1. 负责磨粉机、分级机设备的开机调试、参数设定、日常量产操作，监控设备运行状态，保障生产稳定、产能达标。 2. 严格按照生产标准把控粉体细度、粒度、纯度、均匀度等核心指标，做好过程巡检与首件确认，杜绝批量品质异常。 3. 及时调整设备参数，排查设备简易故障，处理生产过程中的堵料、分级不均等常见异常，保障产线顺畅运行。 4. 负责设备日常清洁、除尘、润滑及基础保养，规范填写生产台账，严控物料损耗与粉尘浪费。 5. 配合车间生产排期，落实安全生产规范，高效完成每日生产任务。1. 熟练操作磨粉、分级整套设备，有新材料/塑料粉体磨粉量产实操经验优先。 2. 熟悉磨粉、分级生产工艺及品质标准，可独立调机、把控粉体质量、处理生产异常。 3. 具备设备基础维保能力，可自主排查简单设备故障，减少停机时间。 4. 工作细心负责、服从车间管理，具备良好的执行力，能适应两班倒生产节奏。 5. 有竹纤维、可降解材料磨粉生产经验者优先录用。 5. 熟悉可降解垃圾袋生产工艺、有相关车间从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 深入生产车间轮岗学习，全面熟悉产品工艺流程、生产运营全貌，掌握一线管理的基本技能； 2. 协助班长/组长完成日常生产任务安排、人员调配、现场5S管理、安全生产检查等工作； 3. 参与生产异常处理，协助分析问题原因（如设备故障、物料短缺、质量异常等）并推动解决； 4. 负责生产数据的收集、统计与分析，完成生产日报、周报、月报等基础报表的编制与汇总； 5. 协助上级完成班组人员管理，包括考勤排班、新员工...

长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

懂得气保焊等焊接技术，购买社保，年底奖金，包午餐，周休一天，月薪7000-10000元

工作职责 1. 依据生产计划要求，统筹安排所需资源（包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置），及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况（如设备停机、来料延迟、人员缺勤等），保障生产任务按时、按量、按质交付。 2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范，对班组所生产产品的质量负直接责任，组织并带领员工开展自检与互检工作，确保关键工序处于受控状态，维持质量体系有效运行；针对制程中出现的质量异常，落实不合格品管控流程，并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。 3. 定期召开班组例会，组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训，持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。 4. 落实管辖区域内6S管理要求，保持现场环境整洁、有序、安全，积极推动效率提升与浪费消除，积极参与精益生产改进项目。 5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 大专及以上学历 专业不限，经验不限 熟悉制造流程与品质管理要求，具备独立开展生产现场组织与管控的能力 熟练操作常用办公软件，具备良好的生产管理素养和沟通协调能力 1年以上生产相关领域工作经验 责任心强，具有团队协作精神和较强的执行力，具备一定的计划与组织能力 表现优异者可酌情放宽部分任职条件

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

280/元，拣货，上架，打包，入库，拣货，扫码，拉车等，下班发钱， 岗位职责： 1.负责百货商品（服装、箱包、鞋类等）的准确拣选与分类整理 2.按标准流程完成商品扫码、信息核对及标签粘贴工作 3.高效完成订单打包，确保货品完好、单据齐全、规格无误 4. 协同完成发货交接，配合物流环节及时装车或交接 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏重复性作业 2.学历要求：初中及以下 3.经验要求：不限，接受零基础入职培训 4.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

肇庆市高要区金利镇招新泽西混凝土护栏喷涂，尺寸长*高*底宽400*110*50厘米，每块1.451立方。提供喷涂材料和发电机一台。内容含清理表面、修补破损处，找补打磨、底漆一遍、面漆一遍，立缝抹平。，有诚意有经验的可加微信聊，工资每月结80%，人走账清。住宿自己租房，上下班用车自己安排。约5万平方左右，25公里长，一个星期具备施工，需要工人4-6人。护栏已经安装好半幅，半幅做完才能做另外半幅。扩建高速公路，非诚勿扰，成熟班组微信交流，找长期合作伙伴！不能做的尽量不打电话。谢谢！

肇庆市端州区招工地小工/杂工每天管两餐饭，有车接车送，招聘4人

50T汽车吊驾驶员，技术要好

做围挡

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

玉峰山凯迪来，包吃住 质量班长：男女不限25-42岁 要求三年以上注塑厂质量管理经验 综合工资：6000-8500 ①车间整洁干净无异味 ②免费工作餐 ③免费住宿（水电平摊） ④节假日福利 ⑤可买五险有年终奖等 ⑥每周可预支300-500元 玉峰山石峰二路（富兴汽配）

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

20/小时鼎湖线束厂月薪6200-7000，免体检，包吃住，普通工衣，可带手机，空调车间，当天安排宿舍！！ 工作要求：18-42岁，男女不限，手脚灵活，不查案底征信，无明显纹身，接受实习生 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ， 独立岗位，可以带手机上班 工期：3个月～长期 工资待遇:20/小时（其中2块为绩效），夜班有补贴15/晚，岗位补贴200-300/月 工作时间：两班倒8:00-20:00，20:00-8:00，白班赶货时需要延长加班， 伙食住宿:6人公寓宿舍 有空调热水器，包吃2餐，夜班有夜宵，水电5元/天 入职要求：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照2张（无底色要求） 工作地址：肇庆鼎湖永安

端州黄岗大龄工长白班16/小时 不锈钢碗厂抛光工，年龄放宽，好入职 年龄：30–56岁 班次：纯长白班，不用熬夜倒班 薪资： 抛光：16元/小时 综合合月薪≈4500左右 工期：30天到长期 食宿：包吃工作餐，招外宿 厂址：肇庆端州黄岗

岗位职责： 1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系材料配比及工艺实现。 2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关，开展DOE实验验证并完成工艺定型。 3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析及技术问题闭环管理，对接客户需求与技术评审，保障项目节点达成与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业。 2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验，熟悉4680/95全极耳技术路线，拥有从小批量试制到量产的完整项目经历，可独立处理各阶段异常问题。 3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程、焊接及揉平/切叠工艺中的关键技术难点。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系，主导问题分析、解决及持续改善； 3. 推动设备性能优化与技术升级，涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进； 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统，推动设备运维团队能力提升与经验传承； 5. 维护车间安全管理机制，监督制度执行，组织隐患整改及突发事件应急演练； 6. 制定新型设备验收规范，并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程及自动控制系统理解能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解OEE等设备绩效评价指标； 3. 精通特种设备相关法规要求，确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备跨部门协作能力，能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力； 2. 具备严谨的逻辑分析能力； 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（生产计划、出货资料等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的研发推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的材质、功能、性能等领域的管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告和成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。

助理跟单，开单发货库存记单。

【岗位职责】 1. 负责内外包班的日常管理与协调工作。 2. 确保生产流程的顺畅执行，监控生产进度，把控产品质量。 3. 处理内外包班的突发事件，保证生产质量、人员安排协调。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2. 沟通能力强，能够与内外包班的成员和上级保持良好的工作关系。 3. 具有解决问题的能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 【福利待遇】 包吃包住

【岗位职责】 1. 负责主持内包装间全盘工作，包括人员管理及工作安排。 2. 负责内包装间设备日常调试、清洁及人员培训。 3. 负责内包装间包材管理。 4. 负责内包装间产品质量安全监管等。