岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责风电施工项目全周期管理，制定施工计划，把控施工进度、质量及安全，确保项目按期、保质、合规交付。 2.负责项目团队搭建与管理，协调施工班组、技术、物资等相关人员，统筹现场施工组织安排。 3.对接业主，监理，设计院及分包单位，处理项目现场办调，变更签证，工程款结算等事宜，维护良好合作关系。 4.管控项目成本与风险，审核项目物资采购，分包合同，排查施工安全隐患，处理项目突发问题。 5.配合项目验收，竣工决算及资料归档，组织开展项目总结，优化施工管理流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、机电工程等相关专业； 2.具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电力业标准和流程。 3.优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够有效协调各方资源。 4.良好的额沟通技巧和问题解决能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5.必须要有在风电建设企业或电力施工企业从事过管理岗位经验，要求对于现场整体情况组织及各项施工步骤非常清楚。 6.能熟练驾驶车辆，有相关证书优先。 7.能接受较长时间在外出差。

湖南怀化急招1名开挖机夹木器，工资来电谈，谁有空联系

该区域招聘信号工一名，薪资按月结算。

湖南郴州需要赤峰坑道钻师傅2名。

常德市桃源县招油漆工

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

成都利尔丹家居有限公司招聘 销售经理2名 薪资面议 工作地点:邛崃羊安工业园羊横六路， 联系人刘先生:

成都利尔丹家居有限公司招聘 销售经理2名 薪资面议 工作地点:邛崃羊安工业园羊横六路， 联系人：华少

韵达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

商丘鸿满商贸有限公司，招聘：精英人才，管理及业务购销为主，有专业知识的优先，主营业务，高档家具，酒水，小商品及工农业生产原材料和成品购销业务等范围，年龄：20岁一50岁之间，学历高低不限，区域不限，管吃住，有意者，请联系本公司负责人，徐先生：电话：-，来公司洽谈者，随时发公司位置给您，真诚合作共赢，谢谢。

岗位标题:株洲市电动车市场经理招聘人数:1人 工作内容:极核|九号|小牛电动车以租代购招募城市区域经理 主营智能电动车融资租赁、长租以租代购业务，面向全城拓展骑手、务工人员及个人代步用车客户。城市合伙人主要工作职责 1、开发本市车行门店、外卖站点、等合作渠道，铺设业务点位，做好商户日常维护及业务培训; 2、接待意向客户，初审客户资质，协助客户线上进件 签约，完成车辆交付，建立客户档案; 3、做好每月还款提醒，负责本地逾期客户沟通、车辆管控，失联车辆实地寻车收车; 4、对接门店处理车辆售后维保，按时上报业务台账，完成月度业务指标; 5、严格按照总部统一政策合规开展业务，维护品牌口碑，不跨区域接单。 每月薪资:5000-10000 职位福利:工作时间自由，年底公司年会 学历要求:高中 工作年限:1-3有经验者优先 工作地址:株洲市区

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

新人平均5000元\月，正式员工月均8000-12000\月；正式员工年均收入超15万元； 1.想赚钱，做事认真踏，23-43岁男女不限； 2.工作氛围好、不定期下午茶、团队聚餐、旅游； 3.新人小白有师傅一对一带教； 4.每月12号，25号发两次工资，不拖欠； 5.每位员工享有带薪年假15天，法定节假日照常放假； 6.上班时间早上8：30-12:00,下午1:30-6:00，只打上班卡，不打下班卡，不加班，工作时间自由 7，宝妈可接送小孩上下学，带小孩上班’

今天装株洲攸县至甘肃陇南徽县，运输4类袋装货物，吨位33吨。湖北宜昌当阳至浏阳，运输5类小袋货物，吨位30-34吨，车型不限，每天2车。襄阳至浏阳，运输5类小袋货物，吨位30-34吨，车型不限，每天2车。

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

岗位职责： 1、制定销售策略，依据企业福利行业市场动态以及公司业务发展目标，负责制定全面且具有针对性的销售策略，确保销售团队能够高效达成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额； 2、团队管理与指导，领导、管理并指导销售团队，包括招聘、培训、激励以及绩效评估等工作，打造一支高素质、高战斗力的销售队伍，促进团队成员的专业成长与职业发展； 3、客户拓展与维护，积极开拓新客户资源，挖掘潜在的企业客户，同时维护好现有客户关系，深入了解客户需求，提供优质的企业福利解决方案，提高客户满意度和忠诚度；4、市场分析与预测，密切关注企业福利行业市场趋势、竞争对手动态等信息，进行深入的市场分析，并据此对未来销售情况做出合理预测，为公司决策提供有力支持； 5、销售目标达成，负责制定并分解销售目标，合理分配销售任务到各个团队成员，跟进销售进度，确保每月、每季度以及年度销售目标的顺利完成，对销售业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、拥有8年以上销售工作经验，3年以上的销售团队管理经验，有企业福利销售经验优先，过往有成功的销售业绩案例； 3、具备出色的销售技巧、商务谈判能力以及客户关系管理能力，熟练掌握常用办公软件，能够运用数据分析工具辅助销售决策； 4、拥有优秀的沟通表达能力，无论是与内部团队协作沟通，还是与外部客户进行商务洽谈，都能清晰、准确地传达信息，有效协调各方资源； 5、具备较强的领导力，能够激励团队成员共同奋进，同时能在高强度的工作压力下保持积极心态，妥善应对各种复杂的销售情况和挑战。 福利待遇： 有竞争力的薪资：提供行业内极具竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，确保您的付出与收获成正比。 完善的福利体系：享受五险一金、带薪年假、节日福利等常规福利，同时还有丰富的企业内部培训、团建活动等，助力您的职业发展与生活平衡。 广阔的发展空间：公司重视人才培养与晋升，为您提供广阔的职业发展平台，依据个人能力和业绩表现，有机会晋升到更高管理岗位，实现个人价值最大化。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（成都） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司空调开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝爸宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某抖某音，某视某频号，某头条手，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6，年龄25岁～55岁

