工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 岗位职责： 1、具备高中地理授课经历 2、拥有在培训教育机构开展一对一或小班教学的实践经验 3、需在周六安排授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备授课经历，熟悉学考选考流程 2.熟悉教材内容，可独立承担代课任务 3.可长期参与兼职，时间自由 4.工作积极，具备较强的责任意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备教学经历，熟悉学考选考流程 2.熟悉教材内容，可独立承担授课任务 3.可长期稳定兼职，时间自主安排 4.工作认真负责，具备较强责任心

包吃住 上班时间：7:00-22:00 拉衣服的工人 翻衣服的工人

球鞋手绘！！有无经验都可！有人全程带。

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：数学、物理、化学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学水平与实际成效； 2.结合学生个体差异，设计针对性的教学安排与辅导路径； 3.持续关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研协作与团队建设，推动教学质量提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业背景优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先录用； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国性竞赛中获省一及以上奖项； 4.熟知小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5.具备良好的沟通表达能力与协作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师

岗位职责 ①授课对象：高一至高三、初一至初三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并进行汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长需求适时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； 任职资格 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力强，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④熟悉人教版高中学科内容，了解高考命题方向，专业知识扎实； 面试要求 ①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着正式，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；（电脑为主要使用设备）

岗位职责： 授课：通过线上或线下方式开展地理学科教学，确保教学过程的高效与专业。 答疑：及时回应学生在学习中提出的各类问题，提供清晰有效的解答。 备课：结合学生实际学习情况设计教学方案，安排阶段测评，并撰写课堂反馈报告。 教学管理：积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议。 学生管理：关心学生的心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和规律的生活习惯。 任职要求： 教育背景：须具备本科或以上学历，地理相关专业者优先录用。 资格证书：持有教师资格证者将被优先考虑。 专业能力：熟悉地理学科知识体系，具备较强的教学实践能力与学科专长。 沟通能力：表达流畅自然，富有亲和力，能够与学生及家长良好互动。 其他要求：热爱教育行业，工作认真负责，具备团队协作意识与职业奉献精神。 职业发展： 专业化方向：为热衷课堂教学的教师提供持续深耕教学、提升专业能力的发展路径。 管理方向：为有志于管理岗位的教师提供参与学校运营、项目推广等工作的晋升机会。

童侠游乐场，招聘长期兼职2位,工作时间；18点-21点。（暑假工勿扰），，，年龄不超过45岁。工作内容简单，会简单操作手机。

1.具备良好沟通能力，情绪稳定，乐观积极，待人真诚有亲和力； 2.持续关注学员学习进展，掌握学生辅导体验与状态，定期与家长保持沟通； 3.具备基础教学指导能力，协助学生顺利完成智能化学习流程； 4.准确把握家长需求与反馈，适时优化服务策略； 5.制定个性化学习方案，落实后续课程衔接服务； 6.监管学员出勤情况，并根据实际进行合理调整；

宁波市象山县招挖机/钩机司机 一万一个月包吃包住 包吃包住福利待遇好，上下手的 电联 不回家过年不回家过年

宁波市北仑区招打孔。打三个空调孔

工地上按装铝合金门窗的师傅， 大工350元一天，小工280元一天 联系人冯师傅，

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

[庆祝][庆祝]宁波奉化最美电子厂[庆祝][庆祝] [强][强]次月15号发工资 [强][强]长白班，包吃包住 [强][强]空调车间，人性化管理 [红包]【工资】：同工同酬（底薪2490+加班+绩效300－1500。综合6500↑，折算19-24元/h） [烟花]【岗位】：长白班 [烟花]【时间】：8:00-20：00 [烟花]【需求】：200人 [烟花]【年龄】：18－40岁 [烟花]【工资】：6300-7500 [烟花]【岗位】：装配 [烟花]【车间】：空调车间 [烟花]【性别】：男女不限 [烟花]【吃饭】：工作餐免费 [烟花]【住宿】：免费+水电自理 [烟花]【保险】： [烟花]【体检】：不体检 【注意】面试带身份证原件复印件3张，能识字，会两位数加减乘除大面积纹身不要，， *注:！ 注:！ *注:身份复印件2张必须带齐！

