本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

中小学各科暑假班老师

岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

本科以上学历，踏实能干，有经验的老师，大专以上也可以

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

岗位职责： 负责小学初中英语、数学教学与辅导，可带晚辅、周末班，认真负责，有耐心。 任职要求： 1. 熟悉初中英语、数学教材与考点 2. 有教学经验、能把控课堂优先 3. 责任心强，沟通良好，热爱教育 工作内容： 授课、作业辅导、学情反馈，稳定长期优先。 待遇： 薪资面议，时间灵活，氛围轻松。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供优质的教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，跟踪学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专业培训、学术讲座及相关工作会议 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

招聘小学，初中教师，电话.

岗位职责： - 承担初中地理与历史学科的授课任务 - 制定并落实教学方案，保障教学效果 - 参与教学大纲及教材的编制与优化工作 - 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈 - 积极参与教研交流，持续提升专业能力 岗位要求： - 地理或历史教育相关专业背景，本科及以上学历 - 持有中学教师资格证 - 具备1年以上实际教学经历 - 热爱教育工作，具备优良的职业操守 - 具有较强的沟通协作能力与团队意识

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4. 具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与成长

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

招暑假辅导老师，在校老师和在校大学生均可

目前仅招聘小学英语教师 小学英语教师 小学英语教师 岗位职责： 1、承担小学阶段（1-6年级）英语课程授课任务，包括线下班课或一对一辅导（依据实际安排灵活调整）； 2、结合学生个体情况制定个性化教学方案，完成备课、授课、作业批改及学习反馈等教学环节； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、定期与家长交流学生学习进展，提出成长建议，并协助完成后续课程衔接工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、热爱教育事业，具备耐心与亲和力，善于与小学生沟通互动。 加分项： 1、具有一年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具备海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程教学工作。 晋升路径：任课教师→教研组成员→教研组组长→学科负责人 员工福利： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社保、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团建旅游； 发展：提供定期教学培训，拥有晋升为教研主管或校区负责人机会； 其他：支持员工子女优先入学，根据个人意愿可享部分学费减免政策。

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

负责教学员学习击剑，招生消课

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

【工作内容】 1、负责英语课程的教学实施，组织课堂互动与讨论，实行小班化授课； 2、开展课后辅导与答疑，完成作业批阅及试卷评改等相关教学工作； 3、执行教学主管交办的其他相关任务。 【职位要求】 1．具备本科或以上学历，通过英语四级，教学经验不限，热爱教育行业； 2．形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，心态乐观积极； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长交流，兴趣多元； 4．能够把握学生心理状态与学习规律，具备因材施教的能力，灵活运用多种教学方法，富有创新意识与教学探索精神； 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日及部分寒暑假期～ 2、定期组织免费团队建设、外出旅游及专业培训～ 3、提供稳定保险保障及健全的职业晋升通道～

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 学历不限，专业不限，但须具备匹配岗位的教学胜任力