
高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师
工作内容:
1、承担高中阶段相应学科的教学任务,并负责学生的日常维护与管理工作;
2、主动参与教研活动,深度协作师训、教材研发及产品开发相关工作;
3、推动教学服务与产品优化,维持家校间顺畅高效的沟通机制;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑;
2、经验要求:了解山东地区教材体系及教学特点,具备教学实践经验者优先;
3、能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清晰,富有亲和力与沟通技巧,热爱教育事业;
高中物理老师
7000-14000元/月
高中教师1-3年本科线下授课授课老师高级中学教师资格证高中
一、招聘骨干教师
招聘条件:
1、具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,无任何违法违纪行为。
2、本科及以上学历,师范类院校毕业,所学专业与岗位要求相符,持有相应学科教师资格证书。
3、热爱教育工作,关爱学生,品行端正,身体健康,认同学校办学思想,服从校方工作安排。
4、具备多年初三或高三毕业班教学经验,中考或高考成绩突出。
5、曾荣获市级及以上教育教学竞赛一等奖者优先考虑。
6、获评正高级职称、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉者优先录用。
7、金牌教练,指导学生在五大学科竞赛或国际重要赛事中获奖者优先引进。
二、招聘高校优秀毕业生
招聘条件:
1、具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法违纪记录。
2、应届或往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业匹配,持有相应教师资格证。
3、2024年毕业的优秀高校学子,高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖及以上者优先。
4、热爱教育行业,关心学生成长,具备良好道德素养,身体状况良好,认同学校育人理念,服从管理安排。
福利待遇:
包吃包住,五险一金,带薪寒暑假,法定节假日,可参与职称评定,节日福利礼品,年终奖金
初高中各科教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科数学英语物理授课老师助教托管老师线下授课一对一授课小班授课
岗位内容:
1. 负责小学至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作,依据课程标准编写教案并制定教学计划
2. 指导学生掌握学科基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对学科的兴趣,调动学习积极性,助力综合素养发展
4. 针对学生个体差异和实际水平实施因材施教,参与教学研究,课后及时进行学习反馈
5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务
任职要求:
1. 不限专业背景,具备本科或以上学历
2. 有实际授课经验者优先考虑
3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力
青岛-物理学科一对一辅导教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师教研一对一授课
【岗位职责】:
1、承担物理学科的教学实施,高质量完成教学计划,确保课堂教学效果与学生学习成果;
2、参与教材开发及教学模式的探索与改进,不断打磨和升级授课内容与教学方法;
3、定期向家长反馈学员学习情况,提供专业建议,并跟进后续学习进展;
4、积极参加校内外组织的教研交流、师资培训及学术研讨活动,持续提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业,富有责任感与使命感;
3、欢迎优秀应届生投递,有实际教学或实习经验者更具竞争力。
【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。
【工作时间】
寒暑假:周一休息,周二至周日按课表上课;
春秋季:周一休息,周二、周五无课可休息,周三、周四需参与线下教研或磨课,周末根据课程安排授课。
【工作地点】
青岛各行政区均设校区,临近地铁公交线路,交通便利。
【薪酬福利】
薪酬待遇:依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资体系,年度绩效优异者享有可观调薪机会;
五险一金:入职即办理五险一金;
礼金福利:节庆发放礼金及节日礼包;
带薪年假:除法定年假外,按司龄额外享受5-10天补充年假;
年度调薪:教师岗每年享有调薪评估机会;
年度旅游:提供国内外团队旅行项目,并配套相应旅游补贴;
部门团建:每月设有活动经费,由部门自主开展团建,同时在女神节、端午、中秋、教师节等节点组织多样内部活动;
免费体检:每年提供免费健康体检,员工家属亦可享优惠体检服务;
报班优惠:在职员工及其子女、亲友报名课程可享专属折扣。
【加入我们,您将能体验】
优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家美股上市教育企业,团队中过半成员毕业于重点高校或海外名校,携手优秀者共成长;
广阔发展空间:支持专业深耕与管理晋升双通道发展路径;
快速成长通道:针对不同职业阶段设计专项培养方案,助力突破晋升瓶颈。
高中教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
高中一对一全职教师,语数英数理化政史地可任选一科,工作地点济南八个校区就近安排,综合年薪10-12W,入职配备导师指导,六险一金、带薪年假、年度旅游、节日礼金等
工作职责:
1. 承担高中阶段一对一课程的教学任务。
2. 按照教学计划完成备课与授课工作。
3. 积极参与教研培训,不断提升教学能力。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上在读学生均可;非对口专业但学科基础扎实者亦可报名;
2、不限经验,熟悉山东本地教材体系及教学特点者优先,有实际教学经历者更受青睐;
3、能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清楚,沟通表达顺畅,富有亲和力,热爱教育事业
班课物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科物理化学数学集体授课线下授课授课老师教研
【工作职责】
1、承担班课物理的常规授课任务;
