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跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分,制定周、月备货排产表,以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单,沟通产品、数量和风格等,核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单,与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术(染色/涂饰)、辅料(包装辅料、膜纸等),之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表,安排胚皮下皮、车间现场执行,跟单员对接车间梳理。
办公室文员1名,18-35岁
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限学历不限全职
会办公软件,负责后勤工作,统计每日进出报表,协助生产厂长等日常工作。工资面议。
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计生产成本核算生产数据分析EXCEL高级功能应用
工作职责: 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对,确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报,分析数据变化趋势,为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算,监控物料使用情况,发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账,定期整理归档相关资料,保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等)及常用办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求: 1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。 任职要求: 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题; 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成; 5.需具备1年以上相关工作经验。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
1. 主要负责销售订单的接收与评审,通过AX系统进行生产排产,结合产品生产周期及实际生产状况制定合理的生产计划,跟进计划执行过程,及时反馈订单执行中的各类问题,并对延误订单的原因进行分析。 2. 在AX系统中完成订单排产工作,依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等任务进行系统内的排产操作。 3. 负责订单进度相关原始数据的记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并提交订单执行情况报告。 4. 异常订单进度的及时识别与反馈;
生产统计
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 贯彻执行公司各项管理规章制度。 2. 负责产品机台处收回成品记录、打印标签、核对产品米标、喷印信息、型号等。 3. 负责高压产品机台处回收成品记录、打印标签、核对产品米标、喷印信息、型号等信息,待质检部打压后办理入库。 4. 负责外贸产品的生产数量核对及打印标签、过塑、订唛头等。 5. 负责BV线核对型号、规格、合格证、数量等。 6. 负责交联线芯产品核对米标入库及领用后报废米数走组装与拆分(钉钉走流程,系统做拆...
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容: 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求: 1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出,执行力强。 3、工作态度认真,责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容: 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求: 1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正,认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分,制定周、月备货排产表,以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单,沟通产品、数量和风格等,核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单,与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术(染色/涂饰)、辅料(包装辅料、膜纸等),之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表,安排胚皮下皮、车间现场执行、跟单员对接车间梳理。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
综合月薪:4K-6K(基本工资 + 绩效奖金+加班费) 薪资保障:每月固定日期发薪 【福利待遇】 提供员工食堂、员工宿舍、节日福利、带薪年假。 【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分,制定周、月备货排产表,以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单,沟通产品、数量和风格等,核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单,与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术(染色/涂饰)、辅料(包装辅料、膜纸等),之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表,安排胚皮下皮、车间现场执行,跟单员对接车间梳理、工艺流程、调色(涂饰)以及入库质检。 5. 根据入库订单,安排配货打尺、发货。 6. 负责订单分析、超期分析、订单准确率统计。 【岗位要求】 1. 具备生产计划管理相关工作经验(优先)。 2. 熟悉制造流程,具备良好的沟通能力和实施能力,具备团队合作精神。 3. 具备数据分析能力,熟练操作办公软件。 【工作地址】 焦作孟州市隆丰革乐美时尚有限公司(有宿舍,外地员工可安排住宿)
河南焦作佰利联厂区内招聘安装施工类小工,月工资7000元左右。有意者可报名。
7千/月
小工月结
佰利联厂区内招聘安装施工类小工,月工资7000元左右。有意者可报名。
焦作
11月5日 13:22拨打电话
焦作山阳区招贴砖走廊墙地砖现金结账
300-400元/天
地砖贴砖墙地砖1-2人日结800*800600*1200包工
焦作市山阳区招贴砖走廊地砖现金结账剩余200平方地砖
焦作 山阳区
11月5日 13:16拨打电话
河南焦作沙河项目部现招聘小挖替班司机,负责移书摘书工作。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
沙河项目部现招聘小挖替班司机,负责移书摘书工作。技术不熟练者请勿联系。
焦作
11月5日 13:13拨打电话
河南焦作寻找拥有185型号挖掘机的人员,工作地点在宝泉水库附近。
挖机司机
寻找拥有185型号挖掘机的人员,工作地点在宝泉水库附近。
焦作
11月5日 13:13拨打电话
焦作博爱县招钢结构安装/打板,招分檩条工人,看清楚再打电话,不会做的不要,另招专业打板团队
钢结构檩条打板3-6个月1-2人月结
焦作市博爱县招钢结构安装/打板 ,招分檩条工人,看清楚再打电话,不会做的不要,另招专业打板团队
焦作 博爱县
11月5日 13:12拨打电话
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】 -会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心 有工厂跟单经验优先,无经验可培养 沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息 服从安排,做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
生產管理
6-7千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
修理厂统计主要对接车队日常报单核对信息
4-6千/月
生产跟单1年以下学历不限
统计修理厂日报信息核对账单,电脑报单工资看能力水平4500-6000
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
根据客户订单排产,跟踪物料进度,跟踪给工序流转情况,大专以上学历,熟练使用办公软件!
生产跟单工厂文员包吃包住有提成3-5人完工结算经验不限大专全职不需要出差月休四天
任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 . 学历不限,中专/技校及以上学历者更 佳 直接私聊
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景; 2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位描述:负责 EDLC 双电层超级电容器、LIC 锂离子电容器材料体系与电芯研发、测试验证工作,独立开展体系开发、实验设计、性能标定、失效分析,推进样品开发、小试迭代,输出研发方案、测试报告与技术规范,支撑产品性能达标与技术落地。 【岗位职责】 1. 负责 EDLC/LIC 材料体系开发、配方设计、关键原材料(碳材料、电解液、隔膜、粘结剂等)选型匹配与验证评估 2. 开展电芯开发、样品制备、性能测试与表征
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务; 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料; 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作; 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力; 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件; 3、年龄22-35岁,本科及以上学历; 4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究; 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
前台经验不限学历不限
工作内容轻松易学,入职提供系统培训 底薪4000元 任职要求:不接受频繁沟通者勿扰!!! 每月调休4天,非双休非双休! 所列薪资均为实际发放待遇
车间主任5-10年大专
我们正在寻找一位经验丰富的车间主任,负责全面管理车间的生产运营。 【岗位职责】 1. 确保生产计划的准确执行; 2. 优化生产流程,提高生产效率; 3. 管理车间员工,确保工作规范与安全; 4. 与其他部门协调,确保生产资源的充足供应; 5. 跟进设备维护,确保生产设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 五年以上车间管理经验; 3. 熟悉生产管理软件及相关工具; 4. 良好的...
公司行政
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设
管理内部项目,接待,开票,考勤
文员
2-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境 6.年龄27-32 7.工资面议
办公室主任
7千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实; 2. 统筹安排内部会议组织及外部接待工作,展现企业良好风貌; 3. 主管行政事务,涵盖办公环境管理与物资资源调配; 4. 负责部门预算规划,管控行政支出,优化资源配置效率; 5. 带领团队积极进取,推动团队协作与企业文化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经历; 3. 拥有出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对复杂事务; 4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法; 5. 具备强烈责任感,能在高强度工作环境中稳定发挥,确保任务推进。
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