指挥/司索工6600早6晚十点后加班20

招聘：临夏市驾校培训班，，30岁—38左右，五官端正，无需相关经验，小白也可以，真正想赚钱的联系我，提成很高，底薪2500+提成，一个月休息4天，8.30，休息2个小时，下午5.30下班，宝妈也可以，不耽误接送孩子。平台规模大，过来了解一下你不吃亏，。甘肃临夏

招聘：平安驾校诚聘驾校教练员薪资：面议诚招驾校教练员若干名，工作稳定，待遇面谈。主要负责学员的驾驶培训教学，确保安全规范操作，帮助学员顺利通过考试需持有有效驾驶证，熟悉交通法规，有责任心，具备良好的沟通能力和耐心工作内容：1.按照教学计划开展实际驾驶教学；2.考核学员学习进度，及时反馈问题；3.保持车辆整洁与安全检查，确保教学设备正常运行。欢迎踏实肯干、热爱驾驶教学的朋友加入，一起为学员安全出行保驾护航地址：龙南市桃江乡水西坝龙南平安驾校江西赣州

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3.日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备驾校教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强，能适应户外教学及弹性工作时间 5.有教学经验者优先，退伍军人、职校教师等群体欢迎加入

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

薪酬年薪区间：10 - 18W 工作时间：双休，休周日周一。早九晚六，午休2小时，5天7小时制 【岗位职责】 1. 课程研发：根据教学需求，研发计算思维、思维拓展、应用题专项等特色短期班课程；结合本地小升初考情，完成本土化小学数学课程开发。 2. 测评体系：熟悉小学阶段各类数学能力测评、奥数分级、校内单元检测体系，搭建计算、几何、应用题、逻辑思维量化评估标准。 3. 教研管理：统筹组织校内数学教师常态化教研活动，制定分层教研培训计划，搭建阶梯式教师成长培养体系，打造专业数学教研团队。 4. 教学沉淀：研发配套习题、讲义、专题提分方案，打磨课堂教学模型，沉淀标准化数学教学资源库。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，数学相关专业优先，专业功底扎实。 2. 课程经验：熟悉校内同步、奥数、小升初冲刺等主流数学课程体系者优先。 3. 从业经历：独立具备课程、习题资源开发能力。 4. 应试能力：熟悉小学升学、奥数测评体系，拥有完整学生提分培优方案与成功教学案例。 5. 技能工具：熟练使用课件制作、题库整理、学情分析等各类教研办公工具。

东莞校区 初中430课后服务｜兼职教练招募 中考体育 校内上课不用外出跑场馆无销售任务 工作日下午16：50～17：50内上课，上课一个小时，时间相对固定。 一周2～3节课程 要求：专项基础扎实，能带初中学生上课， 有教练证、教学经验优先，可长期稳定排课。 课时费200‑260元/课时，月结，就近分配学校。 感兴趣的教练朋友请私信联系

岗位职责： 1. 独立完成精致洗车、内饰深度清洁、漆面抛光、打蜡、封釉、镀膜、镀晶、漆面划痕处理等高端美容项目。 ​ 2. 严格按照施工标准操作，保证施工质量与交车效率。 ​ 3. 负责施工车辆检查、工具设备维护、耗材规范使用。 ​ 4. 配合团队完成业绩目标，为客户提供专业美容方案建议。 ​ 5. 协助培训初级技师，提升团队整体技术水平。 工作地点: 中高端品牌4S店店内 薪资待遇： 底薪+高提成+手工费+绩效奖+全勤奖+工龄奖 包吃住/餐补、节日福利、带薪休假、晋升空间大 技术越硬，收入越高！ ①【包吃住】：中餐补助：按出勤天数15元/天； ②【节日聚餐】：特定节日由公司组织聚餐； ③【春运补贴】：入职满6个月，享受春运来回补贴； ④【人才推荐奖励】：推荐人员入职满三个月，奖励推荐人（洗车工300元，中工400元，大工500元） ⑤【新员工保障】：新入职三个月内，公司给予工资保障政策； ⑥【工龄奖】：入职满1年，首年奖励300元，每年增加100元； ⑦【节日福利】：入职满3个月，享有特定节日红包；（端午，中秋，春节） ⑧【购车补贴】：入职满2年，享受购车补贴2000元；

