待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责完成指定区域内产品的销售指标，提高产品市场占有率； 2、建设并优化销售渠道网络，制定营销策略布局，拓展并维护渠道资源，实现销售团队发展目标； 3、了解所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，及时跟踪客户采购、分销及销售进展； 4、监督促销活动落地执行，负责终端展示形象的规范管理。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，出色的协调沟通能力、执行能力和抗压能力。 联系人:常先生*********** 孙先生***********

本公司从事中考体育培训行业，现需要招聘一名有销售经验人员

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情： 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位，无需坐班，主要负责所在市区及县区的业务拓展，工作范围固定在所属区域，时间安排灵活自主，仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域内市场开发，拓展新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场洽谈； 3、规划并落实卖场产品陈列方案，维护品牌形象与终端展示效果； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货与物流配送事宜； 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略，制定有效应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（表现优异者可适度放宽条件）。 薪资待遇：4000-8000+提成

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

是金子在这里你就会发光！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。 4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。 6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户维护工作； 2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行； 3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

经理徒弟福利待遇： 1.月薪4000-8000元，享节日福利+绩效奖金（300～1500元）+免费住宿+提成（月均收入7000-11000元）；可报销相关费用，注重团队协作，共享集体荣誉 2.每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明，为员工打造广阔职业发展平台，晋升空间大，助你实现开宝马、住别墅的目标 3.定期组织团队活动，如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等，增强团队凝聚力 4.设立绩效奖励机制，发放丰厚年终奖金 5.每周开展公司组织的免费集体活动，包含聚餐、娱乐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体，感受企业温暖 6.提供免费专业培训，以及出国旅游与学习深造的机会 岗位职责： 1.主要负责郑州及河南省内其他城市的市场推广与客户维护工作 2.负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台数据，并参与活动方案策划 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导带教 4.后期独立负责二线市场的运营管理工作

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作力量，推动团队稳步成长，打造高效能、重学习的团队文化氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进展，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验；有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理能力，曾带领团队达成销售目标，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有责任感，积极进取，具备团队合作意识； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成工作任务； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，具备长期职业规划，能适应岗位变动的成长型人才。

经理徒弟福利待遇： 1. 薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 三个月一晋升，提供公平公正公开的晋升通道，为员工创造广阔的发展平台。晋升空间大！助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 绩效奖金+丰厚年终奖； 5. 每周举办公司免费集体活动，带你吃喝玩乐，洛阳智曼克让你感受家的温暖，聚餐、户外拓展，快速融入团队； 6. 免费专业培训，提供出国旅游与学习深造机会； 岗位职责： 1. 主要负责郑州及河南其他城市的市场推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立运营管理二线市场

你是否早已不满职场的按部就班，渴望一个能释放营销野心、执掌业绩方向的舞台？ 洛阳易获客正寻觅敢闯敢拼的业务经理，与我们一同抓住AI搜索推广风口，为企业破解获客难题！ -回报无上限：底薪+高额提成+团队奖金，年薪10-20万不是梦，上不封顶。 -成长有支撑：提供行业前沿的AI营销、搜索推广等专业培训，明确晋升路径。 -福利有温度：缴纳社保、节日福利、定期团建，地点位于洛阳宝龙，交通便捷，团队氛围年轻热血。

窑沟拆装柜厂'活单一好做，诚招激光切老师一名，点焊老师一名，办公室接单一名，包装工人数名，待遇优厚，工资面议，联系电话

庞村拆装柜厂年后招工：折弯1名，翻板机操作1名，点焊1名，排焊机操作 1名，安装包装数名，后线主任1名。电话：

李家村扩大生产年后招： 折弯一人 翻板机1人（3900-4500） 文员两名（3500-4000） 激光切管机2人（3900-4500） 机器人焊接1人（4000-5000） 包装8人（4000-6000）。 ，喷粉1人（7500）。 挂件组长1人4000-5000。 电话：

氩弧焊 工作地址:洛阳 两班倒，点对点两班倒，一个月左右一倒班 460元/天（38+2元/小时） 焊过铝 必须确认证书在有效期内

二保焊/激光焊 工作地址:洛阳 两班倒，点对点两班倒，一个月左右一倒班 287元/天（25元/小时） 必须确认证书在有效期内

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通表达能力，思维条理分明； 4. 有追求、有冲劲、行动力强 岗位职责: 1. 利用公司提供的数据资源，通过电话与微信结合的方式进行课程介绍与咨询，推动成交达成； 2. 按时完成每日工作任务，实现既定业绩指标； 3. 工作无需外出，无需自行开拓客户，专注对接意向学员提供咨询服务。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，收入上不封顶，工资准时发放） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，不看年龄、学历和工作年限，只看能力与结果 5、每月组织团队建设活动，包含聚餐、员工生日会等，氛围轻松活跃，工作更有归属感 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和工作经验不限 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有拼搏精神，渴望高收入，愿意通过努力改变生活

岗位职责： 1、负责商户拓展团队的搭建、培训与日常管理，确保团队各项业绩指标顺利达成； 2、主导重点商户（连锁品牌、KA客户）的合作洽谈与签约落地，维护长期稳定的合作关系； 3、结合商户运营数据及市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及平台贡献度； 4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作方式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上本地生活/O2O领域工作经验，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，拥有KA客户合作或区域招商成功经验者优先； 3、对数据敏感，能通过数据分析驱动策略调整，具备良好的跨部门协同能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访，具备较强的团队带领能力； 5、工作踏实肯干，熟悉本地商业环境，具有敏锐的市场洞察力和业务判断力；

