工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，掌握机械制图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，拥有相关技术背景，且累计2年以上班组管理经验； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理工作； 5、工作踏实肯干，可接受加班安排，遵守公司管理要求，具备良好团队协作精神和责任意识

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘： 1，生产普工多名： 要求：男女不限，50岁以下(熟手的话可放宽年龄)，身体健康，踏实肯干，能适应两班倒工作。可上长白班两人。 工作地点：横山工业园一期言铝铝材厂 待遇:公司提供食宿，3元/餐，住宿免费，宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。 工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号 联系方式:陈小姐136****0722；杨生：135****2716

急招油漆工喷大抢330/天，20-48岁，包吃包住，不体检

四会下茆化妆品瓶子厂 招聘 【招聘岗位】操作工 30名 【工期】最低2个月，可长期稳定在职 【招聘要求】男女不限，年龄18-45周岁 【工作内容】 负责注塑机、吹瓶机守机台及相关手工活，岗位有坐有站，车间常温干净、无异味，无需穿无尘服，工作轻松易上手 【班次薪资】 两班倒，半个月轮换一次班 白班：17元/小时 夜班：18元/小时（凌晨3:00-4:00休息一小时） 【食宿】包吃包住，宿舍水电费分摊 【考勤】每班打卡计时，月休2-4天 【薪资发放】每周可预支300元，每月15号发放上月工资；离职核对工时，一周内结清工资 【注意事项】 1、 2、入职需自带用餐餐具 工作地址：四会下茆镇产业聚集发展区

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岗位职责： 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排，确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准，对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设，提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.门窗制造行业生产管理经验，熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力，善于沟通协调，能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力，有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先\

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

肇庆广宁县招水电安装灯具二人，穿线师傅二人附近人优先，小工多名

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工厂新开产线，急招100人； 包吃住，不体检，不是流水线，周借一千； 一，薪资待遇 1，二保焊，30-32/小时（不要证，按技术定薪）； 2，油漆工，30/小时（会使用大枪）； 3，打磨工 ，22 -24/小时（生熟手均可）； 4，熟练打胶工，27/小时； 二、工资月结，工资准时发放不拖欠； 三、包吃住，不体检，水电平摊； 四、每周可预支1000，长短期均可； 五，年龄20-48岁，身体健康；

肇庆市四会市招强电(光伏电工)，干过光伏检修，有高压电工或低压电工证，6人

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

肇庆市四会市招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责家庭及工装项目中给排水、强弱电系统的安装、调试与验收工作 2. 按施工图纸及工艺标准进行管线预埋、设备安装与系统联调 3. 参与现场水电技术交底，配合项目经理完成进度与质量管控 4. 定期巡检已交付项目水电设施，及时响应维修与整改需求 5. 严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉家装水电施工流程与验收标准 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 熟悉PPR、PVC、KBG管材及常用电气设备特性与安装要点 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从公司统一调度与项目安排

广东肇庆招聘电工，要求会看图、能接电机，年龄在25至45岁之间。工作时间为14:00，薪资为30元/小时。

岗位职责 1. 生产统筹：负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配，确保订单按时完成 2. 工艺管控：主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化，跟进模具安装、维护及换模作业，处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理：执行产品首件检验、巡检与终检，严格把控铸件质量，分析不合格品原因并制定改进措施，减少废品产生 4. 班组管理：负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养，指导新员工，提升团队整体作业效率 5. 安全合规：监督车间安全操作规范执行，排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同：与仓库对接，管理原材料、模具及辅料的领取使用，控制生产消耗，保障物料及时供应 7. 现场管理：落实车间5S管理要求，规范填写生产记录，做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先，无经验可培训，需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法，能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化，服从管理规定，无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下，提供工作餐

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景优先； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任意识

懂光缆铺设熔纤优先，有电工证，驾驶证优先，包吃包住，薪资6000，聪明肯学也可以教

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产线的日常管理与监督； 2. 确保生产过程符合质量标准和操作规程； 3. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4. 做过食品打包装（内包，外包）管理、做事认真负责、吃苦耐劳，会安排工作，执行力强； 5. 身体健康，可以办理食品健康证； 6. 协调生产人员，优化生产流程，提高效率； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力； 2. 能够有效解决生产过程中的问题； 3. 具有团队合作精神，能与员工良好沟通；