小课包销售 工作内容: 周一至周五，每天15:10——16:45，帮助少儿编程机构卖活动小课包 技能要求: 要求表达流利，有亲和力并能主动与路人沟通，不怕被拒绝，有相关工作经验 特别说明: 每卖一个活动小课包提成30元+奖金10元 卖的少的话转为60元/天的固定工资模式，对求职者有保障 表现积极提成可商量 试用期7天，试用期有工资

职位描述： 1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题； 4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期开展产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台； 工作地点： 文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表的市场推广与销售工作； 2、依据部门制定的营销方案，达成既定销售目标； 3、公司已在百度、360等平台进行广告投放，客户会主动咨询相关设备； 4、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、定期跟进客户反馈与需求，推动合作达成； 6、维护客户关系，推进长期稳定的战略合作关系建立。 任职资格： 1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售经验者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受高收入挑战。 福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+业绩达标奖金。 周末双休+提供午餐。 五险一金，带薪年假，节日福利。 公司定期举办各类团建活动。 工作地点：城阳区书虹路7-1号（三台小学附近）。

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【山东枣庄｜吉百利招聘】岗位：裱花师、市场部经理、生产厂长、西点研发师联系人：丁经理

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急招40名16至36岁人员，男女不限。 主要面向中专及高中毕业生，他们毕业后希望找到工作，但不愿接受低工资、脏累的工作。 本岗位只教授技术，无需在教室上课，两个月即可上岗，薪资为5000至7000元。 年满18岁者签订合同，享受五险二金或七险二金。 可获取全日制大专学历，无需学习。 三方协议直接签订合同，有保障。

涧头集招聘小挖机操作人员，目前需要人。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

淡水本地急招｜金融售后客户经理！双休+时间自由+带薪培训+高薪无套路 真实岗位优势（不跑外、不陌拜、零压力） 1、大型金融企业正规岗：平台稳定、福利齐全、收入透明，长期能干、越做越吃香 2、不用自己找客户：公司全包现成老客户资源，不用地推、不用跑市场、不用陌生开发 3、小白零基础可入：全程免费带薪培训，一对一师傅手把手带，有无经验统统可做 4、神仙作息：周末双休、法定节假日全休，兼顾家庭、副业、生活两不误 5、薪资无上限：固定底薪+高提成+新人补贴+季度/年终奖金+管理津贴，多劳多得 工作内容（简单轻松，纯线上售后维护） 1、负责老客户日常维护、节日关怀、资料整理、权益核对、售后协助 2、为客户提供家庭理财、养老规划、综合金融便民咨询服务 3、参与客户福利活动、沙龙服务，维护客户口碑，提升满意度 4、能力达标可晋升主管、团队长，晋升透明不靠关系，纯靠个人能力 任职要求（门槛低、好入职） 1、年龄23–50岁，学历不限、经验不限 2、踏实稳重、沟通真诚、有责任心，想稳定赚钱 3、宝妈、待业、转行、想增收、想换轻松高薪工作均可 4、有服务、沟通经验、本地人脉优先，零基础免费教 薪资福利（全部真实落地） 新人专属保底扶持，过渡期无忧赚钱 高比例提成，上不封顶，收入越积累越高 月度奖、季度奖、竞赛奖、旅游福利样样有 带薪年假、节日福利、定期团建、全程免费培训 可带团队拿管理津贴+团队分红，收入直接翻倍 淡水本地岗位优势 1、就近办公，不用长途奔波，本地客户资源集中超好做 2、团队氛围轻松，不内卷、不洗脑、真诚踏实做事 3、正规岗位，无押金、无培训费、无任何隐形套路 4、长期稳定事业，客户越攒越多，收入逐年上涨 适合人群 不想进厂、不想加班、不想风吹日晒 想时间自由、工作稳定、高薪增收、长期发展的小伙伴！ 不用经验、不用学历，肯学肯干就能赚钱！ 有意向直接私聊，秒回咨询、马上安排面试、全程带教落地