东莞招汽车维修

【岗位职责】 1. 课程体系构建：全面负责小学或初中数学课程体系的搭建，依据新课标要求并结合校区特色，精心研发学校同步、培优方向的课程内容。 2. 教学资料编写：主导编写教学大纲、规范教案模板，编制校本教材以及配套教辅资料，确保教学资料的系统性与高质量。 3. 政策研究与测评设计：深入研究升学政策及重点校考纲，设计阶段性测评工具，制定专项训练方案，助力学生升学。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，数学师范类相关专业优先。 2. 工作经验：具备数学教学经验及教研管理经验，有知名机构或公办学校教研背景者优先。 3. 专业知识：熟悉小学奥数体系或主流教材（如人教版、北师大版、苏教版），具备跨区域课程本土化能力。 4. 技能要求：熟练运用几何画板、公式编辑器等教学工具，擅长数据化教学分析及分层教学设计。 5. 职业素养：富有责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 【福利待遇】 薪酬区间：10 - 18W。 工作时间：双休，休周日周一

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1.负责台球厅日常助教工作，包括基础摆球、规则讲解及客户球技指导 2. 协助提升客户体验，通过耐心沟通与专业服务增强客户满意度 3.参与新人带教培训，配合店长完成标准化服务流程执行 4.维护球房环境整洁，保障器材规范使用与基础保养 5.遵守门店管理制度，服从工作安排，积极融入团队协作 任职要求： 1.形象端正、性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.责任心强，做事细致认真，能主动服务客户 3.无学历及经验限制，零基础可提供系统岗前培训 4. 热爱台球运动，愿意在实践中持续提升技能 5. 服从管理，具备团队意识和基本学习能力

一.工作职责: 1. 担任住家儿童成长陪伴师，主要陪伴1岁至12岁年龄段的孩子。 2. 负责引导孩子良好习惯的建立，激发自主成长意识，培养正确价值观，提升情绪管理能力，实施快乐教育，依据孩子的兴趣开展教学活动。 3. 具备早期教育经验或掌握早教相关知识者优先考虑。 4. 家中已有阿姨，仅需专注负责孩子的成长陪伴。 二.任职要求 1. 大专及以上学历，中专学历者须为学前教育专业毕业。 2. 英语能力良好。 3. 有儿童陪伴经历者优先录用。 4. 年龄范围在24至45周岁之间。 三.福利待遇: 1. 月薪约1万元至3万元。 2. 每月休息4天，安排在周中，周一至周五为放学后家庭辅导与陪伴，周六周日需全天在岗，可接受调休安排。 四.工作地点: 深圳各区

工作内容： 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，有住家和白班等多种形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，以2-10岁为主，也包含10-群体。具体职责包括生活照护尤其是安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期教育启蒙，完成家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定孩子的成长发展计划等。通常无需负责全家居饭菜或大面积清洁卫生 3、人员要求： 年龄：23-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁清爽、富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，会驾驶为加分项

岗位职责： 1.负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常陪护服务 2.与孩子及家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感关怀与支持 3.协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与儿童及其家人顺畅交流 2.富有责任心与耐心，能够细致照料并长期稳定陪伴儿童成长 3.具备学习意愿和自我提升意识，持续优化陪伴与教育方式 单1；儿童成长陪伴师～ 1、家庭成员4人 2、男宝2岁3个月 3、不负责夜间睡眠照护 4、工作内容：负责该年龄段幼儿的生活照料及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文双语交流，具备系统化教学能力，善于引导孩子养成良好行为习惯，注重个人清洁卫生 6、薪资10000-15000元/月，月休4天 单2；增城地区 房屋面积180平方米，家庭人口3人，新生儿满月需带睡 薪资10000元/月，月休4天 要求：女性，年龄45岁以下，具备照护小月龄婴儿的实际经验 单3；外派至汕尾 住房面积120平方米，家庭共4人，宝宝8个月大，需带睡 薪资7000元/月，月休4天，享受法定节假日共13天 要求：女性，年龄45岁以下 单4；福田区域 住宅面积180平方米，家庭4口人，育有10个月大的龙凤胎 配备两名照护人员，每人独立负责一名婴幼儿，含夜间照护 薪资9000-10000元/月，月休4天，不休假可补工资 要求：女性，年龄49岁以下，有照顾小月龄宝宝的经历，具备英语早教启蒙能力 单5；广州荔湾区，住家岗位 房屋面积90平方米，家庭3人，主要负责家务（做饭、保洁）并协助宝妈照护8个月大的婴儿 无需承担夜间睡眠照护任务 薪资6500-7000元/月，月休4天 要求：女性，年龄50岁以下，具有照看婴幼儿的实际经验