一、岗位职责 （一）教学核心工作 1.承担高中各年级地理学科授课任务，结合课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案与生动课堂设计（如融入航拍影像讲解地形地貌、以时事热点串联人文地理知识点），确保教学效果与学业成绩同步提升。 2.认真批阅学生作业与测验试卷，深入分析知识盲区，制定针对性辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。 （二）学科负责人专项工作 1.主导规划学科教研发展方向，组织常态化教研活动（包括集体备课、重难点教学攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平整体提高。 2.带队开发地理学科特色教学资料（如专题教学PPT、高考真题归类解析资源包、课外实践教学设计），完善课程内容架构，保障教学内容紧跟高考改革动态。 3.指导新入职教师适应教学岗位，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”成长机制，打造团结进取的教研环境。 二、岗位待遇 •薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享有额外管理补贴，薪酬根据教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1.本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带考经验者优先考虑。 2.核心能力：认同团队教育理念，工作作风细致踏实，具有独立策划教研项目、统筹组织团队工作的协调与执行能力。 3.熟悉高中地理知识框架及高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习兴趣，过往教学成果显著（如学生分数提升明显）者优先录用。 4.具备良好的语言表达与沟通能力，能够统一团队目标，推动教研任务高效实施，乐于交流经验并协同合作。

有文科经验，地理教学经验的，可以联系！

1、承担中职学校普高班地理等相关课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、参与所授学科的教学设计与组织实施，助力提升学生在数学科目的学业表现； 3、关注学生学习过程与成效，开展有效师生互动，调动学生对课程的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评科学公正； 5、深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育要求，制定合理教学方案并规范备课、撰写教案； 6、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧创新，结合自身经验持续优化教学实效； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现并妥善处理学生突发情况； 8、按要求高效完成教务部门交办的其他教学相关任务； 任职资格： 1、具有扎实的学科专业基础和教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导经验者优先，持有高中教师资格证者优先； 2、具备同时承担两门及以上文化课教学能力者优先； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备较强的协作意识，能与教学团队共同推动教学质量提升； 5、热爱教育事业，态度认真，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好沟通关系

1、承担中职学校普高班地理等相关课程的教学任务，保障教学过程规范、高效，提升教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与执行工作，助力学生在数学科目上取得进步； 3、关注学生学习情况与成效，开展有效师生互动，调动学生对学科内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷任务，确保考评工作准确有序； 5、深入研究教材内容，领会教学大纲与德育要求，科学制定教学方案，并按标准完成备课与教案编写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧创新，结合个人经验持续优化课堂效果； 7、结合学科特点适时开展安全教育，及时发现并妥善处理学生突发情况； 8、按时高质量完成教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具有扎实的学科专业基础和较强的教学能力，有K12高中历史、政治、地理辅导经验者优先，持有高中教师资格证者优先； 2、具备同时承担两门及以上文化课教学能力者优先； 3、能灵活运用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、热爱教育事业，态度认真，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.长期招聘兼职人员 2.工作时间段灵活，自行安排 3.薪酬按月结算 4.每周工作时长无硬性要求

熟练工 年龄35 - 55岁，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇从优 招工人数:1 - 2名 工作地址:新凉亭附近

夜班25/小时 需两名 工期到月底， 要求17-40周岁 需要干活仔细，打酱油勿扰 工作时间：20.30-7.30 工作地址:鹅颈村 电话：同步

夜班临时2名能做到下个月，匡堰做衣服

宁波万象城招募配镜顾问三名，诚邀宁波地区人才加入。

浙江宁波招聘应届生，理科生优先，本科及专科学历，薪资面议。

工作职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生测评，及时评估学习效果并跟进提升； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考试试题进行修订和完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

英语教师！ 英语教师岗位职责： 1.负责3-儿童的英语课程教学； 2.认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4.主动与家长沟通学员学习情况，促进家校协同。 任职资格： 1.本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2.英语口语表达流利，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3.热爱教育行业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4.具备良好亲和力与语言表达能力； 5.熟练操作办公软件，学习能力强，乐于探索，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与综合能力的全面提升！ 发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，享有内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 工作地点： 江北区路劲新天地2楼 联系人：魏老师 为老校区储备优质师资，为新校区注入新生力量！诚邀优秀人才加入！

招熟练茶吧机单装两组，做到年底，单价高，联系

试驾兼职 时间：即日起至25号 地址：全宁波就近一个4S店（某电车品牌） 薪资：30元/人 要求：有一年以上驾驶证的就行，没有别的要求 联系：（号）