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

1. 经验资质：具备多年大客户开发、渠道运营、市场拓客经验，有大健康、康养、新零售、实体渠道销售经验者优先，具备独立开发市场、维护客户、落地成交的完整能力。 2.核心素养：极度能吃苦、敢承压、抗挫折能力强，接受公司业绩驱动、多劳多得的反向薪资机制；思维灵活、敢于创新，擅长探索全新销售模式、获客渠道、运营方式。 3. 行业认知：对中医生活化、大健康新赛道抱有极高热情和接纳度，愿意跳出传统销售模式，深耕新兴产业，拥抱行业革新。 4.创业特质：具备强烈的创业精神和自我成长欲望，不局限于基础销售工作，有自主拓市、自主运营、自主创收的思维，拥有清晰的个人成长和市场开拓实施步骤，愿意与公司共同成长、共创事业。 5.价值认同深度认同百年中医传承、普惠全民健康、中医出海的产业使命，愿意以实干造福社会，助力民族中医产业复兴与国际化发展。

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

20-50岁之间，有经验优先

邀约商家入驻平台，谈合作，上活动，维护商家

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

一、核心招聘要求 1年以上电销经验优先，有外贸/跨境/企业服务电销经验加分 二、福利待遇（正编vs渠道差异明确，贴合本地） 薪资结构：无责底薪3000元+1000绩效+提成 基础保障：五险一金（公积金12%） 固定福利： 假期：双休（无外勤）、带薪年假、法定节假日正常休，节日带薪假 特色福利：阿里体系话术培训+新人带教，1周上手；节日礼品、下午茶、月度团建，可转渠道面销岗。 工作地点：滕州人力资源服务产业园，纯室内办公，不用外勤 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00，午休2小时，无加班（特殊冲刺自愿） 上班地点

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单回款跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可选择电话销售或外出出差拓展，有相关经验者优先考虑

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实，诚实守信，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，吃苦耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备优秀的服务意识。 二、薪资福利： 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000元，表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

岗位职责： 1.负责服装销售业务的客户开发、洽谈与合同签订，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进订单执行、货款回收及售后服务 3.收集市场与竞品信息，协助制定销售策略与推广方案 4.协调内部资源（设计、生产、物流等），保障交付时效与客户满意度 5.整理销售数据并定期提交分析报告，支持业务决策 任职要求： 1.学历不限，具备服装行业销售或商务拓展经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 熟悉服装产业链及基本销售流程，有B端客户资源者加分 4.工作积极主动，具备较强执行力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

负责宣传推广报纸，配合在报纸上打广告的企业做宣传

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

工作内容：公司为外卖运营服务商，配备充足资源，市场经理通过电话沟通，协助商家开通饿了么、美团外卖平台，并与公司建立外卖服务合作关系。 薪资结构：无责任底薪3000-5500+500新人补贴+提成+额外奖励，在职员工综合收入可达7000-13000 每周日休息，法定节假日全部正常休假！！！ 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30 准时下班，绝不强制加班 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 公司提供客户资源，无需外出跑业务 3. 具备团队协作精神，性格亲切友善

重生天胡开局之我在青岛招贤纳士 诚邀数十位英才加入团队，公司环境舒适，空调温度随心调，饮水自由，奶茶畅饮不限量 公司福利 1、入职即缴纳五险 2、节日礼品齐全，惊喜不断 3、享受带薪休假，包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周度奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：专员→组长→主管→部门经理→区域负责人 7、定期团建、生日祝福、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责 1、与客户保持沟通，及时响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，固定办公室办公，无需外勤 3、年龄要求：22-35岁 如果你正寻找新的机会，相信看到这里已心生期待，不妨迈出一步，加入我们或许正是你职业发展的新起点。我缺人，你缺机会，你敢来，我就敢用。

餐桌幼儿园推销食品。时间灵活。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。