岗位职责： 1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。 2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。 3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。 2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。 4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。 5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

岗位内容： 1. 负责小学至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等科目的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握学科基础知识与解题方法，夯实学习能力 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平提供个性化辅导，积极参与教学研讨，课后及时进行学习反馈 5. 配合校区完成教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，需具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供优质的教学服务与教研支持 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，积极与家长交流互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和良好的日常习惯 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专业培训、讲座及各类工作会议 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

【工作职责】 1、承担班课物理的常规授课任务； 2、主动参与教学研究活动，协同师资培训部门及教材研发团队推进课程与产品优化； 3、提升教学服务质量，维护家校互动关系，助力学员续报。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、技能：扎实的学科基础，逻辑清楚，具备较强的沟通表达能力与亲和力，认同教育事业价值。 【工作时间及待遇】 早9点~晚6点半，中午休息1个半小时 入职即缴五险一金，满3个月增配补充商业保险。

负责班课，一对一

有教学经验，有高中教师资格证

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，依据学生学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 系统分析学科考试重点与命题方向，设计符合学生认知特点的课堂教学环节与训练内容，提高学习成效。 3. 定期向学生及家长反馈学业进展，灵活优化教学方式，促进家校之间的有效配合。 4. 积极参与学科教研工作，完善教学课件与授课技巧，不断提升授课质量与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景（如数学、物理、语文等），具备系统的专业知识储备。 2. 熟知初/高中课程大纲与教材结构，具有一年以上学科教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生积极性，引导其主动探究与思考。 4. 持有教师资格证书，工作认真负责，善于捕捉学生学习状态并适时调整授课节奏。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学实施，包含理论讲授与实验指导。 2. 制定教学方案及选用或编写教材，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 有初高中阶段物理授课实际经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、招聘初高中物理学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中物理课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的职业态度。 4、资深骨干教师年薪保障10万元起。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，综合月收入过万；每月15日准时发放薪资，无任何拖欠记录。 提供男女独立公寓，免费住宿。 工作时间：周一至周五期间单休一天，工作时段为13:30-21:30，周末及节假日工作时间为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多通道晋升机会

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高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通，协同促进学生全面成长 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

【工作内容】 1、负责英语课程的教学实施，组织课堂互动与讨论，实行小班化授课； 2、开展课后辅导与答疑，完成作业批阅及试卷评改等相关教学工作； 3、执行教学主管交办的其他相关任务。 【职位要求】 1．具备本科或以上学历，通过英语四级，教学经验不限，热爱教育行业； 2．形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，心态乐观积极； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长交流，兴趣多元； 4．能够把握学生心理状态与学习规律，具备因材施教的能力，灵活运用多种教学方法，富有创新意识与教学探索精神； 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日及部分寒暑假期～ 2、定期组织免费团队建设、外出旅游及专业培训～ 3、提供稳定保险保障及健全的职业晋升通道～

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

【岗位职责】 1、负责英语、数学、物理或化学其中一门学科的教学授课工作。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业批改及试卷评阅等教学支持任务。 3、能够把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，具备灵活应变和创新教学的能力，积极探索多样化的授课模式。 4、做好学生及家长的沟通服务，积极完成部门交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，热爱教育行业； 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，工作态度积极； 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，善于交流，兴趣爱好广泛； 4. 有相关学科教学经验者优先录取； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、寒暑假假期、带薪培训、员工旅游、节日福利、定期团建活动、五险

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

工作职责 1. 承担初中相应学科的教学任务，根据教学计划及学生实际情况制定针对性授课方案。 2. 准确掌握学科重点与考试动向，通过课堂互动、作业批阅等方式提高学生知识理解与运用能力。 3. 定期与学生和家长交流学习情况，规划阶段性提升目标，保障教学成果有效落实。 4. 参与学科教研工作，优化教学方式与课程资料，不断提升授课质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备初中或以上教师资格证书。 2. 熟悉初中学科知识结构，有1年以上初中教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 有责任心，善于观察学生学习表现并灵活调整教学方法。 补充说明 1. 工作地点：聊城市东昌府区

目前仅招聘小学英语教师 小学英语教师 小学英语教师 岗位职责： 1、承担小学阶段（1-6年级）英语课程授课任务，包括线下班课或一对一辅导（依据实际安排灵活调整）； 2、结合学生个体情况制定个性化教学方案，完成备课、授课、作业批改及学习反馈等教学环节； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、定期与家长交流学生学习进展，提出成长建议，并协助完成后续课程衔接工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、热爱教育事业，具备耐心与亲和力，善于与小学生沟通互动。 加分项： 1、具有一年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具备海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程教学工作。 晋升路径：任课教师→教研组成员→教研组组长→学科负责人 员工福利： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社保、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团建旅游； 发展：提供定期教学培训，拥有晋升为教研主管或校区负责人机会； 其他：支持员工子女优先入学，根据个人意愿可享部分学费减免政策。

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

岗位职责 1.负责所带科目的教研工作； 2.本科及以上学历； 3.具有一定的教学经验； 4.具有较好的沟通能力； 5.热爱教育事业； 6.公司地址在济南世茂； 7.可兼职。