销售经理

1、负责酒店市场开拓及客户资源开发，制定并执行销售计划； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客房及会议等产品的销售业绩； 3、参与市场调研与竞争分析，及时调整销售策略以应对市场变化； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，确保客户服务质量与履约效率； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和客户服务意识，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉酒店运营模式及销售流程，掌握商务谈判与合同管理技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应一定强度的外出拜访； 4、能够熟练运用办公软件进行客户管理和销售数据分析；

岗位职责 1、负责区域客户开发、终端维护、市场活动落地； 2、完成公司销量及铺市目标，做好日常拜访记录及报表上报。 任职要求 1、2年以上快消销售经验； 2、熟悉本地市场，沟通能力好，踏实肯干、能吃苦，服从管理。 工作地点：长沙就近安排 薪资福利 综合4000+提成+岗位+交通补贴；入职五险、节日福利、待遇优厚、平台稳定。 工作地点：长沙城区（雨花区、芙蓉区、开福区、望城区，岳麓区）。

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

招聘临时工，工作地址位于南三环王胡砦地铁口附近新店沅江路店。工作时间为8:00-20:00，中间休息2小时。薪资为110元/天。工作内容包括卸货架、整理组装货架等。

湖南长沙｜顶板大白（天棚腻子）16万㎡整层找队伍，长期工程 工程地点：湖南长沙 工程量：天棚（顶板）刮腻子约 16万㎡，一次性整片展开，可分标段多支队伍流水作业 施工内容：顶板基层清理 + 腻子批刮【两遍加两遍面漆】成活 + 打磨【机器+灯光验收】；【含】乳胶漆涂刷两遍 计价方式：包工辅料，单价【　50】元/㎡，按实涂展开面积计量 架体：移动脚手架由【队伍自带】 层高：平均【3　】m， 工期：【　2026年11　月】开工，计划【　365】天完成 结算：按月进度付已完工程量【70%】，竣工验收后付清；农民工工资走专用账户、进场实名制 要求：有同类大面积顶板施工案例，能稳定投入【　20】人以上，自带工具，无不良记录 有意请发：队伍人数 + 过往案例 + 报价 + 可进场时间 联系人：【秦经理】　电话/微信：【】

长沙市雨花区招贴砖

东宜兰园招聘一名员工负责开荒卫生工作，有意者可报名。

招聘公寓租赁销售主管与销售 主管20名｜销售200名 综合薪资1.5~5W 高提成招聘 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限 每单1500-40000不等 新人首月一般10单左右 入职当天安排住宿 单人单间公寓 不用打卡 纯被动销售，不用打电话 全北京就近分配

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

因业务发展需要，面向菏泽市各个区县，现招聘营销员若干名， 岗位：业务员 要求：，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪（面议）+提成，在8000左右 工作时间：早8：30-5：00 地址：菏泽市各区县 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

重庆市场知名老牌烧烤炭，自有品牌，产品覆盖全品类烧烤炭。现招区县空白区域经销商，主城区域业务合作伙伴。合作内容：负责自有品牌烧烤炭的区域业务开拓，开展，维护工作时间：灵活安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.会骑车看导航，对本地地形熟悉优先 2、身体健康，无犯罪记录证明

工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 核心职责：通过话务或线上渠道开发客户，推广代理记账、工商注册、税务申报等服务。 任职资格： 1、对工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售者优先。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:20-17:30 周未双休 国家法定节日休职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、节假日带薪、婚假、产假、陪产假等 新资详情 薪资范围：4500-6000 职位底薪：无责底薪3000元/月 社保类型：五险

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

KTV营销招聘｜高薪诚聘、待遇优厚、长期稳定 【招聘岗位】KTV营销专员 岗位职责 1、负责店内客户接待、包厢维护、客情跟进，维护老客户、开发新客户； 2、熟悉店内酒水、套餐、活动政策，为客户推荐合适消费方案； 3、配合门店日常运营、节假日活动推广，完成个人及团队业绩目标； 4、维护门店口碑，保持良好服务态度，营造轻松舒适的消费氛围。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象气质良好，沟通能力强，情商高； 2、有无经验均可，新人免费培训、手把手带教； 3、性格开朗、热爱社交、执行力强，赚钱欲望高； 4、工作轻松、氛围自由，服从门店正常工作安排。 薪资待遇（真实靠谱） 高提成 + 高额奖金 + 业绩奖励 + 节假日福利 月收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多 团队年轻氛围好，无套路、不压工资、准时发薪 新人入职专属扶持，老手优先高薪录用 定期团建、节日福利、晋升空间大，可长期稳定发展 工作优势 工作环境高端舒适、干净整洁，不用重体力劳动 客源稳定、生意火爆，不愁没单 自由轻松、人性化管理，拒绝PUA、拒绝套路 简短极速版（适合朋友圈/短视频配文） 【KTV高薪招聘营销】 生意火爆、客源稳定、天天有单！ 新人可学、免费培训、上手快