岗位职责与任职要求 （一）销售负责人（项目主管/经理） 岗位职责 1. 制定湖南别墅庭院蚊控年度/季度销售目标与执行计划，拆解到人到区域 2. 组建与带教销售团队，建立培训、考核、激励与复盘机制 3. 开拓高端物业、园林景观、装修设计、豪宅渠道，建立长期合作 4. 攻坚重点客户与样板工程，打造标杆案例 任职要求 1. 大专及以上，3年以上建材/家居/安防/环保/高端服务销售管理经验 2. 有湖南高端社区、别墅、私宅资源或物业/装修渠道优先 3. 目标感强、结果导向，能带团队打硬仗，抗压与执行力突出 4. 熟悉方案式销售、大客户谈判，具备市场策划与活动落地能力 5. 认同高端服务理念，形象得体、沟通高效

负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00（轮班制，具体面议） 【薪资福利】

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为发展迅速的朝阳领域，市场潜力可观，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作时间灵活，晋升通道畅通，产品顺应替代人工的行业趋势，推广性强。若您踏实务实、有韧性，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作水平； 6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的开拓及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级交办的其他工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（面向有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责为（客户开发、邀约沟通、商务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等） 工作模式较为灵活，管理人性化，无过多约束，周一固定休息，以业绩为导向，多劳多得，收入潜力巨大。 收入空间广阔，销售团队人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，表现优异者突破百万 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手收益两万元以上；有住宿需求公司可提供宿舍 【加入我们的优势】： 1、房源资源充足，线上端口进线稳定，彻底解决客源焦虑，同时设有清晰透明的晋升通道，职业发展无忧； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源支持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由部门经理亲自指导，全程陪跑直至独立展业，全力助力每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，上级亲和易沟通，工作氛围愉悦，定期开展团建与聚餐活动，日常零食饮品供应不断； 【工作时间】：上午10:00-12:00 下午12:00-17:30（业绩达标可灵活调休）不加班 不加班 不加班 重要提醒说三遍 岗位福利：生日礼遇 - 节日礼品 - 定期团建 - 年终奖金 - 年度旅游 + 频繁团建聚餐 + 购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励 + 月度激励 + 季度奖金 + 年度大奖……多重现金奖励持续发放。 特别优秀者待遇可面谈

前景再美如画 你不迈出这一步 怎知风景独好 待遇再优如云 你不来体验怎么会心动 青春不等人 成长就在眼前 我们公司的大门为你敞开 等待你来发现 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1. 底薪无责3000+高提成（60%-95%）+额外奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 晋升通道畅通 可晋升门店店长等职级 4. 日常不加班 5. 办公环境配备空调与稳定wifi 6. 朝九晚六 工作节奏轻松 接受零经验入职 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通交流 根据需求精准推荐合适房源 3. 协调并陪同客户实地看房 4. 成功签约获取高额提成 任职要求：1. 会骑电动车或自行车 上班时间：上午9点至12点 下午1点至6点半 每周休息4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可按住址就近分配 欢迎无经验人员加入 提供系统化培训 销冠一对一指导 助你快速开单稳步成长~

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有同行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

1、负责公司仪器仪表及智慧水务软件产品的销售及推广；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户，客户群体水司及水利局；3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作；4、对销售工作有较高的热情；5、能独立开发客户，能够承受较大的工作压力；6、年龄25-35岁，客户群体销售水计量及水质监测仪器仪表有同行业工作经验者优先。

1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理经验者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心； 福利待遇： 薪资8k至16k，五险一金； 每月组织聚餐、K歌等团建活动，定期开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会； 互联网企业阳光积极的工作氛围，工作节奏快、变化多，挑战与机遇并存，但只要你足够努力且具备实力，定能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通。 晋升空间：我们拥有成熟完善的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，丰e将是你充分发挥个人价值的理想舞台。

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务在市场的覆盖范围。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动业绩增长，完成既定目标，增强品牌竞争力和市场占有率。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，助力长期稳定合作。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业技能与职业发展双路径培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+业绩提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

活动策划：策划并执行线上线下推广活动，如广告投放、社交媒体营销、促销活动、公关活动等，吸引潜在客户，促进销售。 -团队管理：领导和管理推广团队，分配工作、提供指导、评估绩效，提升团队专业能力和工作效率。 -合作沟通：与广告公司、媒体、合作伙伴等沟通合作，整合各方资源，确保推广活动顺利进行。

负责订台订桌维护老客户开发新客户