2、主动参与教学研究活动,协同师资培训部门及教材研发团队推进课程与产品优化;
3、提升教学服务质量,维护家校互动关系,助力学员续报。
【任职资格】
1、教育程度:本科及以上学历,持有教师资格证;
2、经验:了解山东本地教材体系与教学特点,具备实际教学经历者优先;
3、技能:扎实的学科基础,逻辑清楚,具备较强的沟通表达能力与亲和力,认同教育事业价值。
【工作时间及待遇】
早9点~晚6点半,中午休息1个半小时
入职即缴五险一金,满3个月增配补充商业保险。
高中教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验线下教育教师坐班活动策划数据分析高一小班教学(3-25人)一级教师一级乙等
【兰陵暑期代课教师招聘】工作地址:兰陵县卞庄街道招聘岗位:高中物理代课老师、高中化学代课老师薪资福利:待遇优厚联系电话:()暑期授课,有意向欢迎来电咨询
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验
2精通初中数学物理课程
3可长期周末节假日代课
全职兼兼职高中各科教师
1-1.2万元/月
高中教师经验不限本科一对一授课线下授课
高中一对一全职教师,语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理任选一科,工作地点济南八个校区就近安排,入职配备导师指导,享有六险一金、带薪年假、年度旅游、节日礼金等福利。
历下、历城、市中、高新均设校区,按住址就近分配。
工作职责:
1. 承担高中阶段一对一课程的教学任务。
2. 依据教学计划完成备课与授课工作。
3. 参与教研培训活动,不断提升教学能力。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历在读学生均可报名;非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑;
2. 经验不限,需了解山东本地教材体系及教学特点,有实际教学经历者优先;
3. 能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清晰,富有亲和力,沟通表达能力强,热爱教育事业
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
国际教育物理导师
3-5万元/月
物理教师1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责国际课程体系(如IB、AP、A-Level等)物理学科的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律
2. 开展实验教学与探究活动,培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力
3. 定期进行学情分析与个性化辅导,协助学生提升学术表现及国际考试成绩
4. 参与教研活动、课程开发及教学评估,持续优化教学方法与资源
5. 与家长、升学指导团队协作,提供学业规划与成长反馈支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与跨文化沟通能力
2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系,有相关授课经验者优先
3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力
4. 普通话标准,英语表达流利,能胜任双语教学环境
5. 具有教师资格证及相关国际课程认证(如IB Workshop Certificate)者优先
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供科学的学习建议
5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书
4. 具备课堂教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核
5. 学历不限,专业不限,但须具备匹配岗位的教学胜任力
学科教师(小学英语/数学、初中英语/数学/物理/化学)
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专数学英语线下授课授课老师教研教务管理
一、岗位职责1. 教学核心职责
(1)课程设计与授课:
•依据教学大纲拟定授课方案,完成备课、教案撰写及课件开发。
•承担线上/线下课程教学任务,保障授课质量,提升学员知识吸收效果。
(2)课堂管理:
•维持课堂秩序,统计学员出勤情况,管理教学器材与教具使用。
•灵活调整教学方式,实施个性化教学,激发学员学习积极性。
2. 学员管理与沟通
(1)学习跟踪:
•定期测评学员学习成效,提供针对性辅导;持续与家长交流学员表现,通报学习进展。
(2)续班与招生支持:
•借助公开课、家长会等活动呈现教学成果,通过电话沟通、家访等方式增强家长信任,推动续费及推荐报名。
3. 教研与培训提升
(1)教研活动:
•参与集体备课、听评课及课程研讨,持续改进教学模式。
•跟踪考试政策与学科发展动态,及时更新授课内容。
(2)职业发展:
•积极参与机构组织及外部专业培训,精进教学能力。
4. 跨部门协作
•协同教务完成排课安排与活动落地,配合市场开展课程推广工作。
二、任职要求
1. 基本条件
•学历与资格:专科及以上学历,师范类或相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑。
•经验要求:具备1-3年教学经验,掌握目标学段(如K12)学科知识体系。
2. 核心能力
•教学能力:精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。
•沟通能力:善于与学生、家长及同事沟通协作,妥善处理各类反馈。
•数据分析:能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。
3. 职业素养
•具有高度责任感,可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。
•具备创新思维,关注教育发展趋势(如素质教育转型)。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师本科
工作内容:
1.备课,练课,教研,制定教学计划
2.课堂交付,完成课程要求
3.维护学生和沟通家长 ,确保学生成绩提高,家长满意续费
员工福利:
1.专业培训,从职场小白到成熟教师,全程带教。
2.稳定、广阔的发展和进行机会,只要有能力、肯努力,前途无量。
3.各种奖励、省内/国外旅游。
4.超豪华、舒适办公环境,一眼就爱上....
