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广东肇庆招聘助理工程师,薪资为4K-6K/月。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4K-6K/月。
肇庆
8月28日 14:53拨打电话
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器
9000-10000元/月
工长工程师月结
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器,有中级工程师证,月薪面议
肇庆四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
桥梁道路养护员其他路桥隧工长
肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
茂名高州市招架子工
架子工架子工证
招架子工要有证
茂名 高州市
4月12日 09:08拨打电话
彩妆车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职彩妆蜡基跟粉类团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
一、岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量,确保达到公司标准,并及时排查和处理异常问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品品质。 二、任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调配生产资源。 2. 熟悉各类生产流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成目标。 4. 高中及以上学历,思维灵活,具有2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利: 1、长白班,上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00;加班时段约18:30-21:30; 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元,另设超产奖励;综合月薪6000至8000元;拉长岗位淡季保底6K(扣除五险一金后实发金额); 3、日常加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,节假日加班43.44元/小时; 4、缴纳五险一金; 5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖(根据公司年度经营情况发放相应奖金); 6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐; 7、每周五固定场地开展羽毛球活动; 8、提供免费公寓式住宿(配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi); 9、每年组织员工健康体检; 10、享受带薪年休假; 11、公司配备冰箱、微波炉,每日提供下午茶水果。
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述: 1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。 2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。 4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。 5. 按要求完整填写工艺流程记录表 6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入 职位要求: 1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验 2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力 3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排 4. 享有全勤奖励
拉长、车间主管
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。
拉长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技电子/半导体智能硬件
岗位职责: 1. 根据生产计划组织生产,跟踪生产进度并确保效率目标达成; 2. 监督员工按工艺标准操作,保障产品质量稳定,提升一次通过率,减少材料浪费; 3. 及时反馈产线异常情况,并协调相关部门沟通处理; 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报,确保管辖区域内实物与账面数据一致; 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求: 1. 年龄******,性别不限,中专或高中及以上学历; 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验; 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑; 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住,缴纳五险一金
保姆月结
保姆工作地址:广东肇庆8000/休四,不休算工资。可以连休接送5岁孩子上下幼儿园,做饭家务45岁以下,年轻点最好
肇庆
9月5日 06:23拨打电话
保姆月结
260221[烟花][烟花]钟点工【10月用人【地址】鼎湖,新城·金樾公馆,坑口附近【内容】做饭中歺3大人吃,做饭好吃,不用买菜,搞厨房卫生及院子卫生。【要求】健康证,讲国语,粤语,做事不计较。【工资】1600~2000/4休
肇庆 鼎湖区
9月5日 06:22拨打电话
保姆
260220[烟花][烟花]【地址】市一医院附近白班:周一至五13:00~18:30【不包吃】周六,日8:30~120014:00~17:30【包吃】在雇主家休息有独立房间【内容】52岁內(属虎生肖不合适),,煮菜,会收纳物品,爱干净,有乙肝、胃部幽门螺旋杆菌体检正常结果,没有灰指甲或洗衣服,煮饭好吃,2大1小【工资】2800/6休,试用期3个月,转正3200/6休。
肇庆
9月5日 06:22拨打电话
护工
丅001中山大学附属第三医院(肇庆院区)招护工,照顾老人男80岁100斤,打流食,换尿片,擦身等,要会打胃管和翻身拍背做事细心,有点力气250/天做的好,长请。
肇庆
9月5日 06:22拨打电话
广东肇庆江门华立学院诚聘刀工2名,工资6000到6500,上班10.5小时,休息3天。黄总
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
江门华立学院诚聘刀工2名,工资6000到6500,上班10.5小时,休息3天。黄总,话輝少介绍。
肇庆
9月5日 06:20拨打电话
黑龙江黑河招聘能看懂图纸的工长。
工长
招聘能看懂图纸的工长。
黑河
9月5日 05:56拨打电话
上饶余干县全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
1-2万元/月
装修工长月结全职
全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
黑龙江哈尔滨招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
工长技术员
招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
哈尔滨
9月5日 05:48拨打电话
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。 任职要求: 1. 年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
厂长/工厂经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成; 2. 严格管控食品生产全流程,落实 HACCP 及 ISO 体系要求,保障产品质量安全; 3. 优化车间工艺布局与人员排班,提升生产效率,有效控制物料损耗与制造成本; 4. 主导设备维护保养与安全生产管理,定期组织隐患排查,杜绝重大安全事故; 5. 协调跨部门资源,处理生产异常,推动精益生产项目落地与持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或机械自动化相关专业,5 年以上同类行业经验; 2. 精通食品生产工艺流程,熟悉国家食品安全法规及质量管理体系标准; 3. 具备优秀的团队管理能力,能独立搭建高效生产班组,擅长现场问题解决; 4. 持有相关职业资格证书者优先,熟悉 ERP/MES 系统操作及数据分析应用; 5. 责任心强,抗压能力出色,能适应倒班管理及突发状况的应急指挥工作。
肇庆高要区招架子工
310-400元/天
建筑木工架子工1-2人
肇庆高要招架子工会木工
肇庆 高要区
5月4日 09:22拨打电话
肇庆德庆县招工塔架,塔排山用的竹,叫排山竹,各种用图八米长6分宽左右5元一条,有意请联系王先生
架子工
肇庆市德庆县招工塔架,塔排山用的竹,叫排山竹,各种用图八米长6分宽左右5元一条,有意请联系王先生
肇庆 德庆县
7月28日 19:17拨打电话
肇庆怀集县架子工,380一天,8小时
380元/天
架子工
架子工,380一天,8小时
肇庆 怀集县
8月17日 09:43拨打电话
生产运营包吃交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职长白班有餐补月结工资缴纳商保
工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件,待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天,月休4天,工厂20号发工资, 任职要求:责任心强,服从管理 注意:只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:万洋众创城 面试时间:下午13:30
食品设备副经理
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电工证包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】 1. 负责食品设备的日常运行与维护管理,确保生产顺利进行。 2. 协调设备保养与故障处理,优化设备使用效率。 3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备食品设备管理相关经验,熟悉生产流程与安全规范。 2. 善于沟通协作,能够高效对接各部门工作需求。 3. 具备较强的执行力与问题解决能力。
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳; 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力; 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成; 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行; 3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险; 任职要求: 1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况; 3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合; 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑! 公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此: 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
门窗研发技术主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据公司发展战略,负责制定公司门窗产品线规划与研发设计; 2. 负责制定研发目标和研发进度,完成新产品的实验和测试; 3. 负责产品的技术推广、交流、应用和市场推广; 4. 负责公司门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导; 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业; 2. 有高端系统门窗研发项目经验,对门窗五金有深刻理解; 3. 两年品牌系统门窗研发技术及管理工作经验;4. 熟悉研发流程,擅长开发立项报告、产品定型报告以及成果及专利申报文案撰写; 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范,对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。 【职业发展】 在这里,你会有广阔的职业发展空间,公司每年将对员工进行能力评估,以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里,你会有快速成长进步的平台,公司采取内外部相结合的培训模式,为员工提供多方位的培训,以提升员工综合职业技能。 在这里,我们会尊重个人发展意愿,公司会采用岗位竞聘的工作方式,为员工职业生涯发展提供辅导及多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训:企业文化、公司员工手册。 岗中培训:行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练:专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置:免费提供住宿(2人间),宿舍提供热水器、网络;提供中餐和晚餐(管理人员餐)。 薪资架构:底薪+绩效+激励奖金。 成长之路:各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。 其他福利:周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围:扁平化管理,轻松活跃的办公氛围。
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