招聘：居家兼职销售 薪资：面议 职位描述： 本岗位为纯居家线上销售，无需到岗、不限制工作地点与固定工时。不用跑线下、全程微信线上沟通、跟进、成交，适合想利用碎片时间稳定增收、副业长期赚钱的人群。 收益模式：无底薪，纯业绩提成行业超高提成点，多劳多得、上不封顶 岗位要求: 1、18–48岁，手机微信熟练，会简单线上文字沟通，有销售经验优先。 2、时间自由灵活，每天可抽出时间做客户跟进，适合居家、宝妈、上班族副业； 3、心态积极、愿意持续跟进积累客户； 4、有自主执行力，不用监督也能正常维护客户、完成日常跟进； 5、认可长期副业变现模式，不接受短期试水、三天打鱼两天晒网者；

岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话、微信、拜访等多元化的方式与客户进行有效联系，了解客户需求，挖掘意向，寻找合作机会并匹配合作方案。 任职要求： 1、23-40 岁，有良好的沟通能力。 2、可接受小白，有培训有人带。 薪资待遇： 3000底薪+10-20%提成+奖金，综合薪资6k-1.2W，上不封顶; 上班时间： 1、8:40-12:00，14:00-18:10: 2、周末双休，享受国家法定节假日。 福利待遇： 1、购买五险; 2、不定期大小团建，下午茶，聚餐等。

1. 拓展并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保回款按时完成。 5. 整理市场及客户动态信息，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

法辅在线 | 0成本创业，诚招事业合伙人 不打工，只做自己的老板！ 法辅在线——法拍房·不良资产处置头部机构 全国布局，专业背书，赛道蓝海，收入无上限 我们给你的 - 0投资创业，不用租场地、不用养团队 - 公司全流程兜底：房源、风控、法务、签约、售后 - 专业培训+一对一带教，小白也能快速上手 - 纯高提成，多劳多得，上不封顶 你要做的 - 开发客户、维护意向、匹配需求、促成服务 - 时间自由，不用坐班，全职兼职均可 - 只做前端服务，后端难题公司全搞定 我们找这样的你 - 想赚钱、敢拼搏、不安于现状 - 有房产/销售/保险/人脉资源优先 - 空杯心态，执行力强，愿意长期深耕 品牌：法辅在线 模式：合伙制·高提成·0成本创业 与其给别人打工，不如自己当老板！ 有意向直接私信，备注：合伙人

KA销售经理 岗位职责: 1. 负责统筹管理重点客户的开发与拓展工作； 2. 依据公司市场营销策略及既定目标，带领团队达成部门业绩指标，确保收入目标顺利实现； 3. 协同部门成员与潜在客户深入沟通，联合相关职能团队制定贴合客户需求的整体解决方案； 4. 关注行业动态与客户发展趋势，具备前瞻视野，能为公司提供有价值的市场拓展建议； 5. 具备团队管理能力，能够有效指导并提升团队成员的专业水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备至少2年母婴行业团队管理经验； 2. 事业心强，拥有一定的组织与领导才能； 3. 具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于人际交流与协调，能高效处理各类问题； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 职位福利：提供具有竞争力的薪资待遇，月收入10000-30000元，享受年终奖、五险、差旅补贴 工作区域：湖南、浙江、广东、江苏、安徽、河南、山东、福建、四川等省区同步招聘。

民谣酒馆招聘营销人员数名男女不限 应聘要求： 1、五官端正，身体健康，沟通能力强，年龄18-35岁。 2、有团队精神，有营销经验。 3、工作时间20:00-凌晨2点。 工资待遇： 1、底薪5000元至7000元，另加酒水提成 2、包晚餐和宵夜，每月休息4天。 电话：陶总 地址：株洲市天元区华人街1005号（遇见小丽江民谣酒馆）

对已进院的医疗器械进行送货、上量和维护等；开发新的医院·

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-30 【重塑未来健康】 拜伦健康招聘： 邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 1、我们是谁？一家定义未来的健康科技公司拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒： ·全球领先的微循环营养干预技术： 新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台： 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。 ·市场与产品验证： ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病（如四高、结节）具有显著效果。 ·宏伟蓝图： ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 2、我们在寻找谁？ 岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地： 1.【社群健康顾问】（线上/线下） ·工作内容：通过社群运营、个人IP打造（抖音、小红书、视频号等），分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您： 对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人】（城市/地区） ·工作内容：负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。 ·我们期待您：具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员】 ·工作内容：负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您：具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 3、为什么选择我们？ 这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系：绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告（高铁站等）、技术平台（AI工具）、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制：多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式投入运营，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁徙居住，体验旅居养老带来的舒适与愉悦。截至2024年11月，泰康之家已为15000位现居居民提供服务，同时覆盖23万名“幸福有约”预约客户，获得社会各界广泛认可。 为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑； 5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。 2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。

【岗位职责】 1、根据公司经营目标，将业绩目标分解到团队、个人，并制定合理的绩效制度； 2、带领销售团队完成销售指标，持续优化SOP及销售策略； 3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 4、具备较强的团队搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的培训。 【薪资待遇】 1、无责底薪+个人提成+团队提成，业绩上不封顶。 2、工作时间：13:00--22:00，每周二~每周日，周一休息。 【岗位要求】 1、具有2年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验； 2、销售业绩突出，具有项目分析、市场判断能力，善于进行销售团队管理与员工激励； 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。

前期在人事部学习锻炼自己的胆识胆量同时去了解公司的运营模式以及各个部门以及每个岗位方便后期带新人做准备在这个了解公司的过程中公司也同时在了解你

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