栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，于小学上下学时段（早、中、晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍专注力、自信心、记忆力及思维训练类课程，邀请家长带孩子参与周末公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张票，销售能力强者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票10元由推广人自行留存，不需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排标间住宿，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步详谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-31 推广公司教育类产品，协助招收新学员

1. 督导管理：负责监督学生自习期间的纪律情况，营造有序的学习环境；跟进学生学习进展，给予学习方法建议及课业答疑，确保学习成效。参与招生方案制定，通过线下推广、社群维护、家长交流等途径扩大生源；接待来访咨询者，讲解自习室服务内容与核心优势，推动报名落地。 2. 大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑，具备1年以上教育督导或招生岗位经验者更具竞争力。 3. 具备较强的沟通表达能力，能够顺畅对接学生与家长，善于倾听并把握客户实际需求。 4. 工作认真负责，富有耐心，可适应自习室弹性工作时间安排（包括周末及法定节假日）。 5. 熟悉AI教育类产品基础操作，能协助学生正确使用自习室配套智能学习设备者优先录用。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪酬面议

工作职责 职责一：内部职责 子职责1：根据公司提供资源，负责电话邀约客户到访 子职责2：接听咨询电话，接待来访客户，负责对客户的当面咨询工作，通过测评及学业分析，为客户设计符合其 需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程 子职责3：协助咨询主管组织实施月，季，年度招生计划，完成每月销售计划，并跟踪执行过程及结果 子职责4：负责所有会员的排课，加课等日常工作 子职责5：给予家长专业课程安排的建议 子职责6：跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 子职责7：提高出席率及耗课率，同时按照规定销售好Ai课程 职责二：其他职责 子职责1：参与和支援相关销售和市场活动 子职责2：建立并完善客户资料，持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念 子职责3：老客户的回访及信息的反馈工作 子职责4：协助教务部门提高教学质量 子职责5：协助教务部门，市场部门建立良好服务品质 子职责6：完成领导交付的其他工作

我们正在寻找少儿乒乓球课程顾问加入我们的团队！职位适合18到25岁的年轻人，高中、中专或职高学历即可。只要你有热情和愿意学习的态度，飞扬乒乓欢迎你的加入。 1.负责到馆客户接待、场地预约登记、收银对账工作 2.整理学员档案与课程记录，通知学员上课时间 3.维护前台区域卫生，管理办公用品及场馆物料 我们提供稳定的月薪1500-2500元，具体根据个人能力和表现而定。飞扬乒乓还会提供良好的职业发展机会和培训，让你在乒乓球领域快速成长。如果你对教育行业感兴趣，欢迎来加入我们！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----5000元 /周！！ 使劲千：5000元-----6000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3. 协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3. 拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4. 具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6. 取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责： 1、为客户提供咨询和服务并邀约客户到校区参观咨询从而进行成交； 2、配合校区做好常规的户外宣传 3、做好会员的服务工作，提高会员满意度 4、具有良好的亲和力、耐心，有责任感，注重细节。 任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限； 2、言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，较好的表达能力； 3、理解及表达能力出众，善于与客户深层沟通，较强的服务意识； 4、有工作经验、语言表达能力强优先 5、目标导向性强，能够承受较强的工作压力，没有公主病。能接受周末上课(周一休息)。 周二至周五是10:00-12:00，14:30-19:30 周六日9:00-12:00，14:30-19:30 6、晋升通道：课程顾问——顾问主管——校长——合作人 7、每年带薪暑假、带薪年假 8、员工家属可低折扣享受本机构所有课程 灵动多家校区可以供你选择 保利百合校区 亚星盛世丽都校区 凯田花园校区

567超市正大店招聘烧烤师傅一名4500/5000+凉菜师傅一名6000+绩效公休4天工资准时有晋升空间，福利待遇好 联系 汪师傅

【招聘】牛肉汤馆招聘盛汤师傅2名4500到5000熬汤师傅2名工资4000，外卖打包员三名工资3500工资准时活好干老店，成手能长期做的联系我

老城西关招聘厨师1 名（会川菜的优先）工资7000: 电话

急需面点中工多名，工资3000元到4500元，宿舍有空调，洗衣机，工资15号发，联系人，李师傅，，福利待遇好，店在西工区火车站附近，

谁能做锦旗 明天。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

招聘铺地板砖 1.学徒工 刚来150元，熟悉后工资面议 地址：偃师区 电话:

郑州市中牟县招工地小工/杂工，打打包装，木架包装，月结

汉风九里明天要小工俩个人，现金结算。要干的联系

全屋定制招安装工，要4个人，长期的，不包吃住包午饭，学徒前期100，熟手260-300一天，学徒工有意者联系。同步

有专业打磨墙了没。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

16一个小时 韵达设备安装小工 白班 白班 工人 22到50 七点到7点 6点半门店集合。

医院产科急招聘后期铺床 换床单被罩2人。 行政班 月薪1900元 55岁以内 月休2天 联系电话

正月 初三、初五 需要兼职3名 时间:下午3～7点， 两天连干优先 平底鞋，穿汉服， 举鱼灯笼。中间有休息时间。 工资50元，2天干完结。 地址:沃尔玛商场。

诚心寻找美缝（带学徒）师傅一位，技术好的师傅带一段时间，玩套路的勿扰

岗位职责: 1. 负责专升本课程的学生招生相关工作。 2. 向学生讲解课程内容及核心优势。 3. 根据学生需求规划匹配的专业方向与定制化学习方案。 4. 处理学生咨询与回访，安排试听课程，接待来访并推动课程报名。 5. 在河南轻工、水环、信统等区域拓展并维护招生合作渠道，达成招生目标。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备大专或以上学历。 2. 性格外向乐观，具备良好的沟通表达能力和执行力。 3. 热衷教育事业，对学生有责任心和耐心。 4. 能运用专业能力为学生提供有效指导。 岗位福利： 1. 社保+寒暑期假+法定节假日+带薪培训 2. 成单容易高提成+节日福利+团队活动+多重奖励政策 3. 无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖【8k↑】