【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

金融线下推广团队 五险一金 双休

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，协助内部人员对接并跟进应收款回收工作。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求变化等信息，结合实际提出可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 联动各部门（设备、资料、售后）协同配合，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场端问题与建议。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求，全面捕捉各类具有潜力的项目信息，确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓潜在客户资源，构建并持续优化客户关系网络，涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户，收集意见与建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地： 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间，灵活运用专业谈判方法，在保障公司权益的基础上，合理回应客户需求，促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与施工执行团队的高效对接，确保项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报进度及关键节点情况，及时反馈问题。遇重大异常情况，第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成： 依据公司整体业绩指标，制定个人销售计划并严格执行，确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标，持续提升个人贡献度，助力公司业务稳步增长。 （二）我们期待的您： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝躺平，追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念：不追逐短期利益，远离投机心态，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平，愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件：需自备交通工具，保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障，无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验：从事销售工作5年以上，其中至少3年ToB领域销售经历；销售能力突出，曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******，综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。

岗位职责： 1、依据公司董事会决议，制定营销战略规划，为重大市场决策提供数据与信息支撑； 2、统筹拟定公司销售目标及实施计划，并主导推进计划落地与目标完成； 3、实时把握客户需求动态，了解客户经营状况，定期开展客户跟踪分析，为销售与推广工作提供支持； 4、负责市场情报的采集与分析，密切关注行业政策调整及竞争者动向； 5、负责团队内部建设：包括销售队伍搭建、人员培训，强化团队协作意识，提升整体专业能力与执行效率。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场拓展意识，5年以上销售团队管理背景，有饲料、肥料行业担任销售主管及以上职务者优先； 3、能根据市场环境变化制定匹配的营销策略，熟悉品牌运营与推广，掌握成熟的大客户谈判能力； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的协作意识，出色的表达能力和沟通技巧。

销售经理职位描述： 在销售总监的直接领导下,制定客户年度销售计划负责客户开发、关系维护与服务管理工作,指导与实施客户营销活动,推广企业产品，签订合同。 二、主要工作职责 1、负责制定、组织实施和完成负责区域的年度工作目标； 2、负责客户的开发与关系维护工作与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,灵活有效的完成公司指定的各项任务； 3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,开定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况； 4、做好客户的咨询和相关服务等事宜； 5、负责建立客户信息档案，及时高效的为客户提供高品质服务以保证客户满意度； 6、负责招投标等相关资料整理及代理商相关信息的对接。 三、任职资格 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。 培训经历： ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、电话销售等方面的培训 经验要求: ◆3年及以上大型企业工程销售管理经验，有丰富的渠道分销商资源或者人脉关系，有经销商、分销商、加盟商招商经验的优先； 技能技巧： ◆对市场营销工作有较深刻认知 ◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力 ◆较强的观察力、应变能力和数据分析能力 可适应出差

职位详情 职位名称 崂山高端养老社区客户经理（弹性工作制） 薪资待遇 5000-15000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 青岛崂山招商银行青岛分行营业部 职位描述 岗位职责： 1.负责崂山高端养老社区客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2.通过各种渠道（如电话、面访）了解客户需求，提供专业的养老服务解决方案； 3.定期跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与市场调研，收集行业信息，为公司制定营销策略提供支持。 任职要求： 1.有行业经验的优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； 3.熟悉养老服务市场，了解相关政策法规； 4.具备较强的责任心和团队协作精神； 5.能够适应偶尔的出差需求，以拜访重要客户。 福利待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会；

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励可达500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋每月开通的商户叠加发放交易流水奖励 ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

薛城区，铺砖小工，120，早八晚六

急找钟点工 工作时间:早8:00-12:00 工作地点:新城天泰凤鸣艺境 工作内容:做饭，收拾卫生，协助家人照看宝宝。 工作要求: 1.干净利索，做饭好吃（家常菜即可）。 2.稳定，能长期干。 3.有带小孩子经验的优先。宝宝现在6个月，双休，接单1500联系

文景嘉园，急找家政，下午5点到8点和周末十个小时的阿姨，客户家有两位孩子，一个2岁多，一4岁，主要给家里做饭，给两位孩子洗澡，要求干净利落。接单价2300.联系

枣庄市市中区招工地力工

岗位职责： 1. 负责公司融资渠道拓展与维护。 任职要求： 1. 具备融资、投资银行或担保 小贷相关工作经验 底薪3000+社保 提成。综合8000以上 正常双休。

