双休！双休！双休！ 青岛市南、市北、李沧、崂山、城阳、即墨、黄岛、胶州、胶南、莱西均设有分校区。 岗位职责： （1）根据学生特点制定教学方案，开展针对性的学科辅导与课程讲授； （2）在教学过程中安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； （3）参与教研工作，协同完成集体备课及教学研讨活动。 任职要求： （1）热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生全面发展； （2）具备班级授课或家教辅导经验者优先考虑； （3）有学科竞赛背景者优先录用； （4）具备良好的语言表达能力，富有亲和力； （5）须持有高中本学科教师资格证书。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：双休！高中教师！

针对小学，初中文化课作业辅导。男女不限，专业不限，有耐心，有爱心，喜欢孩子的，可立即上岗，高中以上学历即可，月工资3000-5000元

岗位要求： 1.师范类院校语文、数学、英语等相关专业本科及以上学历； 2.在校大三、大四学生或应届毕业生优先； 3.持有对应学科教师资格证； 4.能保证连续2个月以上全职实习，服从学校教学作息安排。 职责描述： 1.教学全流程辅助：备课阶段协助、课堂教学配合、课后巩固落实、教学反思优化； 2.班级管理辅助：日常管理配合、学生情况跟踪、班级活动参与； 3.教研与学习提升：教研活动参与、听课学习积累、专业技能提升； 4.家校沟通辅助。 实习福利： 1. 住宿餐饮保障：学校提供免费教师公寓，解决住宿需求；供应免费三餐，保障饮食便利； 2. 实习认证支持：实习结束后，为表现合格的实习生提供实习证明，助力职场履历提升。

岗位职责: 1. 认真贯彻党的教育方针，落实学校下达的教学任务； 2. 主持或参与新能源技术专业相关的教学与科研项目； 3. 开展常规教学研究活动； 4. 组织实施所授课程的教学过程； 5. 编制所授课程所需的教学资料； 6. 负责所属实训基地的安全管理、设备维护及5S管理工作； 7. 完成科室交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历；新能源、车辆、电气等相关专业背景； 专业经验：具备新能源领域相关工作经历或从事过新能源教育教学工作，累计3年及以上工作经验； 技能要求：英语水平达到CET-4或以上；持有教师资格证者优先考虑。

初三学生小班，6-8人 有相关工作经验 周一至周五白天

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与课程支持 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，与家长保持良好互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和规律的生活习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

工作职责： 1. 负责自习室的日常运营与管理，维持安静、有序的学习环境，确保学员高效学习。 2. 为学员提供学科问题解答及学习方法建议，协助制定个性化的学习方案。 3. 跟进学员学习进展，记录学习表现，并及时向家长或相关负责人反馈情况。 4. 策划并开展自习室内的学习活动，营造积极进取的学习氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的学科知识储备，了解中小学或成人考试的知识框架。 3. 有耐心、责任心强，沟通能力良好，能准确理解并有效解决学员学习中的问题。 4. 具备较强的服务意识，能够主动关注学员需求，优化学习体验。

【岗位职责】 1、负责英语、数学、物理或化学其中一门学科的教学授课工作。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业批改及试卷评阅等教学支持任务。 3、能够把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，具备灵活应变和创新教学的能力，积极探索多样化的授课模式。 4、做好学生及家长的沟通服务，积极完成部门交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，热爱教育行业； 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，工作态度积极； 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，善于交流，兴趣爱好广泛； 4. 有相关学科教学经验者优先录取； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、寒暑假假期、带薪培训、员工旅游、节日福利、定期团建活动、五险

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

洋葱入库找工人活架子有干的打电话

找能出门的钢结构安装打板老师十人只要老师，电话详谈

谁在市场呢找两个装豆王要会的

明天嘉明附近厂房要8个绑地面的钢筋工九个小时价好现钱

聊城市茌平区招钢结构制作安装老师一个，工资280，管吃

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 10K-15K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

负责高中学科教学

1、在职民办教师： 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科（数学120、物理70、化学75）优秀学生。 3、研究生优先（在读可考虑）

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与要求，保障高质量教学实施； 2、深入理解并掌握课程标准与德育要求，拟定本学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关心学生成长，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级及以上各类教师荣誉称号者优先录用； 4、有高中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供同行业内具竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女就读可享学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的专业进修与培训机会，配备系统化的职业晋升路径。

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责 1.负责所带科目的教研工作； 2.本科及以上学历； 3.具有一定的教学经验； 4.具有较好的沟通能力； 5.热爱教育事业； 6.公司地址在济南世茂； 7.可兼职。

本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

工作职责 1. 承担初中相应学科的教学任务，根据教学计划及学生实际情况制定针对性授课方案。 2. 准确掌握学科重点与考试动向，通过课堂互动、作业批阅等方式提高学生知识理解与运用能力。 3. 定期与学生和家长交流学习情况，规划阶段性提升目标，保障教学成果有效落实。 4. 参与学科教研工作，优化教学方式与课程资料，不断提升授课质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备初中或以上教师资格证书。 2. 熟悉初中学科知识结构，有1年以上初中教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 有责任心，善于观察学生学习表现并灵活调整教学方法。 补充说明 1. 工作地点：聊城市东昌府区

工作内容： 1. 负责英语课程的教学实施与课堂讲授 2. 参与教学培训，完成备课及教学相关调研 3. 维护学生学习进度，定期与家长沟通反馈 职位要求： 1．热爱教育事业，具备责任心，性格积极乐观。 2．具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 3．大专及以上学历（欢迎应届毕业生），有教学经验者优先考虑

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

岗位职责：1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先）2. 普通话标准，具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需具备实习或支教经历）4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

岗位职责: 1. 负责英语与数学课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2. 参与教学研讨活动，持续优化授课方式，保障教学质量稳步提升； 3. 策划并参与校方安排的各类教学相关活动； 4. 依据学校及教育主管部门规定，按时完成教学规划与教学任务。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备良好的职业操守； 2. 具备扎实的教学功底和较强的课堂掌控能力； 3. 能够与学生构建和谐、积极的师生互动关系； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，能适应高效、紧凑的工作节奏。