招聘客服兼职3000-3500

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

售后公司安装后的各种问题

招小工，日薪240，供吃住，有车上下班的优先，工作地址：宁波市镇海区

包吃包住 空调车间 工作强度不大 节奏慢 领导管理人性化 公司订单多 全年无淡季 不体检对于工人特别吃香

洗碗洗菜工工作地址:海曙区古林镇礼嘉桥店4000元+业绩提成Z%月绩有从事过餐饮行业优先40-45岁

品控兼厨师工作地址:海曙区古林镇礼嘉桥店5500元+业绩提成3%月绩有做过菜品有出菜经验优先Z8-40岁

宁波慈溪招工地小工/杂工，工地力工，一起去台州，能到处跑的，220/九小时，闲着的联系

招聘[玫瑰][玫瑰]世界500强企业 泰康人寿 现招聘售后服务专员10名 储备主管5名 男女不限，宝妈优先。 招聘年龄：20周岁-55周岁之间 工作时间：8点半~11点半，时间非常自由，方便照顾家和孩子。坐班，不跑外，没有强制性的任务，0基础培训都能上岗。 待遇优厚，。 底薪：1500~8000，晋升空间大，发展空间大，月收入过万，可对接团队。 工作内容： 1.公司提供优质的客户资源，不用自己出去找客户。收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔。 2.代理泰康在全国的养老产业 工作地点：长春市朝阳区西安大路与建设街交汇 腾阳国际中心。 联系方式：于经理

周一到周六早8.30到15.00周日节假日休息，客户维护

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 理赔资料递交整理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假 工资4-5k

招募要求:年龄25-45岁，大专及以上学历（特别优秀可以放宽），有较强的学习能力，有责任心。 工作时间:上午8:40-11:30，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息。 核心工作 -老客户保单服务：保单年检，续费提醒，资料信息变更 协助理赔办理：收集理赔资料，全程跟进理赔流程 - 客户维护及开发：日常关系维护，相关售后和开发服务 任职要求 -沟通表达良好，具备服务意识 -有金融，保险，客服相关经验优先

一直在招人，从不缺岗位，缺的是有潜力的人才！不苛求你现在有多出色，但希望你有上进心、有规划、做事踏实且富有责任感！不会没关系，我们愿意教，只要你愿学，敢于突破自我！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑系统完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询支持。工作内容清晰，无须外勤，无需自行开发客户。 资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；普通水平月入8000-13000元，用心投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，按规定缴纳五险一金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、每逢法定节日发放礼品，另有生日福利、年度健康体检、节日补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的职业晋升通道，每季度开放晋升评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场白领？这里就是起点！】

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，电话、在线等多渠道客户服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、绩效辅导与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析客户反馈与投诉原因，推动跨部门协同改进 5. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并确保及时有效响应 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的服务意识、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，认同客户第一价值观 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写服务分析报告

对接客户，辅助客户平台下单，编辑销售单

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

话务员，公司提供客户。跟客户对接。薪资3一5千，加提成，早九晚五，双休。不加班。试用期一个月。。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内投保到期客户），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零起点入职，提供带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可带团队，由潜团晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台职能方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

负责顾客接待，线上咨询回复，工作轻松简单，无业绩压力 年龄18-30，善于沟通，做事负责，有无经验均可，，有经验者可面谈待遇

岗位职责： 1. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 2. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 待遇： 朝九晚六，大小休，不定期下午茶！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

1. 狼人杀游戏开始前负责检查麦克风，宣布房间规则，并确认低段位玩家是否熟悉当前局的玩法配置。 2. 性格活泼外向，具备良好的社交能力与沟通技巧。 3. 时间充足，能合理安排个人时间以保证稳定在线。 4. 拥有手机或电脑等可进行语音互动的设备 任职要求：年龄18-35岁，面向学生、待业人员、自由职业者及全职居家人士 每周出勤至少6天，每日在线时长4-5小时 薪资福利：底薪+礼物提成+厅内福利 底薪：12～50元/小时，新手期按12元/小时计算，周底薪420元，每周一准时发放；礼物提成实时到账

大小休 朝九晚六 不定期下午茶 不定期团建 节假日正常放假 不加班！！！！! 接受实习生，小白，想学东西的都来！！ 任职要求：语言表达