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保各阶段任务达成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能，保障培训内容有效实施及相关事务处理。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，增强客户到院意愿与转化效果。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户，依据客户需求精准引导到院，促进成交转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解，并推动员工个体与团队共同实现目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，具有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求高效卓越

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

我们公司专注于知识产权领域的咨询服务，业务范围涵盖商标注册、专利申请、版权登记，以及网站与小程序设计、VI设计、广告投放等多元化服务 工作内容主要为：公司提供精准客户资源，通过电话对接咨询客户，解答其在知识产权方面的疑问，提供专业建议并推动业务合作达成 任职要求： 年龄20-32岁，大专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 上午8:40-11:50，下午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+提成+新人奖励+业绩激励+其他福利 月收入普遍在5000-10000元之间，收入与业绩挂钩，上不封顶 晋升通道： 团队经理-主管 入职即缴纳社会保险，节日发放礼品，定期提供下午茶，组织团建活动

招聘3名收藏品顾问，每天轻松沟通客户下班时段咨询，机会不容错过！ 你最关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成+五险社保+绩效奖金+多项额外福利 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 拥有完善的培训机制，提供系统化带薪培训，快速上手无忧 福利待遇超乎想象： 办公地点位于高级商务写字楼，环境优雅舒适，楼下即是万达商场，购物用餐便捷； 地理位置优越，临近地铁站，通勤无忧； 办公室配备微波炉、电冰箱、零食柜、饮水机等生活设施齐全； 全程WIFI覆盖，空调恒温，工作更舒心 团队成员由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽； 同事经验丰富，乐于分享，全程协助你提升能力、达成业绩，携手共创高收入 工作内容轻松简单： 公司统一配发工作手机，无需个人绑定号码，无需实名认证； 客户资源由公司精准提供，每款藏品均配有标准讲解话术； 只需耐心介绍产品亮点，细致解答客户问题，业绩稳步提升 看完心动了吗？快来加入我们，一起努力，一起收获，工作也能很精彩！

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

岗位职责：负责平顶山和洛阳 前期熟悉公司产品和市场，主要工作为维护现有经销商并开发二批经销商。 1. 产品销售及市场拓展：开展公司产品的销售与市场推广，通过实地拜访等方式，自主开拓餐饮门店、经销商等新客户资源，扩大业务覆盖范围，独立完成招商任务，达成公司制定的销售指标。 2. 市场规划与品牌建设：依据公司整体营销策略，结合区域或渠道特点，制定销售方案及推广计划，如组织促销活动、参与食品快消类展会等，增强产品市场认知度，提升市场份额。 3. 经销商运营与支持：承担经销商日常管理与关系维护，协助其分解并落实月度销售目标，确保任务按时完成。深入掌握其所辖区域市场动态，提供市场开发建议、产品知识培训、推广指导及促销支持。 4. 客户服务与信息收集：持续维护现有客户关系，定期进行回访，跟踪产品使用情况，提供高效售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5. 内部协作与沟通配合：与公司研发、生产、仓储、售后等部门保持良好对接，及时处理销售环节中的各类问题，保障供应与服务顺畅。主动参与团队协作，共享市场信息与销售经验，共同推进目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年餐饮、调味品或冷冻食品等相关领域销售经历，了解传统经销体系，有陌生拜访拓展经验 3. 熟悉当地餐饮行业市场状况 4. 需持有驾驶证，能熟练驾驶，具备较强抗压能力，适应公司考勤安排 5. 对餐饮渠道销售有兴趣，学习意愿强，接受无经验者报名

莫错过！莫错过！ 声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！ 诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供约20个精准客户资源！ 在洛阳属高收入行业，月入过万很轻松！ 工作内容： 1. 推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等藏品，公司配备精准客户资源，无需自行拓客，客户回购率高，通过微信添加客户并持续跟进维护复购！ 2. 有相关经验者优先录用，薪资与提成更具优势，过往从事同类行业可面议调整。 无经验者入职即安排系统培训，销冠前辈一对一指导新人，完全不必担心上手问题！ 3. 收入高！成单快，基本日日开单，日日有奖励拿！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，是否具备行业背景均可 2. 工作积极主动，热爱销售岗位，具备进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，有一定抗压能力 3. 具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，执行力强，社交能力出色 薪酬福利： 1. 底薪8000元起，欢迎有志向、敢拼高薪的伙伴加入 2. 入职满三个月的老员工平均月薪约2万元，绝不夸大宣传，关键是待遇优厚、老板贴心！ 3. 不定期组织团队聚餐，费用全由老板承担，大家只需尽情吃喝玩乐！ 4. 日常提供下午茶点，水果零食不断供应！ 5. 公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，关怀到位 6. 薪资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，多劳多得！每月设有多种额外奖励，无绩效扣罚机制！ 7. 日均电话沟通极少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式灵活对接，无通话指标，以结果为导向 上班时间：早9:00-晚18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日均按国家规定享受带薪休假！春节享有超长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电销模式，公司提供精准客源，无需自拓客户，配备工作手机、电话及微信账号，话费由公司全额承担 有意向的小伙伴可直接前来面试！ 我们中壹大家庭始终欢迎你的到来