5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源,..
面试流程:面试+笔试+试讲
小学英语教师岗位
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科小学教育
岗位职责:
1、承担小学1-6年级英语课程授课任务,涵盖线下班课及一对一辅导(依实际安排而定);
2、依据学生个体差异制定专属教学方案,完成教案准备、课堂教学、作业批阅与学习情况反馈;
3、采用游戏化、互动式等生动教学方式,调动学生积极性,增强课堂活跃度;
4、定时向家长反馈学生学习表现,提出成长建议,并协助完成课程续报工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑(条件优异者可放宽至大专);
2、热爱基础教育事业,具备耐心与亲和力,善于与低龄段学生沟通交流
加分项:
1、有1年以上小学英语教学经验(应届生可参与系统培训);
2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系;
3、持有TEFL/TESOL证书或具有海外学习经历;
4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程的教学工作
晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人
员工福利:
薪资:底薪+课时提成+绩效奖励(综合收入5K-12K/月,具体面议);
福利:缴纳社会保险、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团队旅游;
发展:提供定期教学培训,具备晋升为教研主管或校区管理岗位的机会;
其他:支持员工子女内部就读,按个人意愿优先安排并享受部分学费减免优惠
暑假各科教师
3000-6000元/月
教师1年以下本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
本教育机构现扩招暑期授课老师,工作环境舒适稳定,生源充足。
招聘科目:中小学语文、数学、英语、作业辅导
任职要求:责任心强,热爱教育,善于沟通,师范专业、有代课经验优先
工作内容:课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理
薪资待遇:薪资优厚,月结准时,氛围轻松,提供岗前培训
工作时间:暑期假期时段,时间灵活可控
有意者欢迎投递简历,一起陪伴孩子稳步成长!
家庭教育指导师
1-2万元/月
家教经验不限学历不限线上教育不坐班
岗位职责
1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭,一对一沟通分析家庭教育问题;
2. 提供专业家庭教育方案,跟进客户咨询,促成课程及服务成交;
3. 维护客户关系,做好售后陪伴,提升客户转介绍;
4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。
任职要求
1. 热爱家庭教育行业,擅长亲子沟通,有育儿、教育相关经验优先;
2. 善于倾听共情,表达流畅,有销售、咨询服务经验更佳;
3. 学习能力强,能快速掌握家庭教育相关知识,责任心强。
岗位福利
1. 高提成一单3000-5000元,多劳多得,上不封顶;
2. 系统家庭教育专业培训,零基础可带教;
3. 灵活工作时间,团队氛围轻松,定期业务激励奖励。
初中数学老师
3000-8000元/月
奥数老师本科
岗位职责:
1. 负责初中数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4. 定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展
5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础
4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5. 学历要求:不限;经验要求:不限
初中英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作
任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言能力(CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先)2. 普通话标准,具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需具备实习或支教经历)4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
辅导老师
2000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.课后辅导工作
2. 制定教学计划,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成公司安排的其他相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心
5.身心健康,能适应教辅工作节奏
栏目概述
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