岗位职责： 1.负责保险产品线上推广与客户咨询转化，拓展互联网获客渠道 2. 维护并深化与合作平台、社群、KOL等渠道关系，持续优化引流路径 3.通过线上工具开展客户画像分析、需求匹配及精准营销服务 4.协同团队完成业绩目标，参与保险方案设计与客户服务全流程支持 5.定期学习行业政策及产品知识，提升专业服务能力与合规意识 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，优秀应届毕业生亦可，接受系统化带教培养 3.熟练使用微信、钉钉、企业微信等线上办公工具及基础办公软件 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，抗压能力好，有意愿在保险行业长期发展

【全国高薪诚聘】招商经理(年薪50万+，上不封顶) 您的核心职责： 厂家招聘招商经理，咱们全国招商，在你当地做招商。 ##立即行动！ 如果您渴望挑战高薪，具备开疆拓土的雄心与实力，欢迎加入我们，共创辉煌！

客户经理 岗位职责： 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展新客户资源，提升市场覆盖率 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化 3. 协同厂家开展招商推广活动，组织宣讲会、洽谈会等，提升品牌影响力 4. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保签约及履约顺利推进 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线动态，为业务策略优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 有招商、销售或客户管理相关经验者优先，行业背景不限 3. 能适应本地化办公及短期出差，具备独立开展业务的能力 4. 学历不限，热爱挑战，认同长期价值导向的业绩文化 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

1、销售任务落实 承接战区下达的月度 / 季度 / 年度销售指标，负责区域内目标分解、过程跟踪及结果实现，确保费用使用合理有效。 2、客户开拓与合作推进 开展区域内经销商、分销商、连锁系统、特通渠道等客户的开发与商务洽谈，甄选优质合作方，持续优化客户布局。 3、渠道及终端运营 负责终端陈列规范、动销活动执行与价格体系维护，推动公司促销方案落地，提升终端销售表现与品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，快消品 / 食品 / 零食行业背景优先，具备区域销售、经销商管理或市场拓展经验者优先；有休闲食品、糖果糕点、地方特产相关经验更佳。 2、具备新客户开发、商务谈判及客户关系维护能力，可独立开展渠道拓展（包括经销商 / 流通渠道 / 商超 / 特通渠道等）。 3、了解区域市场渠道架构，掌握动销策略、陈列标准、促销执行与价格管理方法，能有效驱动业绩提升。 4、目标意识强，能够适应出差及区域巡查工作，执行力突出，以结果为导向，保质保量完成销售任务。 5、表达清晰，沟通顺畅，责任心强，诚实守信，具备基础的数据整理与汇报能力。 6、熟练操作手机及电脑办公软件者优先考虑。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

岗位职责: 1、提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问 2、协助客户完成购买决策，提供个性化建议 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、年龄在22-35，大专以上学历（有销售经验学历年龄可以放宽） 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 4、具有良好的团队合作能力，能够与团队成员共同努力 岗位福利：五险一金，节假日正常放 工作时间：8：45-18：15，午休一个半小时

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

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福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

[薪资待遇] 无责任底薪3000元，叠加高提成与月度奖金（500-2000元），首月收入约4000元，后续综合月薪可达5000-13000元。无需出差，工作环境舒适，全程室内办公。入职即享一对一免费带薪培训，快速上手，成长路径清晰，晋升空间广阔，轻松掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，机会就在眼前！ [上班时间超适合年轻人] 不用早起，9:30开始工作，18:00准时下班，中午休息1小时，每周固定周日休息，国家法定节假日均享带薪休假，更有超长带薪年假等你来享。 [工作内容] 1、借助系统平台在线解答学员疑问，根据需求推荐课程，协助完成报名流程 2、针对公司提供的新客户资源开展咨询服务，匹配合适产品并推动报名转化 3、全程线上操作，无需电话沟通，无需外出奔波，纯网络销售模式，专注答疑服务即可 [任职条件] 1、打字速度适中，熟练操作电脑及常用软件（如微信等），欢迎应届生及零经验者加入 2、具备耐心与较强学习意愿，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长持续努力 3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑 [公司福利] 1、零基础也可带教，全程带薪培训 2、享受带薪休假、生日福利、节日礼遇、日常零食供应及各类即时奖金激励 3、生日当天收获专属惊喜（红包、蛋糕、鲜花） 4、不定期安排奶茶畅饮、水果捞分享，每月组织员工团建活动

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

岗位职责： 1、负责产品在各类渠道的推广与销售工作，提升品牌影响力和市场占有率； 2、跟踪市场变化，制定合理销售方案，确保销售任务达成； 任职要求： 1、有从事权建火疗行业经验者优先考虑 2、具备线上自媒体运营及线下实体销售经验，表现优异者薪资可面议 3、无经验可提供专业话术培训 上班时间：早九晚六 月休四天 交五险 管午饭 底薪4000+10%提成+10%股份 试用期两个月